简介：摘要超标排放污染物企业是指企业向环境排放的污染物超过国家标准。由于超标排放污染物企业污染防治技术水平落后、环保意识差，对生态环境破坏严重，一旦污染物浓度聚集过高，将产生大范围内的扩散效应和严重的污染事故。近年来，超标排放污染物问题受到了学术界的高度关注和政府的高度重视。

简介：摘要：随着社会的快速发展，企业之间的竞争进入到了白热化阶段，而决定企业是否能够在激烈的竞争中站稳脚跟的最重要的因素就是人力资源，因此，企业在具体的管理中要充分重视人力资源管理，发挥员工的主观能动性，确保企业基业长青。在这当中，构建科学合理的激励机制能够从物质和精神方面为激发员工的潜能提供保障，从而使得企业发展和员工发展实现共赢。

简介：摘 要：随着经济全球化发展速度与规模的不断提升，我国的企业开展对国际工程项目承包的数量也在不断增多，规模持续扩大，强化对国际工程项目的承包对于促进我国经济的发展，提升我国的国际地位具有重要意义。在面对国际工程项目建设中，企业的人力资源管理对于工程项目完成的效率和质量具有决定性的作用。因此，本文将针对国际工程项目人力资源管理的机制完善措施进行简要分析，旨在有效提升企业人力资源管理的工作的质量。

简介：摘要：超大型数控船用卷板机是船舶行业必需的关键设备，我司制造的上辊最大压力 2700吨级的卷板机为目前国内制造的最大 3辊卷板机，尚无成功经验可借鉴，针对超大型 3辊卷板机制造过程中的厚板焊接、装配顺序等制造难点及安装难点，对其关重件立柱和上梁的制作加工工艺进行了研究，并采用上梁顶升的安装方案实现了设备的顺利安装 。

简介：摘要随着人们生活水平的提高，人们对生活环境要求越来越高，绿化建设与管理是园林工程建设不可缺少的一部分，通过科学的绿化建设与管理，可以强化园林工程综合效能，更好的发挥园林工程的绿化生态作用。在园林绿化建设与管理过程中，要注意结合地区实际情况以及园林工程特点，有计划、有组织的开展工作，以确保绿化建设与管理实效。本文就以园林工程为例，对其绿化建设与管理的相关内容几点分析。

简介：摘要： 随着 我国社会经济的迅猛发展，在竞争激烈的市场选择下，各大 企业 都面临着 全 新的挑战。为获得一席之地，企业的发展战略以及 人力资源运转模式 都 发生了 很大的改变 。 根据员工的个人能力制定 薪酬 福利制度 ， 激发员工的工作热情以及个人潜能，确保 企业的 高速 运转。本文 从国有企业人力资源激励机制中薪酬福利制度建立的重要性以及运转过程中存在的问题出发，对如何完善企业 的 薪酬福利制度，以提升企业经济增长与可持续发展，提出了几点建议。  

简介：摘要：随着国家实力的不断提升和企业改革的不断推行 ,国有企业原本 "人人一致、人人有份 "的工作制度已经不再适宜 ,在如今强调工作效率和业绩的时代 ,企业不养闲人的理念已经深入人心 ,同时也需要人力资源管理部门改变管理制度 ,提高职工工作积极性和工作效率 ,为企业创造更大的价值 ,激励机制就是人力资源管理中的一项手段 .本文从国有企业人力资源激励机制理论出发 ,简要阐述了几种国有企业人力资源管理中激励机制存在的问题和解决策略 ,希望对提高国有企业效益有所帮助。

简介：摘要：当前阶段，劳动人事争议协商调解机制作为我国法律制度的一种文明表现，其出现的价值与目标都是借助法律渠道解决现有劳动人事争议，有效抵御资方的一些不法行为，将一切劳动人事争议都纳入至法律设定的范围内。但是，现阶段我国的劳动人事争议协商调解机制的发展状态十分不理想。基于此现状，笔者在文中对如何进一步完善劳动人事争议协商调解机制进行深入分析。

简介：摘要：目前，激励机制已经成为了事业单位人力资源管理工作中的核心内容，因为科学有效的激励机制可以充分调动员工的工作积极性，发挥员工的主观能动性，并且提升工作的效率，从而有效提升人力资源管理的水平，促进事业单位的发展。因此，在事业单位的人力资源管理工作中，要合理利用激励机制，并且不断完善和创新激励机制的建设，针对激励机制在应用过程中所存在的问题及时解决，从而真正地发挥激励机制的作用，促进事业单位的发展。

简介：摘要： 随着近年来我国社会发展水平的提升，群众对基层工作的要求不断提升，农业工作作为我国基础行业，其工作水平和效率的提升更是人们关注的重点。但是研究中发现，目前我国基层农业发展水平仍然十分有限，技术推广人员在实际工作中并不能充分发挥自身的优势作用，这也与其考核激励机制发展存在十分紧密的联系。因此要想进一步提升基层农业发展水平，就需要进一步加强对考核激励机制和推广绩效工作的完善，希望这项工作的开展能为后续农业发展提供更为显著的指导作用。

简介：摘要随着我国基建项目的蓬勃兴起，立轴行星式搅拌机的应用越来越广泛，因此施工单位对立轴主机的质量、性能要求越来越高。现有的立轴行星式搅拌机制作过程中存在着许多问题，已经不满足批量生产的要求，其制造工艺方面技术有待提高，以下是对立轴行星式搅拌机制作中存在的问题的分析，并针对这些问题提出一些解决对策。

简介：摘要：唐家会煤矿创新三违查处和帮教方式，推行利用视频监控系统反三违，利用电脑、手机微信、 QQ等互联网 APP新载体进行视频亲情三违帮教，实现了由人防物防向利用科技手段管理的转变，开辟了新的安全管理途径，为企业安全稳定发展奠定了基础。

简介：摘要：全面推进三项制度改革，健全完善干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的机制 ，是 加快 企业 转型升级、增强发展动力的现实需要，更是充分调动 员工 积极性、增强企业竞争力的关键因素。 其中， 干部“能上能下”是人事制度改革的一项核心任务，是管理机构优化的关键举措。 要着力 在 转变观念、 坚持 政治标准 、 构建动态考核评价机制等方面 下功夫、做 文章，打造高素质年轻化干部队伍，为企业 改革发展提供 坚实 组织保障和人才保证。