简介:人力资源作为企业的第一资源,在知识经济时代其所起的作用也会越来越大,将会直接决定企业核心竞争力的打造,改善现有人力资源管理中的不足之处,加快人力资源适应性创新,是企业保持竞争优势的前提条件.人力资源管理的创新涉及多方面内容,企业要依据自身实际情况与需求进行有针对性的调整,使人力资源管理具有获取、整理、保持、激励、控制、调整、开发等基本功能,并在观念、模式、手段、形式与方法方面进行多元化创新,才能使人力资源创新适应时代发展,使人力资源创新推动企业健康、持续发展.基于此,本文将着重分析探讨新形势下人力资源管理的发展趋势及创新,以期能为以后的实际工作起到一定的借鉴作用.
简介:大山合集团有限公司是一家集科、农,工.贸为一体的企业。经原外经贸部批准具有综合类产品进出口经营权的企业,下属八家子公司。公司主要从事食用菌生产、加工.销售及科研开发,食用菌保健品生产。农副土特产直购,国内投资。其中每年干食用菌出口量超过2000吨以上。连续几年出口量占全国第一位,销往世界各地60多个国家和地区。近年来积极开拓国内市场与沃尔玛、家乐福,麦德龙、易
简介:到二О二О年,构建社会主义和谐社会的目标和主要任务是:社会主义民主法制更加完善,依法治国基本方略得到全面落实,人民的权益得到切实尊重和保障;