简介：各级政府是社会管理职能的履行主体。政府进行社会管理的主要任务以解决影响社会和谐稳定的八个方面的突出问题为突破口。这些社会问题是由于长期以来重经济建设轻社会管理等方面的原因造成的，解决这些问题的对策就是要以问题为突破口，强化社会管理职能，调节化解基层矛盾，维护群众的合法权益；推进基本公共服务均等化；健全社会舆论引导机制；促进非公有制经济组织和社会组织管理；建立健全社会预警体系，加强应急管理工作，从而达到提升政府社会管理水平，完成社会管理任务的目的。

简介：党的十八大报告强调,加强社会建设,既要注重民生的改善,也要加快社会管理的创新。而对于处在社会转型期的中国,创新社会管理体制更是至关重要。创新社会管理体制,不仅需要遵循社会管理体制创新的基本原则,宏观构思社会管理体制创新的理想模式,而且需要积极探寻社会管理体制的创新路径。

简介：天津市西青区公路管理局坐落于杨柳青镇津杨公路3号，现有在编在岗职工152人，管理西青区界内173．225公里的国道、市干线公路、区县级公路以及211．501公里的乡村公路。主要职责为负责对受委托的国、

简介：~~

简介：一、绩效管理在国企管理中的作用“绩效”又称“业绩”，指行为主体的工作和活动所取得的成就或产生的积极效果，企业绩效一般是指企业部门的工作成就或管理活动所产生的积极效果。绩效管理是一个系统对一个组织或员工所具有的价值进行评价，并给予奖惩，以促进系统自身价值实现的动态过程：它是对绩效实现过程中各要素的管理，是基于企业战略基础之上的一种管理活动：是企业战略的建立，目标分解，业绩评价，并将绩效成绩用于日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现组织目标的管理活动。

简介：健康与安全既是公务员正常履行职责、提升政府工作效率的内在要求，更是公务员作为公民的宪法权利，理应得到保障。英美国家比较重视公务员的健康与安全管理；与之相比，由于各种原因，中国公务员健康与安全没有受到应有的重视和保障。本文系统分析了英美公务员健康与安全管理的历史背景和实践经验，进而从法制建设、机构设置、集体维权以及预见性治理等方面阐释了其对中国公务员健康与安全管理的启示。

简介：高校财务管理精细化是我国高校财务管理适应高校内涵式发展趋势的必然选择。先进理念的引导,规范精细的制度,可靠的信息化工具,高效精良的财会队伍是财务管理精细化工作实现的基础,预算管理精细化是高校财务管理精细化的关键,同时要针对高校收入与支出管理中的问题做好高校财务收入和支出精细化管理。

简介：十八届三中全会决定对教育改革进行了部署，包括深入推进管办评分离，扩大省级政府教育统筹权和学校办学自主权，完善学校内部治理结构，其中深化高校管理体制改革是这一部署的重要内容。在中国经济体制改革杂志社主办的中国高校管理体制改革研讨会上，权威专家围绕高校教育管理体制存在的主要问题及改革方向、重点、路径进行讨论。

简介：进入21世纪公共问题日趋复杂化，公共部门管辖权之间的界限逐渐在模糊，那种管辖范围应泾渭分明、部门之间须水泼不进的理论如今日见弊端。地区封锁保护的“旧地方主义”必然要向府际合作治理的“新地方主义”转变。这种转变不仅要求政府各部门加强本系统自身改革，更需要强化发展规划制订、发展趋势研判、全局性事项统筹管理、体制改革统筹协调等顶层设计。兵团管理体制特殊复杂，国土空间分布散而广，各师、团资源禀赋差异大，相互封锁和过度竞争现象长期存在。主体功能区布局基础之上的宏观管理。是强化宏观调控措施的权威性和有效性，消除地区封锁和过度竞争的有效途径。

简介：工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带,各项工作必须始终围绕高校中心任务,服务高校发展大局.这是工会工作的宗旨,是工会发挥优势、多作贡献的重要前提.高校工会组织作为高校群团组织的基层力量,是保障和推进高校工会工作健康有序开展的基石.当前,我国各地高校的工会组织,普遍面临工会工作不适应教育改革需要、工会组织活动的方法和手段创新不够、工会在参与和引导高校民主监督方面缺乏有效措施等等问题.这些问题都亟待各高校工会工作者和教育工作者加以研究解决.具体来说,就是要加强和改进高校党委对工会的组织领导机制,加强和改进高校行政与工会的紧密对接机制,加强和改进高校大局与工会的良性互动机制.

简介：在数字环境中,图书馆及各项业务活动都发生了巨大的变化。文章探讨了图书馆管理文化的内涵,分析了数字环境对图书馆文化的影响和数字环境下图书馆文化的特点,提出了构建数字环境下图书馆管理文化的若干思路。

简介：保障性住房管理体制问题日益受到重视，文章从分析我国保障性住房建设历程、现状与问题入手，设计了符合不同类型城市现阶段特征的保障性住房体系结构，大城市、东部城市、经济发达城市适合建立租赁型保障性住房为主的市场板块结构，而中小城市、中西部城市、经济欠发达城市适合完善租购并举的多元保障体系。文章在此基础上提出加强保障性住房规划的统筹性、建立长效机制，明确准入退出标准、严惩骗购骗租，设置监管站、严禁转租转售；针对不同类型保障性住房采取不同回收机制等动态管理措施。

简介：随着企业党建管理工作的逐渐深入，尤其是我国自改革开放以来国企深化改革之后，国企的党建管理工作水平有了进一步的提升。但随着社会经济的发展，我国社会经济结构以及产业经营模式处于不断的调整之中，企业党建管理中依旧存在很多问题需要我们解决。党的十八大提出了要建设学习型、服务型以及创新型党组织，这是新的社会发展形势下对企业党建管理工作提出的新要求。因此，我们必须要深入分析当前企业党建管理工作的现状，并采取科学的措施确保党建管理工作的有序开展。

简介：一、强化思想认识,确保形成齐抓共管的良好氛围思想认识到位才能有效推进厂务公开工作。实际工作中,有的管理者在厂务公开推进落实上,存在＂三不＂现象,即不想公开、不敢公开、不会公开。＂不想公开＂就是没有充分认识厂务公开民主管理的重要性,认为公不公开无所谓,只要抓好生产经营管理等工作就行了。＂不敢公开＂就是在具体抓厂务公开所涉及的工作中,或者没有充分发扬民主,

简介：浙江省宁波市北仑区“三位一体”的基层工作体系，通过体制机制的设计，实现了政党、国家与社会三者的良性互动。从政党、国家、社会三维视角对这一社会管理创新的新模式进行学理审视，我们发现：政党建设从“内部整合”走向对社会的“外部整合”；服务型政府成为政党与社会良性互动的中介环节；社会自主性与政党建设和政府转型互为因果。

简介：峨嵋山位于神秘的北部30°附近，雄踞在四川省西南部。自古就有“善贤者，佛之长子，峨眉者，山之领袖”之称。

简介：留学英语培训学校已经成为了教育培训企业众多行业中发展势头非常迅猛的一个,但也存在着诸如广告泛滥、缺乏亮点、信息严重不对称、机构利润过大、师资流失严重、教育培训机构品牌繁多、服务产品不求个性以及传统课堂面授模式受到网络课程的挑战等问题。服务营销理念应成为留学英语培训学校类教育培训行业的重要营销理念,坚持在学校发展中应用服务营销,建立基于网络技术的品牌形象广告新模式,以创新的态度固守常规面授课堂这块阵地。

简介：＂三基＂工作是石油石化企业几十年积累、培育形成的行之有效的管理制度和办法,是企业夯实管理基础、加强队伍建设的基础工程,是推进企业发展的＂传家宝＂。新形势下,企业改革与发展的内外部条件和环境发生了许多深刻变化,相应面临的形势也呈现出许多新的特点,导致企业＂三基＂工作存在认识不到位、缺乏创新、落实不力和管理失衡等问题。要通过＂四个＂强化（强化领导功能、强化班组建设、强化员工素质、强化制度建设）,练好内功,夯实基础,筑牢企业发展根基。

简介：在现代企业制度的建立与完善过程中,必须站在全局的高度,坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本方针。应当在有关法律尤其是公司法中明确民主管理及职工代表大会在公司中的地位,将职工代表大会界定为公司的组织机构之一,在公司治理结构中名正言顺地确定其位置,理顺公司管理与民主管理的关系,寻求两者最佳结合点。

简介：社会组织在社会管理创新中具有重要作用，在促进政府职能转变、提供公共服务、规范市场行为、化解社会矛盾等方面有诸多贡献，但其发展也面临着许多困境，影响其参与社会管理创新。因此政府要为社会组织营造良好的发展环境，促进其良性发展，同时社会组织也需不断加强自身建设，来保证其作用得以充分发挥，推动社会和谐进步。