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  • 简介:摘要我国下岗失业人员的再就业问题仍然需要我们努力解决,而下岗失业人员自身也必须要清楚自身的实际情况,要主动积极树立正确的就业观念,积极参与再就业培训,提升自身的就业能力;另外,国家、地方政府以及相关机构要形成合力,努力为下岗失业人员创造一个优质的再就业环境,促进社会和谐发展。

  • 标签: 下岗失业人员 再就业工作 思考
  • 简介:“双随机、一公开”监管工作中,依靠现有信息化技术支撑,随机抽取检查对象及结果公开相对容易实现,但随机选派执法检查人员,要综合考虑在编在职、执法资格、业务专长、地域以及正常履职条件等各种因素。因此,如何科学随机选派执法人员是实现“双随机”的重点和难点。

  • 标签: 执法检查人员 随机抽取 选派 监管工作 技术支撑 检查对象
  • 简介:近日,广东省佛山市房地产业协会发布了《2014年佛山市物业服务企业人员薪酬情况统计报告》。《报告》显示,2014年佛山市物业服务人员平均年薪为3.96万元,工资偏低造成人员流动较大。据了解,本次调查选取了佛山五区共1855名物业服务从业人员作为样本,涉及管理及一线人员

  • 标签: 物业服务 平均年薪 服务人员 佛山市 房地产业协会 统计报告
  • 简介:为改善农村进城务工人员居住条件,建设部会同财政部、国土资源部对部分地区务工人员住房问题,结合住房保障制度进行专项调研和书面调查。了解到务工人员大部分集中在中国经济最具活力和最发达的地区、集中在密集型行业的基本情况。务工人员居住的特点是以租赁及用人单位提供的住房为主,部分务工人员租赁城乡结合部的房屋解决住房问题,其居住面积小,环境质量差。部分省市对解决务工人员的住房问题进行了探索.采取建设务工人员公寓和宿舍、政府主导建设务工人员廉租住房等方式.政善务工人员住房条件,虽然采取了一些措施,但解决务工人员住房问题难度很大,需要各级政府完善政策,多渠道为务工人员提供低价位的租赁住房,逐步将务工人员纳入住房保障范围。

  • 标签: 改善 务工人员 住房 调查报告
  • 简介:摘要在大学管理队伍中行政人员是非常重要的组成部分,其主要的工作是将大学中所需要下发的政策与制度进行有效的落实,并且在落实和执行的过程中进行监督。为此,行政人员的管理能力的高低,以及自身的能力如何都会直接影响整体大学的管理现状。本文即将针对大学行政人员管理能力提升的策略进行分析,希望能够为大学行政人员的未来发展提供有效的参考。

  • 标签: 行政人员 能力提升 大学
  • 简介:近日,济南市交通局出台了《济南市道路危险货物运输装卸管理人员和押运人员从业资格管理办法》,具体规范了道路危险货物运输装卸管理人员和押运人员参加从业资格培训的报名、学习、培训管理、考试、档案管理等工作,明确了《道路危险货物运输操作证》的发证、审验、补证、换证等工作程序。这是该省第一个相关危险品从业人员的管理办法。

  • 标签: 危险货物运输 从业资格管理 人员管理 济南市 道路 货运
  • 简介:一、引言经济新常态下,房地产业发挥着扩大内需、增加就业和拉动经济增长的重要作用,但是房地产价格的不断上涨助推了资产泡沫,增加金融风险,影响到实体经济发展和社会稳定。房地产调控应坚持“房子是用来住的,不是用来炒的”的定位,根据房地产市场均衡的特征,

  • 标签: 房地产市场 非均衡度 商品房市场 实证研究 调控机制 广西
  • 简介:一、民间高利贷的概念界定从货币产生的那天起,高利贷就一直未在我们的生活中消失过。《周礼》中最早记载了民间借贷取息的情况,一般称之为“货”。秦汉时期,有史记载云“通都大邑子货钱千贯”。唐朝的私人借贷法律最为健全,有质库、质举、举贷等多种形式,并规定负债违约之人将遭受杖刑。

  • 标签: 民间高利贷 非罪 民间借贷 《周礼》 秦汉时期 私人借贷
  • 简介:巫山县国土资源局在煤矿安全生产管理过程中,经过探索,建立起一套长效机制:一是将安全生产目标责任制分解到局机关职能科室和各片区国土所。实行相关单位主要负责人安全风险抵押金制度、承诺制度,与局签订年度安全目标责任书,坚持安全日报、动态巡查、逐月滚动督查、季度考核、年底结硬账的管理控制机制;二是实行重大安全隐患管理责任卡制度,矿主及隐患所属责任人随身携带重大安全隐患管理责任卡,

  • 标签: 安全生产长效机制 煤矿安全 巫山县 风险抵押金制度 生产管理过程 管理控制机制
  • 简介:摘要随着信息时代的发展,流动人员人事档案管理需要跟上时代的发展,需要信息化管理。本文主要是对流动人员人事档案信息化管理进行了探究。

  • 标签: 流动人员人事档案信息化探究
  • 简介:摘要随着我国社会不断迅猛的发展,我国的经济实力持续提升,企业也逐渐加强对政工人员素质的培养,因为企业政工人员职业素养直接关系到企业长远发展战略的实施。

  • 标签: 企业政工人员 职业素养 自我提升
  • 简介:过去对地铁调度人员的认识还停留在高大上、门槛高、经验丰富的印象之中,这给调度人员的招聘、培训和管理都带来了麻烦。但实际上现代化的地铁调度从工作的属性和用途上都有了一定的改变,相应的对调度人员的管理也应该有所改观。对创新理论的深度学习,认识到地铁调度工作是一项模仿性工作,从而对调度人员的招聘、培训和管理进行科学的规划。

  • 标签: 地铁调度 模仿性工作 人员管理 创新管理
  • 简介:探索解决城市外来务工人员住房问题是满足以人为本,建立和谐社会的需要;是城市建设和逐步完善住房保障体系的需要.解决城市外来务工人员住房问题可考虑以下途径;即:用人单位提供住房、进行住房货币补贴、挖掘中低价的租赁房源以及分步骤建立外来务工人员的住房公积金制度,建议从合理引导、加强管理制度建设、提供多元化金融优惠、加强邻近省市的沟通等方面规范外采务工人员的住房。

  • 标签: 外来务工人员 住房问题 方案 建议
  • 简介:在我们日常的估价工作中,商用房地产的估价占有一定的比例,其中不乏一些特殊案例。像这种完全商用房地产的估价,常有涉及,往往估价师们是仁者见仁,智者见智。在这里我也把个人观点提出来,与大家探讨。

  • 标签: 房地产估价 技术路线 商用 估价工作 个人观点 估价师
  • 简介:在我们日常的估价工作中,商用房地产的估价占有一定的比例,其中不乏一些特殊案例。像这种完全商用房地产的估价,常有涉及,往往估价师们是仁者见仁,智者见智。因此,在这里我仅把个人观点提出来,与大家探讨。

  • 标签: 房地产估价 技术路线 商用 估价工作 个人观点 估价师