简介：

简介：越是高层的管理人员，越需要学习激励技巧；经理人要学会做教练，向米卢学习，想方设法运用激励调动下属潜能，提高工作业绩。

简介：应用文使用得最多的要数书信.写信就得写收信人姓名,对收信人到底如何称呼?收信人的称呼又是写给谁看的?有人说该统统称“同志”,有人说写称呼与否“顺其自然”,有人说是写给邮递员或送信人看的.有人说是写给收信人看的,众说纷纭。

简介：不是所有的企业资源都能创造竞争优势，根据资源基础理论，必须满足有价值、稀有、不易被模仿及取代四条件……

简介：我国自从1979年开始在大中型企业中试行会计电算化系统以来,财务软件的发展已走过了20年的历程,特别是从80年代中期开始,财务软件的开发和应用掀起了一个又一个高潮。目前,国内已有300余家财务软件厂商和100多种财务软件产品。本文拟就财务软件平台和功能体系的发展及其趋势谈点自己的看法。一、财务软件平台及其发展趋势财务软件平台的设置与财务软件的设计思想一样,是决定会计电算化系统是否成功的关键因素

简介：商品化会计软件的出现及广泛使用,极大地推动了我国企业的会计电算化普及进程,对我国会计的实务产生着重大深远的影响,然而,常常被人们忽视的一点是,它同时也在影响着我国审计的发展.本文拟从注册会计师行业的角度谈谈商品化会计软件与我国审计的相互影响与发展.

简介：采用实证研究方式，应用EXPERTCOCOMO模型与功能点分析模型（FPA）对某公司的MIS系统开发过程中所存在的风险进行分析。在对敏感性分析原理进行阐述之后，对某公司的管理信息系统的功能点进行了分析，并对其中所存在的风险进行了识别和量化，然后分别对分析能力（ACAP）、编程能力（PCAP）、可复用性（RUSE）3个主要风险因素的变动对项目的所产生的影响进行了敏感性分析。可望对管理信息系统开发决策中的风险分析有所帮助。

简介：内外部治理的成本收益假说说明利益相关者的内部治理权和外部治理权存在着一定的替代性关系,而影响这种替代关系的关键要素是非专有的专用性资产、内部治理成本和外部治理成本.

简介：日前，IBM表示将裁减1万到1.3万个工作岗位，并对管理机构进行重组。机构重组，是IBM的重大举措。此前，IBM公布了05年第一财季财报，令业内大失所望。IBM称，裁减员工包括临时裁员和志愿离职。绝大部分的裁减将在欧洲，IBM将在欧洲对员工结构重新调整。

简介：今年满二十三岁的亚力山大集团，自认为还是颗“滚动的石头”。

简介：山西省省长助理相从智不久前严厉批评一些领导干部缺乏道德操守的现象——

简介：成功经理人典型的个人特性通常都充满了限多“矛盾”，但“矛盾”的各个方面又和谐地统一于一体。

简介：分别从计算机软件相关发明专利保护的立法、判例法的发展和演变、专利申请审查实践准则等方面出发，对美国和欧盟计算机软件相关发明的专利保护进行了对比分析，总结出两者现行司法和审查实践中的一致和分歧，以及各自的优劣，从而获得对中国的启示。

简介：本文给出了基于纯软法、终端为DOS登录的win2000无盘工作站建立方案。对服务器端的安装与配置、无盘工作站端安装与配置作了详细介绍，使得从DOS环境下登录能进入到虚拟的win2000界面，可运行office、3DMAX等大型软件。

简介：随着信息技术的发展,计算机作为一种新的工具,已经对社会产生了巨大的影响.新的工具产生新的方法,计算机辅助工程项目管理已经成为一种先进、可行的新方法.利用计算机网络系统,可以大大提高信息沟通和数据采集的效率,可以把大量纷杂的信息进行有序的组织.

简介：每年的新学年开始都要进行繁忙的新生入学收费及在校生的学费收缴工作,之后就要进行学生交费情况的统计工作,此项工作是学校财务部门的一个重要组成部分,随着学校招生规模的扩大,学生收费管理具有学生类型比较复杂、收费项目标准多、统计困难等特点,是财务部门比较难于管理的工作.

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简介：发发问卷、问问意见，真的能知道消费者在想什么吗？市场研究到底怎么做才能了解消费者？跨国企业最常做的九大研究类型，让企业听到消费者真正的心声。

简介：“如何创造人力资源对企业的价值”是企业人力资源管理者迫切需要解决的议题与目标。为了达成这个目标，企业需要有一套合适的“人力资源管理策略”模式来引导人力资源进行运作。

简介：在委托代理关系下,股东和经理人之间的博弈行为会受到激励合同中业绩评价指标的影响.作为一个价值衡量指标,EVA可以被引入激励合同,作为经理人考核的标准.围绕"股东价值最大化"的根本目标,EVA激励体系将在目标类型选择等五个方面对股东和经理人的博弈行为产生影响.EVA对博弈的影响是积极和有效的,激励合同对EVA的引入将有助于委托代理成本的减少.EVA在中国企业的实践应避免教条主义.