简介:摘要近年来供电企业科技发展非常迅速,随着用户用电量的需求越来越多,企业为了能够更好满足用户需求,频繁更替先进的输配电设备,同时对变电运行人员进行技术培训,对提升工作效率,获得更多的用户满意度有着重要的作用。但是在成绩背后,也发现了很多问题,例如变电运行人员的应急能力相对低下,一旦发现问题,不能有效进行处理和操作,从而延误了最佳处理时机,给企业造成更大的损失。因此,如何提升变电运行人员的应急应变能力,从而更好的保障电气设备的正常运行,成为供电企业需要迫切解决的问题之一。本文笔者对影响变电运行人员应急处理能力的原因进行了分析探讨,希望对相关从业人员具有借鉴意义。
简介:摘要:配合新能源的体系构建,当前能源行业特别是火电企业处于大规模发展和基建期,众多新项目都是在原项目基础上进行扩建。原项目存在运行人员年龄结构偏大、学历程度相对较低的情况,同时新招聘的人员所学知识与生产实际脱节较大,带来原项目安全运行无法保障,新项目推进调试不够平稳的风险。因此从运行人员培训模块构建、人员结构分类、模块化考核、阶梯人才培养等四个方面,搭建一套快速培养运行全能型人才的培养体系迫在眉睫。
简介:摘要近年来,我国的整体经济水平得到了快速发展,并且投入运行的电气设备数量也不断增多,而在实际运行过程当中电气设备的因为环境因素的限制,从而经常会有设备发生故障问题,因此,就需要对相关的电气设备开展维护及检修工作,但在此项工作的开展过程当中,因为部分人员违规操作、对有效的防护措施未采取以及技术水平不过关等因素的影响,在日常工作当中经常会使电气运行人员引发触电事故,而要想使触电事故的发生率降低,从而提升电气设备的运行安全,就必须对相关的研究工作开展,据此,本文就对一些较常会导致触电事故的原因重点展开深入的分析,并基于此对一些针对性的防范措施提出。