简介:摘要财务管理具有对企业经济财务进行预算,并对预算的实施情况进行管理的职能。在国有企业中,财务管理质量的高低,决定着企业财务管理风险的高低,因而提高财务管理质量是促进财务管理目标实现的重要手段。随着国内外经济水平的提高,对国有企业财务管理人员的能力要求也越来越高。然而在实际生活中,国企财务管理人员的能力存在着不足。本文提出了国企财务管理人员的能力在哪些方面存在着不足,并对怎样提升国企财务管理人员的能力做出了探讨。
简介:摘要近年来,我国国有企业处于高速发展的状态,不论创利能力与管理体系都在不断成熟。在国有企业迎来新时代、新机遇的同时,也对基层思想政治工作人员的综合素质能力提出了更高的要求。因此,如何提升国企基层政工人员的新观念与硬本领,更好的发挥其监管作用、创新作用,加强国企政治思想建设,具有积极深远的意义。本文将以新时代国企思想政治工作面对的新形势为切入点,通过对现阶段存在的问题进行阐述分析,最终提出如何提升国企基层政工人员新观念与硬本领的办法。
简介:人,要有一股韧劲,有一股对事业的追求和对人生的感悟,那么他的人生则无悔无憾。
简介:摘要随着市场改革的不断深入,对会计及财务管理领域不断提出新的要求,随着共享财务中心、人工智能化以及财务机器人等概念的提出,财务转型势在必得,本文基于此背景下,探讨财务转型的方向以及财会人员在财务转型中应如何提升自己能力。
简介:为充分发挥房地产专业报刊坚持正确舆论导向的作用,进一步提高专业报刊的质量,省房协开展了评选会员单位(企业)优秀房地产专业报刊、优秀编采人员的活动。经办有房地产内部专业报刊的会员单位(企业)自愿申报,并填写申报表,省房协组织有关人员按评选条件进行评审,现将评出的2009优秀房地产专业报刊与优秀编采人员(编辑、主编、总编)各单公布如下:
简介:我区地处上海近郊,人多地少,且无后备土地资源.土地更履得十分珍贵,用好管好每寸土地.是每个公民的责任。当前,农村外来人员承租用地的管理值得重视.
简介:为加强建设工程项目管理,提升工程质量安全水平,保障从业人员合法权益,深圳市住房城乡建设局8月i0日发布《深圳市建设工程项目人员实名制管理办法》(以下简称《管理办法》)。据悉,目前全市已完成注册建筑从业人员26万人。
简介:摘要企业职工退休生活实行社会化管理本身是完善社会保障机制的重要组成,也是为了加强针对职工退休生活水平的保障。2015年第22号文则标志着这一工作进程的提速。要实现职工退休生活实行社会化管理的目标,就需要从界定内容、明确责任;加强联系、齐抓共管;完善体制建设、适应客观需要;落实企业责任、完善保障机制在内的四个主要方面着手。
简介:摘要医院在人们的生活领域占据着重要的地位,对公立医院进行科学合理的管理,建立科学合理的制度,可以为医院带来非常大的效益,能够全面提升医院的品质,因此,行政管理在这里有着重要的地位。本文就从公立医院的各个行政管理工作人员的角度,分析思考行政管理工作人员的现状,针对行政管理人员的的问题,提出合理的解决措施,让公立医院的行政管理平台高效的运转。
简介:上海外来务工人员大部分是由农民工转化而来的新产业工人,他们的住宿条件较差。当前主要应通过政府制定相应的政策关注这部分人的住房保障问题,包括:住房建设规划政策、土地供应政策、税收政策、补贴优惠政策、规范租赁市场政策、住房公积金政策和购房信贷政策。通过对不同职业外来务工人员的居住状况制定相应的政策,使其居住条件得以改善。
简介:
简介:摘要就我国现阶段的发展而言,整体的经济形式、科技状态、军事力量等都在不断地发展。为了能够在更大程度上发展至更加优化水平与阶段,我国相关的政府部门应该大力开展基层党建工作,使其能够全面提升内部职工的思想意识与政治水平。本文在实际研究的过程中,首先对影响政工人员开展党建工作的因素进行了系统分析,并将具体问题进行了罗列,能够为后续的研究奠定一定的理论基础;其次,提出了新形势下政工人员进行党建工作时存在的问题,并结合实际的发展状况,提出了相应的优化措施,对党建工作后续的发展与建设具有重要的推进作用。
简介:摘要网络时代对信息有效性和及时性的依赖,决定了提升图书资料管理人员综合素质的必要性。在信息化条件下,要想最大化发挥信息的重要作用,就应当不断提升图书资料管理人员的职业道德水平和业务操作技能,同时将业务培训与学习交流进行有机的整合,从而使管理人员在学习过程中不断汲取新的知识和技能。
简介:随着社会经济的发展,社会需求的多样化对非审计服务的需求日渐兴起,非审计业务近年来迅速发展起来,非审计业务是否会对审计独立性产生影响一直是学术界争论的一个焦点问题,审计的独立性是审计师进行鉴证服务的灵魂,是审计的本质特征。非审计服务对审计独立性的影响不容忽视。本文简单介绍了非审计业务的内容,审计独立性的含义,以及目前非审计业务对审理性的影响以及我们应采取的措施。
简介:本文从北京市集体土地上非住宅项目的权属情况、补偿对象、拆迁补偿依据以及各区县的补偿现状及存在的问题等方面进行分析,总结非住宅拆迁补偿中拆迁人与被拆迁人就拆迁补偿费用构成、拆迁补偿评估方法存在较大争议的原因,并进一步提出集体土地非住宅拆迁补偿中需要改进或需完善的建议。
简介:随着经济的快速发展,我国的各个行业都进行了深层次的改革,取得了长足的进步,特别是商业的迅猛发展为国家的长远发展提供了经济上的支持。在物质文明不断增长的同时,为满足人们日益增长的精神文明需要,图书馆的数量随之增加。而图书馆中图书资料是依赖于管理人员进行管理的,那么图书资料管理人员素质也就影响了图书资料管理的具体情况。
简介:2014年《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》(国发[2014]27号)取消了“房地产经纪人职业资格许可”。很多人据此认为,房地产经纪人员职业资格考试不考了,房地产经纪人和房地产经纪人协理的资格证没有用了。这是一种误解。房地产经纪人员职业资格没有取消,仍然是国家职业资格,只是由准人类调整为水平评价类,职业资格证书的价值依然存在,并且随着房地产经纪行业的发展,房地产经纪人员职业资格证书会越来越重要,越来越有用。
简介:为提高我省土地登记人员业务素质,规范土地登记行为,提高土地登记的工作效率和行政效能。根据国土资源部"关于进一步做好土地登记人员持证上岗工作的通知"(国土资发[2003]44号)的精神和广东省国土资源厅地籍处的工作部署,广东省土地勘测规划院于2003年9月起在全省范围内组织开展土地登记人员持证上岗培训及资格审查、考试工作。截止到2003年12月1日,
简介:2005年11月12日至15日,中评协在上海举办了“资产评估机构高级管理人员培训班”。来自全国各省市评估机构的高级管理人员和地方协会培训部工作人员共167人参加了培训。
简介:摘要随着教育改革的不断深入,高等教育普及化的出现,大学生也越来越多,对高校的管理越来越重视。但从高校现状来看,其行政管理效果并不乐观。要想行政管理能真正的在大学中发挥作用,其离不开行政管理人员的努力,而这一过程中最重要的则是要调动行政管理人员的积极性。原因在于大学行政管理人员缺少对自身职业的认可,加之考核激励制度的欠缺、薪资待遇不佳等问题的存在,导致行政管理人员对其工作的积极性不高。基于此,本文将对大学行政管理人员激励现状及原因进行分析。
国企财务管理人员能力提升及培养策略探讨
新时代国企基层政工人员应有"新观念"与"硬本领"
红盾,在这里闪光——记优秀工商人员王法增
基于财务转型视角下的财会人员能力提升的探讨
2009优秀房地产专业报刊、优秀编采人员名单
加强农村外来人员承租用地的管理
深圳出台建设工程项目人员实名制管理办法
如何做好企业退休人员社会化管理服务工作
公立医院行政管理人员的现状与思考
改善上海外来务工人员居住条件的政策思路
浅谈如何加强企业保卫人员思想政治工作
基于新形势下探究政工人员做好党建工作
论图书资料管理工作人员素质
浅谈非审计业务与审计独立性的相关问题
北京市集体土地上非住宅拆迁补偿研究
关于促进图书资料管理人员素质提高的探讨
房地产经纪人员职业资格证书的价值
粤土地登记人员上岗培训及资格考试工作基本结束
资产评估高级管理人员培训班在上海举行
大学行政管理人员激励现状及原因分析