简介：摘要目前，劳务管理已日益成为建筑施工企业日常管理中极为重要的环节，其管理的好坏、管理水平的高低直接关系到企业的工期进度、安全质量、成本效益、社会形象等重要指标。文章从对建筑施工企业劳务管理特点分析入手，浅论了劳务队伍管理工作要点。

简介：摘要师资队伍建设决定地方高校办学水平高低和培养目标的实现。本文以某地方高校为例在分析了我国当前师资队伍建设存在的一些问题基础上，在激励机制、教育教学质量等方面做了有益尝试，对同类高校师资队伍建设有借鉴意义。

简介：摘要企业政工队伍建设是新形势下党和国家对企业的根本要求。在全面建设小康社会和社会主义新的历史时期下，在社会主义的市场经济下，企业的管理模式、经营模式、和发展模式都发生了很大的变化。还有企业职工的金钱观、价值观、利益观等也出现了转变，这些都使企业政工队伍建设面临新的挑战，只有新的工作方法，才能适应企业的发展需要，因此，各企业要全面加强企业政工队伍建设，此项工作是迫切的，同时也是必要的。

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简介：摘要随着我国交通运输事业的快速发展，公路治超现象日益严重，这不仅损坏公路质量，影响公路的使用寿命，而且还会增加安全隐患，因此一定要高度重视并做好公路治超工作，加强治超执法队伍建设。本文主要是对公路治超面临的新形势、治超工作的特点、公路治超执法队伍建设存在的问题及其如何提高治超执法队伍建设进行分析论述，希望能够提供一些有价值的参考。

简介：摘要政工工作是思想政治工作的灵魂，在思想政治工作中具有重要的地位。就企业中的思想政治工作而言，政工工作则起着一个更为重要的作用，可以说，政工工作不仅是传达党、国家政策方针的重要渠道也是凝聚企业理念的重要方式之一。因此，应该在企业中不断加强政工工作的重要性。笔者根据自身从事企业政工多年的工作经验和阅历，尝试着从政工工作在企业中的重要性入手，对政工队伍的建设进行了分析，以供参考。

简介：摘要企业发展中政商关系为影响企业稳定发展的重要因素之一，因此实际分析关于建立企业的政工队伍，对于企业发展的稳定性提升，以及企业发展中的实际收益保障发挥了重要的作用。笔者简要分析现代企业发展中，政工队伍建设的措施及策略，以盼能为我国企业发展中政工队伍的建设发展提供参考。

简介：摘要医院建筑具有组织结构复杂、专业要求高、功能性强的特点，但目前医院基建管理队伍还不健全，医院基建管理队伍只有通过优化做到架构合理、岗位齐全、人员配套、权责明确，才能站在全局的高度把握项目建设的脉搏，使整个基建项目的实施处于受控状态。

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简介：摘要我国社会经济的发展变革，牵动着企业的生存和发展环境的变革，尤其对于路桥企业来说，要想获得可持续的发展，不但需要技术与资金等重要因素的支持，更需要政工工作来保驾护航，然而目前我国路桥企业政工工作队伍的建设形势却不容乐观，因此，笔者从探讨加强路桥企业政工队伍建设的重要性和当前在建设中存在的问题入手，提出了建设一支良好的政工队伍应该采取的措施。

简介：摘要我国在现阶段的发展中，正处于快速发展的阶段，企业想要在未来创造出更高的价值，必须将自身的政工队伍不断的完善。从客观的角度来分析，政工队伍是企业的核心组成部分，在各个方面产生的影响都是非常突出的，应该利用合理化的手段来进行建设、强化，最大限度的帮助企业政工队伍建设效率提升。

简介：摘要我国社会主义现代化建设进入了另一个发展阶段，科学发展观、社会主义荣辱观已发展为新时期企业政治思想工作的主题，如何加强企业政工队伍建设已经成为企业思想政治面临的重要问题。加强企业政工队伍的建设，提高政工队伍知识水平和服务质量，是加强企业竞争能力和确保发展方向的重要保障。本文通过对企业政工队伍建设的必要性进行讨论，进而分析了企业政工队伍建设面临的问题。最后，针对面临的问题分别提出解决措施和建议。

简介：摘要我们处在一个人力资源决定企业成败的时代，人才竞争加剧，如何吸引和留住企业的人才，培养他们对公司的忠诚度，激励他们不断创新、奋斗，与企业共同成长，已成为大多数企业面临的一大挑战，只有那些对员工的忠诚和业绩给予高度关注的企业才能在竞争中保持一种优势地位。事实上，留住了企业员工的人和心也就留住了企业的命根。本文试从分析企业人才流失的原因入手，就如何稳定企业员工队伍提出一点具体措施和建议。

简介：摘要水作为一项与人们生活、工作息息相关的资源，近些年来匮乏情况越发明显。其的缺乏将会对多方面带来不利的影响，为了改善这一不利情况，相关技术人员开始探讨、研究热法海水淡化技术。本文以此为切入点，就热法海水淡化技术的概述、热法海水淡化技术中有待解决的问题、热法海水淡化技术国外研究情况等几方面的内容及改进方向进行相关的论述。

简介：摘要乡镇水务作为基层的水利工程管理单位，如何做好水利工作，将科学发展观贯彻到实际的工作中是基层工作人员需要重视的问题，也是我们目前迫切需要进行解决的问题。本人通过多年的工作经验总结，深入调查学习，体会到职工队伍的素质是制约管理范围发展的重要影响因粗，因此要实现乡镇的水务站的科学发展，就需要做好队伍建设工作。本文简要的分析了乡镇水务站队伍建设工作，以供参考。

简介：摘要思政工作作为社会与经济发展的基础与前提，其是开展各项经济活动的思想保障。随着市场经济的发展，企业的生存与发展环境出现了变化，对于路桥企业而言，其要想实现自身的长远发展，不仅需要技术与资金等因素的支撑，还需要通过政工工作的开展以及队伍的建设作为保障。因此路桥企业在实际生产经营过程中，应对思政工作加以重视，强化政工队伍的建设，提高政工人员的专业技能与职业素养，从而增强自身的综合竞争实力，实现自身的可持续发展。

简介：摘要多元社会的到来从多方面影响着企业的改革发展，作为企业的政治文化建设的主体，政工队伍如何更好地明确目标，从基础层面制定战略保障企业发展，是令人深思的问题。目前，我们通过分析企业政工队伍的具体问题，探讨能有效提升政工队伍水平的对策，希望日后能培养更多的能力与素养兼备的优秀队伍。

简介：摘要公路路政执法队伍的形象直接关系到交通运输部门的形象，因此说，加强公路路政执法队伍的建设十分必要。新时期，要建设一支高水平、高素质、严纪律的公路路政执法队伍，这不仅是公路事业发展的需要，更是广大人民的热切期盼。本文就结合工作实际，简要分析在新时期如何加强公路路政执法队伍建设。

简介：摘要随着我国社会经济的不断发展，我国的水利工程建设也得到了快速的发展。对于水利工程而言，其能否顺利进行取决于是否具有一批高素质的水利人才队伍，只有这样才能完成工程建设中遇到的任务。本文主要针对如何提高水利工程队伍素质这一问题提出了一些解决措施，希望能起到有效的帮助。

简介：摘要农村电力工作者（以下简称农电工）是农村电力体制改革和农村电网改造后农村用电管理的一支新生力量，是广大农村用电的直接管理者，是宣传贯彻党和政府有关农电政策到基层的落实者，是县级供电企业在农村用电管理、为客户服务中的形象大使。农电工作为一支新生力量，登上了农电管理的舞台，已成为县级供电企业的生力军，其发挥的作用越来越大，地位也越来越重要，是县级供电企业不可缺少的人力资源。