简介：摘要：随着生物医药行业的快速发展，研发人员的能力和素质对于公司的核心竞争力有着越来越重要的影响。为了提高研发人员的综合素质，为公司的发展提供有力的人才保障，提出了一套针对研发人员的培训优化方案。

简介：摘要:航空维修人员的工作满意度对于航空维修服务质量和效率具有重要影响。本研究通过对航空维修人员工作满意度的影响因素进行深入研究，旨在提高维修团队的整体绩效和服务水平。研究将综合运用相关理论和实证研究方法，重点关注工作环境、薪酬待遇、工作内容、管理制度和团队氛围等因素对航空维修人员工作满意度的影响。通过分析调查数据，提出针对性建议和措施，旨在为航空维修行业改善员工满意度提供参考。

简介：摘要：从山西省太原市的社会实际情况出发，结合退休人员管理工作的重要性、太原市退休人员管理工作的现状、退休人员管理工作建议几个方面，通过对实际工作开展情况的分析，指出了现有管理体系不完善、信息化水平不高等问题，据此对接下来该如何科学合理的在管理机构和管理制度、信息化建设、人员的教育和培训等方面开展退休人员管理工作给出了建议。

简介：摘 要：现代建筑楼层高和结构复杂，明确人员位置和监管危险区域对于施工安全是十分重要的。本文介绍了基于BLE和LoRa的智能化人员定位管理系统，简要分析了LoRa技术以及人员定位系统的组成、功能和优势。该系统可提供人员位置的实时监测、人员历史轨迹的查看、危险区域安全预警和人员紧急一键求救等功能，拥有传输距离远，精确度高，抗干扰性强，功耗低，成本低等优势，弥补了传统人员定位系统人员位置不可知及危险区域难监管等缺点。

简介：摘要：技术经纪人员在现代企业中扮演着重要的角色，他们需要具备扎实的专业知识和技能，并具备一定的专业素养。本文通过对技术经纪人员的专业素养与能力培养策略进行研究，以提高技术经纪人员的综合素质和能力水平，并为企业的发展提供有力的支持。

简介：工程建设事业的高速发展,为工程建设领域提出了选拔和培养高素质、复合型工程造价管理人才的需求。工程造价管理专业人员的能力及素质是保障工程项目投资目标实现的重要因素之一,造价管理人员不仅要有相应的专业知识和技能,还需具备较为成熟的沟通表达、团队协作等工作能力以及保证人才可持续发展所需的职业道德、自我实现意识、价值观念等核心胜任力。文章通过对国际社会工程造价管理人员职业能力标准体系的比较分析,结合我国工程造价管理人员的执业范围和工作内容,借鉴能力素质模型和冰山模型,建立了我国工程造价管理人员专业能力标准,为提高工程造价管理人员的能力水平、加强工程造价管理人员绩效测评及进一步探讨造价管理人员培养模式奠定了基础。

简介：摘要火灾属于一种较为严重的灾害，如果建筑物发生火灾，有可能会导致整个建筑物内人员生命安全受到威胁，给消防救援工作带来一定的危害和困难。消防人员进行人员疏散，需要初步了解建筑结构情况，结合实际情况，及时制定科学可行的人员疏散方案，从而成功将遇灾人员疏散到安全地带，保证人民生命安全。

简介：摘 要: 海上地质调查作业已成为地质调查作业较为成熟的方式，由于海上作业人员的劳动环境、劳动强度、职业危害因素等与其他作业人员不同，因此对于心理负荷的研究具有十分重要的意义。本研究通过文献综述的方法确定一级评价指标，通过问卷调查法对二级指标，最小平方法和熵权法计算各指标权重，构建出建海上地质调查作业从业人员心理疲劳因素评价体系。分析得出影响建筑行业高处作业从业人员心理疲劳因素主要为作业时间负荷、困难任务努力负荷、作业环境紧张负荷。

简介：摘要：档案数字化管理对科研人员的影响是不可忽视的。通过数字化记录和管理科研数据，科研人员的工作效率得到了提高，数据的可靠性和可重复性得到了增强。同时，数字化管理还促进了科研合作和交流的便利性，加强了科研团队之间的合作与跨学科交流。展望未来，档案数字化管理将在科研工作中发挥更重要的作用，为科学研究的进一步发展带来更多的机遇和挑战。

简介：摘要：在建筑工程项目施工过程中，完善对施工现场的技术人员、监理人员与工人的管理，协调现场进度、人员之间的关系，把握不同管理对象之间的关联性，不仅可以降低现场施工安全风险，也可以实现对工程进度与质量的集中管控。现如今建筑市场内大部分工程项目在施工中都具有人员数量多、安全风险隐蔽等特点，因此，现场管理工作一直存在不同层面的问题。为此，下文将以某建筑工程项目为例，对工程项目的安全施工管理与人员管理展开研究。

简介：摘要：离退休人员是社会中一个重要的群体，他们在退休后进入了一种新的生活阶段，面临着不同于工作时期的生活挑战和需求。除了物质上的保障，他们的精神文化需求也需要得到重视和满足。离退休人员的精神文化需求和精神激励策略是近年来研究的热点之一。满足离退休人员的精神文化需求可以提升其幸福感和生活质量，促进积极的心态和健康的心理状态。因此，了解离退休人员的精神文化需求，并采取适当的精神激励策略，对于他们的福祉和社会发展具有重要意义。基于此，本篇文章对离退休人员精神文化需求和精神激励策略进行研究，以供参考。

简介：摘要：本文旨在探讨灭火救援工作对消防救援人员心理的影响。首先，简要概述了消防救援工作的特点及其对救援人员心理健康的重要性。接着，通过文献综述和实证分析，详细描述了灭火救援工作中消防救援人员可能面临的心理压力、创伤后应激反应等心理问题，以及这些问题对救援人员个人和团队效能的潜在影响。最后，总结了当前研究中存在的挑战和未来的发展趋势，并提出了相应的建议和对策，以促进消防救援人员的心理健康和整体福祉。

简介：摘要:随着城市地铁的快速发展，地铁工务检修人员的培训与技能提升显得尤为重要。本文通过分析城市地铁工务检修的特点，探讨了地铁工务检修人员培训与技能提升的现状、问题及对策。研究指出，应构建系统的培训体系，加强理论与实践的结合，同时引入新技术和新方法以提高检修人员的专业技能和综合素质。通过实施有效的培训策略，能够提升地铁工务检修的效率和质量保障地铁的安全运营。

简介：摘要：消防云梯车作为重要的消防救援装备，广泛应用于消防事故处理中，但是使用云梯车进行高空救援和火灾扑救是高风险的任务，要求操作人员具备丰富的技术知识以及良好的操作技巧。因此，对消防云梯车的人员训练与操作规范进行深入研究，对保障消防救援工作的效率与安全具有重要意义。

简介：摘要：随着企业人员调配的日益频繁，职业发展与晋升路径规划成为关键。本文从定义和目标入手，探讨基本原则和各级别的路径规划。在职业发展方面，基础岗位可通过评价、学习和接受新任务提升；中层管理岗位应培养综合能力和领导才能；高级管理岗位需提升全面领导能力和团队管理能力。晋升路径规划则考虑工作表现、能力与潜力评估，以及内部竞争、跨部门晋升和外部引进等机会。通过合理路径规划，企业人员的职业发展和晋升将得到更好的支持和促进。

简介：摘要：飞机维护保障是航空运输安全和正常运营的关键环节。为保证飞机在高标准和高质量下运行，飞机维修人员的技能和素质至关重要。本论文旨在探讨飞机维修管理中的人员技能培训与提升策略，通过分析当前人员技能培训的现状和存在的问题，提出有效的提升策略，以提高飞机维修效率和质量，进而保障航空安全。

简介：摘要:在当前全球经济体系中，烟草工业仍占据着重要的地位，在全球市场上具有显著的经济影响，也在农业生产、制造业和零售业中扮演着关键角色。然而，烟草产品的生产和质量控制要求极高的专业性和精确性，其中，检验人员的作用至关重要。他们需要具备深厚的行业知识，还需掌握复杂的检验技术，以确保产品的质量和安全符合国际和国内的严格标准。尽管如此，关于烟草行业检验人员的培训方法和专业素养的研究相对较少，现有的培训体系往往无法充分满足行业快速发展的需求。传统的培训方法多侧重理论知识的传授，而缺乏针对实际操作能力和现代技术应用的深入培训。随着科技的进步和市场的变化，检验人员所需的技能也在不断更新，如何快速有效地提升其专业素养和应对新挑战，成为了行业发展中的一个重要议题。本研究旨在探讨烟草工业中检验人员的专业素养和培训方法，特别是如何通过优化现有的培训策略，来提高检验人员的专业能力和工作效率。

简介：摘要：伴随着机动车工业发展，整个行业逐渐开始转变经营方式，更加注重机动车检测维修的服务质量。机动车检测维修是车辆安全驾驶的强有力保障。而伴随着机动车保有量的增加，机动车检测维修工作量也随之增加，并且在技术赋能的背景下，越来越多先进、智能的检测维修技术不断被应用到实际工作中。因此，机动车行业对机动车检测维修人员的职业水平产生了更高的要求。为了满足行业经营发展的战略需求，相关企业应积极探索机动车检测维修人员技术水平提升路径，增加高水准技术人员数量。

简介：摘要：矿山安全事故对矿工生命安全构成严重威胁，快速、准确地找到被困矿工是矿山应急救援工作的关键。近年来，随着科技的进步，矿山应急救援中的人员定位与搜救技术得到了广泛关注。本文围绕这一主题，对现有技术进行梳理和分析，以期为矿山应急救援工作提供有益的参考。

简介：摘要：在网络信息技术不断发展的背景下，人与人之间的联系更加密切，加油站内外工作环境都发生了巨大的改变，加油站管理模式随之发生变化。对于加油站来说，高素质的人才永远是竞争与发展的重要基石，所以加强人力资源管理，注重现有人力资源管理方式的升级至关重要。加油站要想实现人力资源价值的充分发挥，就需要构建更加完善的人力资源系统培训体系，结合实际制定具体的培训目标、选择恰当的培训方法、明确系统的功能模块等等，提升人力资源培训效果，促进加油站持续发展。