简介：

简介：就我国工业经济效益统计中工业经济效益分析与考核方法的现状注重指标体系的建立与计算，而忽略工业经济指数分析的方法，提出改进工业经济效益指数分析与考核的建议。

简介：根据泵送混凝土的特点，从保证质量和经济效益两方面出发，阐明了在施工机械的型号确定、布置，原材料的选择和配比及施工中的搅拌、浇筑和养护等各方面应采取的具体措施。

简介：实地调查了龙感湖湿地的水稻-小麦、水稻-油莱、茭白-冬闲、莲藕-冬闲和芋头-冬闲五种种植模式并进行生态经济效益的综合分析。分析结果表明，茭白-冬闲的纯收入最高，莲藕-冬闲次之；二者的成本收益和劳动生产率高于其他模式；二者的生态经济效益较为理想。

简介：针对目前高校大型精密仪器设备使用效率低下等问题,分析产生低效率的原因,提出了改变使用效率偏低的对策.

简介：效益不佳是当前思想政治教育存在的突出薄弱环节。而当前大学生思想政治教育效益问题是思想政治教育的重要问题之一。要加强和改善大学生思想政治教育,必须在提高大学生思想政治教育效益上下功夫。为此,一定要从加强大学生思想政治教育队伍建设,改进思想政治教育途径,丰富思想政治教育内容,构建和谐的思想政治教育环境等方面提出解决问题的对策,以提高大学生思想政治教育效益。

简介：分析了实验资源共享存在的问题，阐述了大型仪器设备实现资源共享的重要性和必要性，提出了实现实验资源共享的方法措施，对提高实验室资源利用率和建设投资综合效益具有重要指导作用。

简介：

简介：去年我科根据国务院清查固定资产的文件精神和学院清理财产的安排意见,在院主管领导的关怀和支持下,抽调人员组成设备清查组,对全院所属单位及实验室的仪器设备进行了全面彻底的清查。通过这次清查可以说,学院对设备仪器基本做到了心中有数,手上有谱。

简介：本文在阐述DEA方法原理的基础上，通过实例对如何进行同类别高等职业院校办学效益的评价进行了探究。

简介：企业工程作为一门新兴的学科已经诞生。本文诣在从总体上探讨企业工程的内涵、企业工程的充分性和必要性、企业工程与企业管理的关系，并简单考察了与此相关的两个职业：企业工程师和职业经理。

简介：一、我县中小学布局现状及其弊端（一）教育资源极大浪费我县不足23个学生的教学点就有59个，学校与教学点数量几乎各占一半，这些教学点大多是特定历史时期的产物，贫下中农投工投料兴建的校舍，现在差不多都成了危房，政府有限的资金只能不断忙于“补漏”；按1：23的师生比计算，这些教学点学生学额严重不足，占用教师多，如果硬要坚守这些“一个老师，二张课桌，三个年级，四个学生”的“麻雀”式学校，势必造成极大的资源浪费。

简介：我国经济和科技的发展对人才结构、规模提出的新要求,促进高等职业技术教育必须有更大规模的发展;高等教育改革的深化,更须发展高等职业技术教育;扩大高等职业技术教育招生的规模是解决就业问题的一条出路,又是推动经济增长的一条途径,还可以在很大程度上提高劳动者素质。

简介：实验设备是高校办学的重要条件之一,是衡量教学、科研水平的重要标志。如何管好用活这部分国有资产,更好的为教学、科研及社会服务,是实验室管理部门的重要任务。目前,随着"211工程"的实施,国家教委加大了教学质量和办学条件的管理力度,相继推出了《高等工科学校本科教学工作评价方案》《高等院校基础课实验室评估标准及实施方案》、学科评估方案及课程建设评估指标,对实验设备装备情况有了明确的规定。因此,认真总结改革经验,进一步加

简介：企业核心竞争力是企业长期利润的源泉,越来越引起人们的重视.企业要发展、壮大,就必须构建和不断提升自身的核心竞争能力.而企业文化又是影响企业构建和提升核心竞争力的关键因素,因此探讨二者的关系,建立优秀的企业文化,促进核心竞争力的构建和发展,具有深远的理论与实践意义.

简介：企业文化是一个由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。先进的企业文化是企业长期经营和发展中积累提炼而成的,是企业生存和发展的内在动力,对于规范企业和员工具有巨大的约束力,也能够起到提升企业形象,增加企业价值的作用,加强对于企业文化的建设,不仅是建设社会主义先进文化的需要,更是提高企业自身竞争力,促进自身发展的需要。

简介：过去3年间，中国出国留学人数增长3倍有余——持续升温的留学热究竟意味着什么？

简介：<正>长期投资决策是涉及企业生产经营全局性、战略性问题的决策。它具有影响期长、涉及范围广、投入资金多、投资的风险大等特点。其决策的正确与否、对企业未来的生存和发展关系极大。因此,企业决策人员必须认真做好企业长期投资方案的抉择、对多种可行的备选方案进行科学的测算和精密的比较和分析,然后从中筛选出最优方案。目前在评价和分析长期投资方案问题常用的方法有如下五种:偿还期法(PaybackPeriod,PP)、年平均投资报酬

简介：实现价值最大化是企业经营管理所追求的目标,成功的服务补救对实现这个目标具有不可忽视的作用。本文将在对服务补救、服务补救的成本与收益、企业价值等问题探讨的基础上,制定基于提升企业价值的服务补救效益评价机制,对正确评价服务补救效益,研究服务补救与企业价值提升之间的关系具有一定的理论意义和现实意义。

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