简介:摘要:目的:分析研究精细化管理在医院办公室行政工作应用中的效果。方法:随机性选取2021年5月至2022年3月我院办公室行政岗位为研究对象,参与本次的工作人员共有46名,其中2021年5月至12月为对照组,采用常规的管理方法,对于2022年1月至3月为实验组,采用精细化管理方法,在实验结束后,对两组研究对象医院办公室行政管理多项指标评分进行对比分析,得出相应的研究结果。结果:在本次实验中,实验组采用精细化管理模式后,能够实现医院办公室行政管理多项指标评分的全面提升,具有较为良好的应用效果,可以在医院中进行相应的推广和应用。结论:精细化管理在医院办公室行政工作中的应用,可以较为明显的提升医院的综合管理水平,充分发挥出门诊自助、预住院系统、电子病例系统、协同办公系统等多个系统的综合应用水平,保障医院办公室行政管理水平的有效提升,具有良好的应用效果,可以进行相应的推广和应用。
简介:摘要:目的:通过本次研究对心理护理与重症监护室心脏手术患者的预后之间的关系进行分析。方法:研究样本为我院近一年收治的80例重症监护室心脏手术患者,通过对照实验的方法对心理护理的作用进行探究。将患者平均分成两组,对照组40例患者,采用常规护理方案进行护理。实验组患者的护理措施是在常规护理的基础上,加用心理护理措施,对两组患者的住院天数、疼痛情况以及满意度等指标进行比较。结果:两组患者的住院天数之间存在统计学差异,实验组患者采用心理护理方案以后,患者的心理状况得到了较大程度的改善,心理护理后患者的术后疼痛感有所减轻。此外,心理护理的过程也能够减少护患纠纷的发生,有助于构建良好的护患关系也有助于护理工作的开展。结论:心理护理对重症监护室心脏手术患者的心理健康水平具有提升作用,同时,有助于减少患者的住院天数,对于护理工作的开展而言,心理护理能够加强护患沟通,对护理工作的顺利进行具有辅助作用。
简介:【摘 要】目的:研究在当前医院门诊采血室优质护理服务当中,采取负压采血法对于患者的护理效果以及护理价值情况研究。方法:选取2020年1月~2020年5月在我院就诊的120例患者作为研究对象,将其分为研究组与对照组各60例患者,分别采取常规采血法以及负压采血法两种方式,对比采血情况以及患者的护理满意度情况。结果:研究组患者的护理满意度情况明显高于对照组(P<0.05)。研究组患者抽血失败人数明显小于对照组患者(P<0.05);研究组血液样本不合格的患者占比明显小于对照组患者(P<0.05)。结论:对于在当前医院门诊采血室当中采取负压采血的方法,可以提高患者的护理满意度情况,同时减少了抽血失败的患者例数以及血液样本不合格的占比,具有飞常重要的意义,可以将其应用在临床护理工作当中。
简介:摘要:目的:研究新冠肺炎疫情特殊期间内,利用互联网模式进行护士教学的效果。方法:选取在2020年1月至8月的疫情特殊时期中,就职于医院的隔离在家的40名护士开展线上互联网教学模式,在网上教学过程中,督促护士上交作业并且由老师检测,等一段网上教学任务完成后,发布测试题,利用互联网技术监督护士在线答题,最后根据护士平时作业完成情况和测试成绩结果进行评估。结果:分发与线上护士有关互联网教学意见的调查问卷,数据分析显示大部分护士赞同支持网上教学,极小部分认为线上教学办法效果不好,94.61%的护士评价线上教学方法良好,3.02%护士认为一般,2.37%不赞同互联网模式下的教学办法(P