简介：

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简介：【摘要】目的：观察在急性心肌梗死患者中采取优化急诊护理流程的有效性。方法：研究对象为湖南省中西结合医院收治的66例急性心肌梗死患者，纳入时间范围即2022年4月-2024年3月，采取摸球法，将33例纳入比较组，采取常规急诊护理流程，其余33例分在试验组，实施优化急诊护理流程，比较两组救治效果、抢救时间、生命体征、护理质量。结果：试验组救治效果优于比较组（P＜0.05）；试验组抢救时间短于比较组（P＜0.05）；护理后，试验组生命体征相比于比较组较为稳定（P＜0.05）；比较组护理质量低于试验组（P＜0.05）。结论：在急性心肌梗死患者中采取优化急诊护理流程，有助于提高救治效果，缩短抢救时间，还能够稳定生命体征，全面提高护理质量。

简介：摘要：目的：分析研究对ICU基础护理流程进行优化后，对于优质护理服务产生的影响。方法：研究工作持续时间为2023年2月至2024年2月，选择100例患者进行研究。优化我院ICU基础护理流程，对护理人员进行新的护理流程培训。由通过传统ICU基础护理流程培训的护理人员组成对照组，由进行优化后ICU基础护理流程培训的护理人员组成观察组，记录两组护理人员护理后的患者抢救成功人数，和院内感染人数计算比例，将数据进行组间对比，分析结果。结果：对比两组抢救成功率和院内感染率数据发现，观察组抢救成功人数高于对照组，观察组抢救成功率高于对照组，P＜0.05。结论：对ICU基础护理流程进行优化后，增加了患者抢救成功的可能，获得了良好的应用效果，对于提升护理人员专科护理水平发挥着重要作用，也为后续临床护理工作提高护理质量提供思路，在临床上有较大的借鉴意义。

简介：【摘要】目的：分析基于快速康复外科流程在肝癌手术护理中的应用效果观察。方法：选择本院2023年1月-2023年12月，肝癌手术患者60例，随机分为研究组和对照组各30例。对照组采取常规手术护理，研究组采取基于快速康复外科流程护理措施，对比分析两组患者术后并发症发生概率。结果：研究组术后并发症发生概率低于对照组，（P＜0.05）。结论：临床护理中，采取基于快速康复外科流程护理，能降低肝癌手术患者术后并发症发生率，具有较高运用价值，值得推广运用。

简介：【摘要】 目的：研究胸痛中心模式下优化护理流程对急诊PCI患者护理效果。方法：50例急诊PCI患者在2020年1月1日-2023年12月31日就诊，对2020年1月1日-2021年6月30日期间的患者实施常规急诊护理，对2021年7月1日-2022年12月31日期间的患者实施胸痛中心模式下优化护理流程，分析两组患者护理效果、临床指标。结果：实验组护理效果优于常规组；实验组患者平均抢救时间、开始治疗时间以及平均住院时间均明显少于常规组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：针对急诊PCI患者展开胸痛中心模式下优化护理流程，能够增强护理效果，值得推广和应用。

简介：【摘要】目的：分析在危重症患者中采用急诊预检分诊护理流程能给其带来怎样的帮助。方法：选取医院收治的危重症患者94例进行临床研究分析，根据其就诊先后顺序编号，选取了47例接受常规护理的患者作为对照组，47例作为研究组（接受常规护理的同时还采用了急诊预检分诊护理流程）。对患者的救治情况、抑郁焦虑水平两组数据，以统计学系统辅助进行分析对比。结果：护理后，研究组救治情况、抑郁焦虑水平显佳（p<0.05）。结论：有效缩短危重症患者候诊时间、确诊时间，缓解患者抑郁焦虑情绪可以从对危重症患者开展急诊预检分诊护理流程的模式进行护理，值得临床推广。

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简介：【摘要】目的：探讨急诊优化流程在心肌梗死患者中的应用效果及对急诊诊治时间与预后的影响。方法：选择2023年5月-2024年5月70例患者，随机数字表法分组，观察组及对照组，均n=35例。对照组予以常规护理，观察组予以急诊优化流程。比较两组急诊效率、并发症。结果：观察组急诊、急救、住院用时均低于对照组（P＜0.05）。观察组出现4项并发症患者占比为0.00%，低于对照组11.76%（P＜0.05）。结论：急诊优化流程可提高心肌梗死患者的救治效率，减少并发症的产生，预后效果更优，值得推广应用。

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简介：摘要：目的：探讨门诊护士管理模式的创新与实践，提高门诊护理服务质量。方法：本研究采用了文献回顾、调查研究和实验研究等方法。首先，我们通过文献回顾了解了门诊护士管理模式的现状和存在的问题；其次，我们设计了详细的调查问卷和访谈指南，对门诊护士和患者进行了深入的调查，了解他们对现有管理模式的看法和需求；最后，我们在一个具有代表性的门诊部进行了实验研究，将实验组和对照组进行对比，评价新管理模式的实施效果。结果：1. 管理模式创新：新的管理模式以患者为中心，强调了护士的自主性和专业性，建立了以人为本的护理服务体系。2. 护理质量提高：新的管理模式优化了护理流程，明确了护士的职责和工作标准，提高了护理工作的质量和效率。3. 患者满意度提高：新的管理模式注重与患者的沟通和交流，关注患者的需求和感受，提高了患者的满意度和忠诚度。结论：本研究结果表明，门诊护士管理模式的创新与实践对于提升门诊护理服务水平具有重要意义。新的管理模式能够提高护理质量、优化护理流程、提高患者满意度等方面取得显著效果。因此，我们应该积极推广和应用新的管理模式，不断深化门诊护理改革，提升门诊护理服务的整体水平。同时，我们也应该认识到，门诊护士管理模式的创新与实践是一个持续改进的过程，需要不断地进行研究和实践，以适应不断变化的患者需求和医疗环境。

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简介：摘要：为切实解决我国“看病难”问题，医院要积极利用互联网信息技术，将其与现代医院档案管理工作进行有效结合，实现电子档案管理模式进一步发展，从而提高档案管理工作效率，为三级公立医院KPI考核中能耗管理提供有效措施，从而达到降低管理成本，减少资源浪费，实现现代医院档案管理长远发展。本文通过研究我国医院档案管理工作的现状，结合具体情况提出有关整改措施，实现互联网背景下现代医院档案管理的模式创新。

简介：摘要：本文旨在探讨精神科护理教育的创新策略，通过提升护理人员的专业能力与人文关怀，改善精神疾病患者的护理质量。通过分析当前精神科护理教育面临的挑战，提出具体的创新教育方法，并讨论这些方法如何在实践中应用以促进护理人员的综合发展。

简介：【摘 要】习近平总书记提出了实施健康中国战略，树立“大健康” 理念，以新理念谋划医学发展，以新定位推进医学教育发展，以新内涵强化医学生培养，以新医科统领医学教育创新，为新时代我国医学教育高质量发展指明了前进方向。新医科建设背景下卓越医学人才培养新格局，给医学生教育带来新变革，加强医学生科研创新能力培养，是关乎医学教育事业和卫生健康事业发展的核心。本文进一步探究新医科建设背景下医学生科研创新能力培养的问题及对策。