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  • 简介:摘要:随着社会经济的不断演进,医疗行业正迈入崭新的历史发展阶段,对卫生健康系统的人力资源管理模式提出了迫切的完善和创新需求。本文以人力资源管理理论为基石,结合卫生健康系统的实际发展状况,深度研究了构建和发展新时期卫生健康系统人力资源管理模式的途径。首先对卫生健康系统的人力资源管理进行了总览,对当前存在的问题和挑战进行了深入探讨,提出了制定新时期卫生健康系统人力资源管理模式的策略,旨在为该领域提供可借鉴的参考。

  • 标签: 卫生健康系统 人力资源管理 模式
  • 简介:摘要:现阶段,公共部门的进步和建设已经开始受到全社会的高度关注,并已转变为中国的主要建设任务。伴随着当前的经济变革飞速推进,公共部门的文件处理既存在机遇,又面对着巨大的考验。对公共部门的文件处理,必须大力增强职员的职责感,以确保公共部门的管理水平。在当前的情况下,随着公共机构改革的推进,整个体系的文件处理正在持续进步,文件处理的规范与标准也在逐渐增强。在公共机构的构建过程中,文件处理的角色日益被看重。

  • 标签: 事业单位 档案管理 创新思路
  • 简介:摘要:目的:评估2022年至2024年期间,在新时期医院卫生管理中持续质量改进(CQI)的应用成效。方法:本研究采用前瞻性分析,对比了两个时段的医院卫生管理质量:一个是2022年1月至2023年1月(实施质量改进前),另一个是2023年1月至2024年1月(实施质量改进后)。评估指标有医院卫生管理水平、医护人员的卫生细菌学检测阳性率等方面。结果:实施持续质量改进后,医院卫生管理水平明显提高,与改进前相比,各项评估指标均显示出统计学上的显著改善(P<0.05)。各病区、手术室及医护人员的卫生细菌学检测阳性率均有显著下降。结论:持续质量改进的有效实施极大提升了医院卫生管理的整体质量,为新时期下医院卫生管理的持续改进与优化提供了有力支持。

  • 标签: 质量改进 新时期 医院卫生管理
  • 简介:【摘要】目的:研讨全面推进公立医院高质量发展的新阶段,持续质量改进在新时期医院卫生管理中的效果。方法:2022年1-12月我院实施常规管理(卫生管理前简称管理前),2023年1~12月我院实施持续质量改进(卫生管理后简称管理后)。比较管理前后的效果。结果:管理前的不良卫生事件发生率高于管理后(P<0.05);管理前医院卫生满意度是80.00%,低于管理后的98.00%(P<0.05)。结论:采用持续的质量改进可提高医院卫生管理质量,减少不良卫生事件的发生情况,对医院的发展有帮助。

  • 标签: 持续质量改进 新时期 医院卫生管理 不良卫生事件
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  • 简介:摘要:当前,研究生心理健康问题的具体表征为不良情绪、不自信或有自卑的同时心理压力也较大,更有少部分研究生经常性地出现心理危机,探索与了解生命价值观对心理健康的作用能够改善与调节研究生心理状态,加强并改进研究生心理健康教育。文章聚焦新时代高校研究生心理健康教育,阐述其在国家教育政策中的重要性及面临的挑战,提出实用的解决方案,旨在为全国高校开展心理健康教育提供借鉴,推动我国研究生心理健康教育迈向新阶段。

  • 标签: 研究生 心理健康 教育
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  • 简介:【摘要】:目的:研究子宫内膜异位症在不同阶段的治疗方法和疗效。方法:以2022年9月至2023年8月在我院就诊的子宫内膜异位症患者96例为研究对象,按病程分成3组,分别为青春期(A组,n=32)、妊娠期(B组,n=30)和围绝经期(C组,n=34)。观察患者糖类抗原(CA125)、肿瘤坏死因子(TNF-α)、白细胞介素-6(ⅡL-6)水平、子宫内膜情况。结果:C组CA125水平明显高于A和B组(P<0.05);A、B组子宫内膜异位分期多为I期、II期,A、B组与I期比较P<0.05;C组多为III期、IV期,A、C组IV期比较P<0.05。结论:子宫内膜异位症不同阶段的疾病发展不同,疗法各有不同,要根据患者的具体情况、年龄和需求来选择个性化的治疗方案。

  • 标签: 不同时期 子宫内膜异位症 治疗方式
  • 简介:摘要:思想政治工作不仅仅是一种制度和工作机制,更是医疗卫生服务的灵魂和保障。在新时期,面临着许多新的挑战和机遇,如医疗服务水平的提升、医患关系的改善、医疗资源的合理配置等等。因此,如何有效开展思想政治工作,提升医务人员的政治素养和服务水平,成为当前亟待解决的问题之一。本文围绕新时期卫生服务中心的思想政治工作展开思考和探讨,通过分析基层党建与思想政治工作融合、开展多元化思想政治教育活动、建立科学绩效考核机制、做好信息化建设与服务优化、加强社会主义核心价值观的宣传等方面,提出了一系列创新发展的思路和措施。

  • 标签: 卫生服务中心 思想政治 路径
  • 简介:摘要:人事档案管理工作是人事工作的开展基础,现阶段我国的人事档案管理工作中依旧存有很多的问题,这关系到我国整体的人事管理制度的改革和深化,因此加强新时期人事档案管理工作显得尤为重要。要以长远的眼光去对待我国人事档案管理工作,让人事档案工作发挥其重要作用,同时还应当利用先进的网络信息技术,促进其飞跃发展。

  • 标签: 新时期 人事档案 人力资源管理 作用
  • 简介:【摘要】随着我国社会主义市场经济的不断进步,医疗卫生改革不断深化,城市医疗卫生制度全面实施,基本医疗在新时代面临巨大的机遇和挑战。为了确保医疗卫生工作的健康发展,迫切需要探索新的思路和方法,加强全院医务人员的思想政治工作。

  • 标签: 新时期 基层医疗卫生单位 思想政治
  • 简介:摘要:在现代医疗机构中,信息化建设已成为提升医疗服务质量和效率的重要途径。然而,随着信息技术的广泛应用,信息安全问题也日益凸显。医院作为敏感信息密集的场所,面临着信息泄露、数据篡改和网络攻击等多重威胁。因此,探讨信息安全管理在医院信息化建设中的作用具有重要的现实意义和紧迫性。本文通过分析医院信息安全管理现状,探讨了信息安全管理的策略和措施,以及其对保障医疗信息安全、提升医院管理水平和服务质量的重要作用。

  • 标签: 信息安全管理建设 医院信息化建设 作用探讨
  • 简介:摘要:在当今医疗行业中,CSSD(中心供应室与无菌服务部)的信息化建设已成为提高医疗质量、确保医疗安全的重要举措,CSSD信息化建设的意义在于提高医疗器械清洁消毒的效率和准确性。传统的手工操作容易导致人为失误,而信息化系统的应用可以将相关数据记录、流程监控、管理决策等环节数字化,降低人为因素带来的风险。本文将深入探讨CSSD信息化建设的意义、现状和未来发展方向,旨在引领医疗机构不断完善其信息化建设,提升服务质量,保障患者安全。

  • 标签: CSSD 信息化建设 医疗质量 医疗安全 服务质量
  • 简介:【摘要】目的:探索大内科临床专科能力建设的有效方法。方法:选取2022年1—12月在本院大内科工作的5名工作人员,纳入传统组,接受传统管理,选取2023年1—12月在本院大内科工作的5名工作人员(同一批),纳入探究组,接受专科标准化管理。对比两组管理效果。结果:探究组个人成就感评分高于传统组,情感耗竭、去人格化评分低于传统组,有差异(P<0.05)。探究组工作质量评分高于传统组,有差异(P<0.05)。结论:专科标准化管理能够有效提升大内科工作人员的个人成就感,降低情感耗竭和去人格化倾向,同时显著提高工作质量。

  • 标签: 大内科 临床专科能力建设 传统管理 专科标准化管理
  • 简介:【摘要】目的:围绕处于不同时期的小儿先天性肌性斜颈(CMT)患儿,采用高频彩超实施诊断,分析其具体的超声表现。方法 对CMT患儿进行选取(地点:本院,时间:2021年1-2023年1月,例数:100例),就其声像图特点进行分析,如彩色多普勒的血流表现、胸锁乳突肌(SCM)的厚度、病变区域边界及回声强度等,并围绕<1岁、≥1岁患儿,对比其在超声表现上所存在的差异。结果:在100例患儿当中,92例经高频彩超检查证实为CMT,诊断的总体准确率为92.00%。针对56例<1岁的患儿,其在具体的超声表现上,即患侧SCM存在明显的局限性增厚,彩色多普勒血流成像(CDFI)检查发现一些病变的内部或者是周边存在呈点线状的血流信号;而在36例≥1岁的患儿当中,其超声表现:在患侧的SCM厚度上,大多变薄,肌层内发现有明显的条带状强回声,或者是肌层回声出现增强(呈弥漫性),此外,经CDFI检查没有发现显著的血流信号。通过对比两组患儿受累SCM的超声特征,发现差异明显(P<0.05)。结论:CMT患儿在不同时期,其超声表现存在特异性,故可为临床医师制定治疗方案提供相应指导。

  • 标签: 先天性肌性斜颈 小儿 高频彩超 表现