简介：摘要：习近平总书记在全党的群团指导会议上做出特别强调，党的群团带领功能需主动发挥、积极担当，充分发挥发动群众、带领群众、联系群众、团结群众的有效功能，积极展示协调思路、汇聚民心、消除隔阂、浓化感情、促生动力的应有效能。群团组织工作是我们党的建设事业的基本内容之一,同时其又是当今国有企业经营运作中必须存在的群众工作展示方式。文章着眼于国有企业的现实发展态势，侧重对新时代下国有企业的工会组织功能发挥做出具体的分析。

简介：摘要：在全面推进改革开放的过程中，我国以经济建设为中心，着眼于时代发展的进程，进一步推进工会思想政治工作的改革与创新，提出了全新的要求及标准。经济手段与思想政治工作之间的紧密结合非常关键，这一点有助于充分突显思想政治工作的管理属性和价值。许多企业着眼于文化管理理论，有针对性地调整自身的发展方向，积极适应时代发展的要求，有效丰富工会思想政治工作的内容及形式。在新时代社会主义市场经济条件下，企业工会作为党联系群众的重要支点，应主动认识新时代，适应新时代，探索新举措，突出工会主责主业，进一步找准企业工会工作围绕中心、服务大局的切入点和着力点，在新时代中体现新作为。

简介：摘要：目前，我国社会不断的发展和进步，国有企业工会组织，是中国共产党领导下的工人阶级群众组织，基本职责是代表和维护职工的合法权益，是实现党和基层群众紧密联系的纽带，对实现国有企业的可持续发展具有重要的意义。本文对国有企业工会工作的路径进行探讨，并提出合理优化的建议。

简介：

简介： 摘要：在当前市场竞争环境下，各个领域已经改变了原有生产形式，也加强了内部文化建设。国有企业也通过对传统工会工作形式进行更新和优化，提高了自身发展水平。因为当前在进行工会建设时，对各项工作存在新的要求，且企业内部工作人员思想呈现多元化发展特征。因此企业需要寻找新型工作思路，增强所有工作人员归属感，确保工作人员能够充分发挥自身功能效用，为企业发展提供良好支撑。本文就新常态下国企工会工作发展思路进行相关分析和探讨。

简介：摘要：随着企业在市场中竞争越来越激励,工会工作也面对着一定的挑战,所以作为一线工作的思政教育工作者来讲,只有将工会的思政教育工作全面的创新,才能够更好的对职工的切身利益有效的维护。习近平总书记已经很清楚的指出,在新时期的国际历史背景下,工会的工作只能够不断的强化,不能够出现弱化的情况,只能够不断的对其工作的方法和方式进行完善,不能够出现停滞不前的情况,工会只有用改革的额精神,才能够更好的统筹相关的工作,进而让工作的思政工作进入到新的阶段当中。鉴于此,本文通过立足于新时代的背景下,针对工会思政工作出现的现实问题进行分析以后,提出相应的创新和优化的策略,旨在不断提升工会的思政教育工作效果和质量,实现企业的健康发展。

简介：摘要：中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。作为职工的“娘家人”，工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。“促进企业发展、维护职工权益”，是企业工会工作的原则。企业组建工会，把职工最广泛地组织到工会中来，切实维护职工合法权益，发挥“稳定器”和“减压阀”作用，调动企业职工的积极性和创造力，团结动员职工立足本职建功立业，促进企业和谐与经济发展。

简介：摘要：本文探讨了建设和谐高速公路工会工作的重要性和方法。通过建立健全的工会组织、加强职工权益保护、提供良好的工作环境和福利待遇等方式，可以促进高速公路工会工作的和谐发展，提高职工的满意度和工作效益。

简介：摘要：国有企业在发展过程中面临着众多挑战，因此提高其综合发展能力变得尤为重要。而一个关键的手段就是做好企业工会工作。然而，目前工会工作的质量还无法满足企业的实际需求，因此必须采取新的方法来提高整体水平。本文结合实际，对国有企业工会工作的思路进行了探讨，提出了相关的工作方法。

简介：摘要：党的二十大大报告中指出，“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用”。从“充分发挥”到“有效发挥”，集中体现了以结果为导向的思维理念，是以职工为中心工作导向的必然要求，要求我们增强群团组织的政治性、先进性和群众性，一切工作以引导职工听党话、跟党走，维护职工合法权益为工作的出发点和落脚点。如何增强“三性”，提高服务群众水平，提升服务企业能力，引领群众跟党走成为我们新时代中国特色社会主义工会组织的课题。

简介：摘要：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视工会改革创新，对工会工作作出了一系列的重要论述和论断，为中国工会改革指明了方向。作为国有企业基层工会的从业人员，我们要结合企业的实际情况，在日常工作中认真贯彻落实好习近平总书记关于工会工作的一系列重要指示和党中央关于群团工作的改革要求，努力把企业工会组织建设成为工作机构健全、工作制度规范、维权作用发挥到位、服务职工有力有效，党委靠得住、行政离不开、职工群众高度信得过的企业基层工会组织。

简介：摘要：习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调：保障职工群众经济、政治、文化、社会权益是我国社会主义制度的根本要求，是党和国家的神圣职责，也是发挥广大职工群众积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。习近平总书记的讲话为新时期做好工会工作提供了根本遵循。在建设中国式现代化的进程中，发展企业，造福员工，充分发挥好职工的主人翁精神，保障好职工权益，既是工会组织的主要任务，也是工作工作者需要思考的重要课题。

简介：摘要：在当今社会，随着经济的发展和技术的进步，劳动力市场不断变化。在这样的社会背景下，工会工作也面临着新的挑战和机遇。因此，对工会工作的优化与创新进行深入的研究具有重要的现实意义和社会价值。工会工作是保障劳动者权益的重要手段之一。通过工会组织的力量，工人可以更好地维护自己的合法权益，提高自身的地位和待遇。同时，工会的工作也能够促进企业之间的合作和发展，为社会的和谐稳定做出贡献。本文重点研究工会工作的优化与创新，以实现更好的效益和效果。

简介：摘要：在工会工作社会化的深度探索与实践创新中，我们不难发现，这一趋势不仅为工会发展注入了新的活力，更在推动社会和谐稳定方面发挥了重要作用。据统计，近年来，随着工会工作社会化的不断推进，工会组织的覆盖面和影响力得到了显著提升。同时，工会工作社会化的实践也取得了显著成效。在解决职工权益保障、劳动关系协调等具体问题中，工会工作社会化的应用发挥了关键作用。例如，在某大型企业中，工会通过引入社会化工作理念，成功协调了多起劳动争议案件，有效维护了职工的合法权益，促进了企业的稳定发展。此外，工会工作社会化还在推动企业文化建设、提升职工素质等方面发挥了积极作用。

简介：摘要：本文探讨了工会工作与党建工作深度融合的必要性，并提出了融合的基本路径和具体方法。通过渗透式融合、会议式融合和活动式融合等方式，可以加强党组织对工会工作的指导和支持，提高工会的维权能力和服务水平，增强职工的组织认同感和凝聚力。为了提升融合效果，可以通过评估指标、加强党性教育、推进服务型工会建设和定期总结反思等措施来不断完善工会工作与党建工作的融合策略。

简介：摘要： 党建工作具有时效性特征，新时代，对工会工作提出了更高层次的要求和标准，在此期间，创新工会工作模式很重要，党建工作与工作工作，密切相关，通过创新工会工作方法，能够进一步助力党建工作高质量开展，最大程度上均衡党建工作和工会工作之间的关系。基于此，本文简述了党建工作下创新工会工作要求及意义，就党建工作下创新工会工作路径进行深入的分析和探究。

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。企业工会是全总的基层组织，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。企业工会的工作质量直接影响着整个国有企业的整体运营和长远发展。

简介：摘要：改革开放以来，企业工会的改革和建设不断加强，可以说企业工会改革是伴随着市场经济发展、全面深化改革步伐持续推进的。做好工会工作是有效提高职工满意度的一个有效举措。因此，工会管理者需要结合现实情况，合理利用精细化管理方式，并遵循人本管理观念、科学化管理观念等，形成完善的激励制度，提高工会工作宣传教育力度，才能保障工会工作的质量与效果，推动公司基层工会组织稳定发展。基于此，本文主要分析了新形势下如何做好企业工会工作及发挥工会作用。

简介：摘要:工会是联系职工的纽带，充分发挥工会组织引领职工思想的作用，有助于企业内部工作的有序开展，也有助于提高企业职工的工作的热情和积极性。

简介：摘要在新时期新形势下，国有企业的用工策略、分配模式以及运作方法发生了明显的变化，特别是职工的利益诉求发生了显著的改变，给工会的工作带来的新的挑战。由于工会组织起着调节企业内劳资关系、维护保障职工权益的重要作用，所以在国有企业中，工会更要积极创新。工会就是职工自己的家，是维护自身利益的靠山。在此形势下，国企工会如何不负职工众望，实现工会工作的创新，就成为了一个现实的课题。