简介:摘要:信息化背景下企业人力资源管理工作水平也不断提高,为满足信息技术需求,针对其中存在的问题进行分析,并制定合理的信息化管理模式有助于企业人力资源管理水平的提高。信息化人力资源管理提出一些建议。
简介:摘要:信息化是衡量行业现代化水平的重要标志,已成为全球经济发展的显著特征。积极推进信息化战略,是建设创新型国家的重要环节,也是实现“十三五”战略规划的重要保障。本项目利用信息化手段实现监管方式的创新,创建了项目“智慧工地”标准化管理,打造企业品牌形象,从“建造”到“智造”,有效解决了传统人工监察巡视等施工管理模式存在监管力度不强、效率低的难点,推进项目的标准化管控要求,提高项目在安全、质量等多方面的管理水平;通过信息化手段实现数据的互联互通、信息共享,达到多专业协同工作与知识管理的目的,使管理效率更高,组织更富有创造性,也大大降低了设施生命周期的成本,提升了项目决策分析水平,努力实现 “创新引领,智造未来”的目标。