简介:【摘要】目的:分析目标管理和护士分层管理联合用于眼耳鼻喉科护理管理的价值。方法:2021年10月-2022年4月本院眼耳鼻喉科未开展目标管理和护士分层管理工作期间接诊的病人225名为对照组,2022年5月-2022年10月本院眼耳鼻喉科开展目标管理和护士分层管理工作期间接诊的病人225名为对照组。对比不良事件等指标。结果:关于不良事件,试验组发生率1.33%,和对照组数据5.33%相比更低(P<0.05)。关于管理质量这个指标:试验组数据(98.25±0.97)分,和对照组数据(91.54±2.31)分相比更高(P<0.05)。结论:眼耳鼻喉科护理管理联用目标管理和护士分层管理,不良事件发生率更低,管理质量改善也更加明显。
简介:【摘 要】 目的 分析强化药物管理在医院药房管理中的应用效果。方法 我院药房自2021年3月开始采取强化药物管理模式,将2020年5月~2021年2月常规管理模式下的药房管理情况作为对照组,将2021年3月~2022年2月强化药物管理模式下的药房管理情况作为研究组,分别对比不同管理模式下的医院药房管理效果与质量。结果 研究组用药安全性、患者依从性与用药有效性等指标与对照组相比,前者明显偏高(P均<0.05);研究组医疗纠纷发生率与对照组相比,前者明显偏低(P均<0.05)。结论 在医院药房管理中积极运用强化药物管理模式,有助于保障患者用药安全,避免医疗纠纷的发生,值得借鉴或推广。
简介:摘要:目的:研究人性化管理在急诊外科护理中的具体应用质量及应用影响。方法:在医院急诊外科中随机抽取120名患者,而后再将该类患者具体划分为两个组别,两组人数皆为60例,常规组实施基础护理,对照组实施人性化管理。最后再通过对两组护理结果的对比,分析出人性化管理对急诊外科护理管理所产生的具体影响。结果:通过对两个组别护理结果的有效对比可以明显得出,人性化管理下的急诊外科患者对护理人员的满意度要更高。结论:通过本次调查研究可以发现,在急诊外科中有效执行人性化管理方式,能从本质上提高护理人员护理质量,患者对护理人员各方服务的评价也能由此变得更高。因此,人性化管理这一护理方法能够对急诊外科护理管理质量进行非常显著的提升,其值得被大范围的推广及应用。
简介:摘要:目的:研究人性化管理在急诊外科护理中的具体应用质量及应用影响。方法:在医院急诊外科中随机抽取120名患者,而后再将该类患者具体划分为两个组别,两组人数皆为60例,常规组实施基础护理,对照组实施人性化管理。最后再通过对两组护理结果的对比,分析出人性化管理对急诊外科护理管理所产生的具体影响。结果:通过对两个组别护理结果的有效对比可以明显得出,人性化管理下的急诊外科患者对护理人员的满意度要更高。结论:通过本次调查研究可以发现,在急诊外科中有效执行人性化管理方式,能从本质上提高护理人员护理质量,患者对护理人员各方服务的评价也能由此变得更高。因此,人性化管理这一护理方法能够对急诊外科护理管理质量进行非常显著的提升,其值得被大范围的推广及应用。
简介:摘要:目的:探讨全面护理风险管理在儿科护理管理中的应用效果。方法:研究期(2020年1月-2021年1月)内纳入100名儿科患者,以随机数字法分为两组,并按照不同护理管理方案进行干预:全面护理风险管理(观察组,n=50),常规护理管理(对照组,n=50),对不同护理方案的临床效果差异展开对比、分析。结果:儿科护理过程不安全事件(院内感染、坠床、针刺、皮肤受损)发生情况对比,观察组4.00%(2/50)低于对照组20.00%(10/50),(p<0.05)。结论:在儿科护理管理中应用全面护理风险管理模式,能够有效预防儿科不良安全事件的发生,提高儿科护理质量及管理水平,值得应用。
简介:【摘要】目的:研究分析普外科护理管理中护理风险管理的作用。方法:本次实验跨越2020年10月至2022年2月这一时间段,研究人员对130例普外科患者进行研究。研究人员将本次实验研究对象按照双盲对照原则分组,采用传统管理模式完成对照组所选65例患者护理管理工作,实验组所选65例患者护理管理中实施护理风险管理,记录和比较分析对照组及实验组所选患者对护理工作所持态度,护理风险事件出现情况。结果:对照组及实验组所选患者中对护理工作持认可态度的人数分别为54人及62人,占比分别为83.08%及95.38%,比较分析患者护理认可度相关数据,有着较大的差距,(P<0.05);对照组及实验组所选患者中出现护理风险事件的人数分别为8人及2人,占组内所选患者总人数的比例分别为12.31%及3.08%,比较分析组间护理风险事件出现概率相关数据,差异较大,(P<0.05)。结论:在普外科护理管理中护理风险管理发挥着至关重要的作用,应用价值显著。
简介:【摘要】在当前时代发展的背景下,随着经济和科技的快速发展,市场的一系列变化对于很多中小企业的发展提出来了很多新的要求。现金流量管理工作是企业管理中的重点,同时也关系到企业现金利用率,决定企业发展的重要影响因素。因此,在今后工作活动实施的过程中,必须要有效地转变财务管理工作的观念,建立科学的现金流量管理体制,以此来充分的发挥好财务管理的作用,推动企业的长远稳定发展。
简介:【摘要】 目的 探讨对制药厂西药制剂工作期间开展风险管理模式对提高管理质量的效果。方法 针对2020年1月-2021年12月药厂西药制剂质量管理科室内80名工作人员进行研究,按照蓝白小球抽签结果划分对照组(白色球,40名)与观察组(蓝色球,40名),对照组工作人员采取常规模式开展工作,观察组工作人员采取风险管理模式开展工作,观察统计两组工作人员发生事故差错的概率。结果 观察组管理工作人员发生事故差错的概率明显低于对照组(p<0.05)。结论 药厂西药制剂质量管理工作中,灵活运用风险管理模式能够有效减少工作人员差错情况,提高制剂管理质量,倡导运用推广。
简介:【摘要】目的:分析用药管理循环法用于抗菌药物管理的价值。方法:2022年1月-8月本院接诊抗菌药物治疗病人200名,随机均分2组。试验组采取用药管理循环法,对照组行常规管理。对比不合理用药率等指标。结果:关于不合理用药率,试验组数据2.0%,和对照组数据10.0%相比更低(P<0.05)。关于管理质量:试验组数据(97.34±1.62)分,和对照组数据(90.25±3.41)分相比更高(P<0.05)。关于满意度:试验组数据99.0%,和对照组88.0%相比更高(P<0.05)。结论:抗菌药物管理采用药管理循环法,不合理用药率更低,管理质量更高,满意度改善更加明显。