简介：摘要：党的二十大报告指出，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展在计。中职教育作为一种新的教育形态，肩负着培养德技兼备的高层次技术技能人才的使命。本文拟从德技并修、工学结合育人的时代内涵入手，结合中职教育德技并修、工学结合育人模式的研究现状和实践，探究思考新时代中职教育如何实现德技并修育人落地落实。

简介：

简介：摘要：近年来，跨境电商行业成为外贸增长新亮点，培养高素质技术技能型跨境电商人才成为国家需求。当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，高职教育承担向经济社会输送高质量人才的使命。以跨境电子商务专业为例提出相关措施，为跨境电商专业及其他专业“德技并修”人才培养提供借鉴。

简介：摘要：本文以“三动体育课堂”为理论支撑，将其教学主张在水平一并脚跳绳教学中进行实践运用，探索更多教学方法和策略，帮助小学低段学生在有限的体育课堂中学好并脚跳绳技术，提升学生运动能力，养成终身锻炼的良好习惯。

简介：摘要

简介：摘要：本文以壮族地区幼儿园为研究对象，探讨如何提高幼儿的民族认同感并增强文化自信。通过调查、分析现状，提出相应的策略，为幼儿园教育工作者提供参考。

简介：

简介：摘要：高职院校实施“资助育人”，是实现贫困大学生全覆盖，落实“立德树人”的根本任务，推动“三全育人”的一个重要抓手，也是推动高校教育改革的重要途径。随着教育制度改革的深入，在“三全育人”的背景下，高职院校对资助育人模式进行了有益的探索。但从资助教育的角度来看，还存在着一些有待解决的问题。基于此，本文对“三全育人”视角下高职院校构建德技并修的资助育人模式路径探究进行了探讨，以期对相关人员提供帮助。

简介：摘 要:避税可以认为是纳税人采取利用某种法律上的漏洞或含糊之处的方式来安排公司减轻税额，以减少公司本应承担的纳税数额。虽然避税行为可能被认为是不道德的，但其避税所使用的方式是合理合法的，而且不具有欺诈性。避税是对已有税法并没有那么完善及其特有缺陷所作的显示说明，它说明了现有税法的不健全特征。税务局往往要根据避税情况所显示出来的税法缺陷采取相应措施对现有税法进行修改和纠正。通过对避税问题的研究可以进一步完善国家税收制度，才能使合理避税为企业的权利，才能受到法律和社会的认可和保护。

简介：摘要：企业文化,是企业生产经营实践中成的一种基本精神和凝聚力,是企业全体员工共同价值观念和行为准则,企业文化是企业在长期的生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、管理方式、群体意识和行为规范，企业文化是企业发展的灵魂，只有企业文化在企业中发挥作用，才能打造一支艰苦奋斗，敢打硬仗，纪律严明的员工队伍，企业才能不断壮大。

简介：摘要：在素质教育理念不断推进的背景下，培养学生的优秀品质十分重要。小学教育涉及的内容比较广泛，是对学生良好品质进行培养的关键阶段。所以，教师要在班级管理中积极融入德育。然而，早期的管理方法很难满足实际的德育工作需求。因此，在新时期下，教师要不断探索将德育融入小学班级管理中的策略，以帮助学生养成更好的品质，提高综合素养。本文探究了小学班级管理中融入德育的必要性，提出了新时期小学班级管理中融入德育的策略，以帮助学生养成良好的行为习惯、树立正确三观。

简介：摘要：在全球一体化的影响下，企业之间的竞争也是愈演愈烈，同时企业面临的挑战也越来越多。因此，企业想要保持可持续的优化发展，必须重视起企业的政工工作。政工工作的主要对象就是企业职工，作为企业重要的资源之一，企业需要正确指导职工的思想和行为，提高职工的思想觉悟，帮助职工树立正确的价值观、人生观以及世界观。切实做好企业政工工作，有利于不断提高职工的工作积极性和归属感，才能有效促进企业的良性发展。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，企业发展的竞争力愈发激烈，企业的稳定发展离不开企业的良好管理，而企业政工工作在企业管理中有着重要的作用和意义。员工是企业发展的重要基础，其思维能力及行为举止直接决定着企业的管理质量，也是企业可持续发展的根本所在。因此，在企业管理工作中，加强企业政工工作对企业整体发展至关重要，本文对企业政工工作在企业管理中的作用进行分析探讨。

简介：摘要：本文旨在探讨企业党建工作如何融入企业综合治理的重要性和方法。通过对党建工作与企业治理的关系进行分析，提出了党建工作融入企业综合治理的必要性，并探讨了具体的融入方法和策略。本文希望能够为企业在实践中有效运用党建工作提供一定的指导和借鉴。

简介：摘要：随着我国经济发展进入新常态,我国社会主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。近年来,国有企业改革力度不断加大、活力动力显著增强,导致思想政治工作面临的外部环境发生了根本性改变。因此，企业应重视并加强企业政工工作，不断完善相关机制，提升管理水平，为企业的可持续发展做出积极贡献。基于此，本文主要分析了企业政工工作在企业管理中的作用。

简介：摘要：企业能够对原来的思政工作方式进行变革，把政治工作作为指导，从而达到提高企业管理效率的目的。在具体的管理工作中，管理者要对政工工作的重要性有足够的认识，找出政工工作的价值，把员工的需要和企业的发展作为工作的基础，从而为公司的管理提供更加有力地保证。与此同时，企业要对政工工作给予足够的重视，对政工工作给予最大的支持，对政工工作进行优化，让每一个员工都能积极地参与到政工工作中来。

简介：摘要：伴随着我国知识经济的不断发展，煤矿企业的竞争实力逐渐转变为提高人才综合实力和内部凝聚力中，为了满足这一发展目标，一部分煤矿企业纷纷将党建工作和政工工作进行了相互的融合，构建全新的内部管理模式，使员工能够在工作岗位中认识到自身的工作价值，结合煤矿企业的发展战略目标，充分地发挥自身的工作职能，为煤矿企业在新时期下的稳定进步提供重要的保障，凸显煤矿企业党建和业务发展双融合的价值。

简介：摘要：企业内党建工作的开展具有重要意义，创新视角下企业党建也可以与企业的思想文化宣传事宜较好联系在一起。本文基于观察法和归纳总结法的应用阐述了企业党建与宣传思想文化融合的价值，对其内涵进行了进一步解读与分析。同时，课题研究中阐述了党建与宣传思想文化融合的现状，对规划事宜易受忽视、融合形式较为单一等状况进行了进一步解读。在此基础上，本文提出了立足企业实际做好相应规划、基于信息技术等多元融合形式等策略，旨在为党建与宣传思想文化的融合提供更多支持。

简介：【摘要】本次研究以核心素养下高中生的古诗文中积累表达写作素材能力提升为目标，通过“素材积累-习作实操”的方法，引导学生从古诗文中挖掘写作素材，并能准确运用。同时，探寻古诗文中的中国传统文化元素并进行整合教学，改变学生缺乏素材、空洞乏味、用材不当的写作现状，使高中学生的议论水平与能力得到显著的提高。

简介：摘要：企业为了长效的发展，就需要加强其企业管理能力。而在企业管理工作中，离不开企业文化提供的文化基础条件，然而多数企业管理者却过于重视经济效益，不去关注文化的形成和宣传，导致其在制定战略目标定位时不符合市场的发展需求，大大削弱了企业的竞争优势。对此，企业管理者要清楚地了解和意识到在企业管理中渗透企业文化，以及在企业战略定位上存在的积极意义和重要作用。文章将分析企业文化的价值，以及其对于企业管理的战略对位，同时给出具体的应用策略。