简介:摘要:本论文研究了灵活用工模式在人力资源管理中的应用与效果评估。随着现代企业内外部环境的不断变化,组织与个体之间的关系正在新技术与新理念的双重叠加下重构,传统的雇佣模式已经不再适用于所有情况。灵活用工模式包括非全日制、业务外包、劳务派遣、实习生、兼职、退休返聘等,已经成为企业管理中越来越重要的一部分。本研究分析了灵活用工模式的各种形式,探讨了其在人力资源管理中的应用,包括招聘、培训、绩效管理和福利待遇、法律风险等方面。研究结果表明,合理、灵活用工策略可以提高企业用人的灵活性、降低经营成本,并满足员工的多样化需求。然而,需要谨慎使用灵活用工策略,以确保实施过程的合规性,保证员工的参与度。
简介:摘要我国铁路工程建设项目逐渐增加,随之铁路工程施工安全问题日益突出,受到了政府相关部门与建设企业管理人员的关注。目前,铁路建筑工程在施工的过程中,要求绿色环保。
简介:摘要:随着我国经济的持续快速发展,人民生活水平不断提高,对住房的需求和舒适度要求也在不断提高。这也促进了新型建筑材料的发展,其中以蒸压加气混凝土砌块(以下简称加气块)为代表的新型墙体材料,在建筑领域应用较为广泛,具有轻质、强度高、节能、保温、隔热、防火性能好、经济实用和易加工等特点,可广泛应用于建筑保温材料、非承重墙体或围护填充材料。目前,加气混凝土砌块砌筑施工过程中,加气混凝土块切割加工基本在施工作业楼层内,由各层砌筑作业人员自行切割加工,上料数量不精确,导致剩余材料二次搬运,增加运输成本;加工产生的边角料无法有效的二次利用,材料损耗大。在施工作业层加工,产生的废料和粉尘较分散,无法及时清理,导致施工楼层文明施工差、作业楼层粉尘污染大。为克服上述加气混凝土砌块零散切割加工的缺点和弊端,借鉴现场设置钢筋集中加工车间的思路,在住宅砌体砌筑过程中,改变传统楼层分散式砌块加工,进行加气混凝土砌块集中加工模式探讨和研究。
简介:摘要随着科技的进步和经济的发展,作为国民支柱产业的制造业也迎来了飞速发展。尤其在新一轮科学技术革命与工业产业变革的影响下,以新型信息技术代替传统制造加工模式为主要特征的智能制造逐渐成为全球制造业的发展趋势。智能制造作为新提出来的一种新型工业模式,是基于新兴起的信息技术,贯穿包括产品设计、生产,工业管理、技术服务等制造业的各个环节的新型工业制造加工模式。这种新型工业模式具有智能优化自决策、信息深度自感知、精准控制自执行等功能1。纵观人类工业发展史,传统工业发达国家都经历了三个工业发展阶段,即机械化、电气化、数字化,目前逐渐具备了向智能化转型的趋势。未来的工业制造必然是依托于集成化和智能化的智能化制造系统,从而取代传统制造也中的传统制造模式,最终实现制造乃至整个工业行业的自动化和智能化。制造业作为我国实体经济的主体、国民经济的支柱,尤其考虑到我国人口最多的实际国情,吸纳劳动力最多的制造业已然成为我国的兴邦之器、立国之本、强国之基。因此,研究机械制造和机械加工由传统模式向智能制造的转变显得尤为重要。本文将从智能制造的本质、在机械制造和机械加工方面存在的问题以及未来的发展方向进行深入探讨,以期能够对我国智能制造的发展起到一定的借鉴作用。