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  • 简介:邮政临时性用工的管理,其实质是企业人力资源管理问题,其核心应该是科学构建用工机制,有效调配人力资源,避免不必要的人力投入,合理降低人力成本,从而间接创造经济效益.我们认为,可以从以下几个方面入手.

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  • 简介:在发展与改革中提高劳动生产率本刊特约评论员改革开放以来,邮电通信事业取得了举世瞩目的成就。特别是进入九十年代以来,企业技术装备不断改进,综合通信能力明显增强,经济效益和劳动生产率均有较大幅度的提高。与此同时,邮电企业劳动工资制度改革不断深化,在搞活用...

  • 标签: 邮电通信 企业技术装备 工资制度改革 综合通信 电信业务收入 九十年代
  • 简介:我国农村剩余劳动力数量十分庞大,与现代化建设极不适应。在推进社会主义新农村建设进程中,实现农村剩余劳动力的有效转移,成为当务之急。但是,由于长期形成的城乡分割的二元体制、国家对城镇居民在就业政策上的过度偏护以及农村劳动力素质水平较低等方面的原因,我国农村剩余劳动力的转移存在许多障碍。增加就业机会、统筹城乡发展、提高农民工的素质水平是实现农村剩余劳动力有效转移的根本途径。

  • 标签: 农民工 剩余劳动力 户籍制度 就业政策
  • 简介:长三角农村劳动力分离型转移,既是长三角都市圈发展的需要,也是长三角全面实现现代化的需要.制约长三角农村劳动力分离型转移的因素既有农村劳动力自身因素,也有客观环境条件等因素.克服这两方面的制约因素,要靠国家、集体及个人的共同努力.

  • 标签: 长三角 农村劳动力 分离型转移 政策建议
  • 简介:浅谈市场经济条件下邮电企业劳动力管理小可党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“改革劳动制度,逐步形成劳动力市场”,这是党中央以决定的形式,第一次鲜明地提出了中国搞市场经济要有劳动力市场,并且要求把培育劳动力市场作为培...

  • 标签: 劳动力管理 劳动力市场 劳动制度 用工制度改革 劳动合同制 劳动力总量
  • 简介:在年初召开的全国煤炭工业劳动模范和先进集体表彰大会上,来自煤炭战线各个方面的500名劳动模范和100个先进集体的代表,满载两个文明建设的丰硕成果,汇聚京城,接受党和人民的检阅。他们之中,有立志献身煤炭事业,不畏艰苦,乐于奉献,顽强拼搏的一线工人;有勇于改革,大胆探索,廉洁奉公,在市场经济大潮中带领职工开拓创业的领导干部;有严谨求实,敢攀高峰,兢兢业业,为科技进步呕心沥血的工程技术人员和科学教育工作者;有在煤炭生产、建

  • 标签: 形象建设 劳动模范 山脊梁 职工队伍 煤炭工业发展 两个文明建设
  • 简介:美国铁路提高劳动生产率之要点剖析中国铁路运输劳动生产率考察团一行1994年赴美考察,与美国有关铁路咨询公司、铁路公司、世界银行等有关方面进行了广泛接触,所见所闻,颇有启迪。从美方提供的有关运输主要指标统计资料看,美国铁路近年来的经营效率和经济效益是不...

  • 标签: 劳动生产率 美国铁路 成本分析 铁路运输 计算机 质量管理
  • 简介:我国广东、福建沿海一些地区出现的所谓“民工荒”现象,只是经济高速发展时期发生的一种劳动力需求超过劳动力供给的暂时性现象,随着时间的推移,劳动力市场供求将会发生变化,这种地区性劳动力市场的结构性不平衡会逐渐回落。

  • 标签: “民工荒” 劳动力市场 劳动力供给 劳动力需求
  • 简介:从政治经济学的角度看,劳动力价值是由其成本决定的,并受市场供求关系的影响。研究发现,与农村劳动力再生产成本相比,农村劳动力价格过低。原因在于:一是劳动力市场总量供过于求;二是劳动力市场在结构上处于一种分割状态,从属劳动力市场大量低素质劳动力的存在导致了这部分市场供给严重过剩,劳动力价格难以提升。要打破市场分割,必须加大对农村人力资本的投入,提高劳动者价值。

  • 标签: 劳动力市场 劳动力成本 劳动力价格
  • 简介:对人口流动模型的研究,刘易斯提出了农村劳动力向城市转移的理论,托达罗提出了在农村内部消化剩余劳动力的理论。中国需要转移的农村剩余劳动力总量巨大。任何单一路径不能解决剩余劳动力就业的问题。结合中国国情,本文认为:我国梯次转移农村剩余劳动力的三大路径是:扩张大中城市就业容量,促进剩余劳动力异地转移;扩张小城镇就业容量,促进剩余劳动力就近转移;扩张农业内部就业容量,促进剩余劳动力就地转移。

  • 标签: 农村剩余劳动力 就业 中国国情 大中城市 农村劳动力 流动模型
  • 简介:通过国际比较与中国现状分析,对中国企业补充养老保险帐户转移问题的立法及操作提出建议。认为,中国应规范企业自行其是的做法,借鉴国际经验,放松对企业补充养老保险帐户转移的限制,以促进劳动力合理流动。

  • 标签: 补充养老保险 待遇计划 缴费计划 帐户转移
  • 简介:社会资本是一种与物质资本、人力资本相区别的存在于社会结构中的个人资源,它对个人的发展与进步具有重要的作用。随着农村整体社会资本的弱化,我国的农村剩余劳动力转移难度加大。如何提升农村社会资本,进而推进农村剩余劳动力转移,是关系我国农村经济发展一个重要问题。

  • 标签: 社会资本 农村剩余劳动力 转移 提升
  • 简介:本项目以西部的四川省和中部的河南省这两个农村劳动力输出大省和人口大省为例,通过实际调查,分析了农村劳动力资源现状、供给变化及未来趋势,指出农村劳动力资源已发生根本变化,长期以来农村劳动力资源的“无限供给”将发生逆转,“民工荒”将是我国未来面临的长期基本国情。农村最大的增收渠道(进城务工)对农民增收的贡献将会越来越有限,中国低成本、廉价品、低利润主导的出口战略和发展战略也将面临挑战,我们需要新的农村政策、城市化政策、产业政策和社会发展政策。

  • 标签: 农村劳动力输出 农村人口结构 农村劳动力供给 民工荒
  • 简介:<正>吴永康是淳安县许源乡村坑村村主任。他自1983年任职以来,带领群众艰苦创业,发展山区经济,使昔日的荒山变成了取之不尽的"绿色银行"。这个村1983年人均收入不足百元,1994年上升到1394元,增长10倍多,成为淳安县脱贫奔小康的示范村。当地干部群众无不称赞吴永康是兴林致富奔小康的带头人。村坑村是一个新安江水库移民后建的库边村,全村32户,129人,3500亩山,耕地只有16亩。十一届三

  • 标签: 劳动模范 脱贫奔小康 绿色银行 带头人 淳安县 水库移民