简介:摘要:随着中国教育产业的蓬勃发展和民众对教育服务需求的不断增长,培训学校成为教育行业中的重要组成部分。在此背景下上市民营培训学校不断扩大其市场份额,面临着日益复杂的经营环境和风险挑战,需要提高内部管理水平,防范风险。本文旨在对上市民营培训学校的管理会计与内控策略进行深入研究,分析其在提高学校经营管理水平和风险控制能力方面的作用与实践效果,深入探讨上市民营培训学校的管理会计内控策略,剖析其内在关联,以期为学校提供可行的管理决策和风险控制方案,推动学校在激烈的市场竞争中获得优势。
简介:摘要:经济全球化进程背景下,企业间竞争日益激烈,企业间的竞争不仅是硬实力的竞争,更是软实力之间的竞争,而人力资源则是软实力中最核心的一块领域。提高企业人力资源质量的最优方式是员工培训,通过培训,不仅能提高员工的能力素质,最大化员工的潜能,改善企业的效益,而且能够培养员工对企业文化的认同,提高员工忠诚度,进而提高企业的软实力。然而,相当多企业的培训缺乏系统性、计划性和针对性,无法达到预期的培训效果。因此,如何正确的开展培训工作是一个值得研究的课题。中层管理者作为企业的“中坚力量”,发挥着承上启下的作用,他们的能力直接影响着企业的运营和盈利状况,对于中层管理人员的培训又具有独特性和复杂性,因此对于企业的中层管理者的培训,科学有效的培训方法尤为重要。