简介:摘要目的研究癌症晚期患者采用临终关怀护理对其临终期生存质量的作用及影响。方法选择72例于我院进行治疗的癌症晚期患者,纳入时间为2016年6月1日至2018年6月30日,采用抽签法将其分为实验组与参照组,每组均36例。其中参照组采用常规癌症晚期护理模式,实验组实施临终关怀护理模式,对比2组患者护理后生存质量评分及护理满意度。结果2组角色能力及社会功能评分未见显著差异(P>0.05),实验组机体能力、情绪状态及认知能力均高于参照组,实验组癌症晚期护理总满意率(94.44%)明显高优于参照组(69.44%),两者差异明显(P<0.05)。结论通过临终关怀护理能够改善癌症晚期患者生存质量,使其心理状态有所改善,能够极大提升患者护理满意度,应予以临床推广。
简介:摘要目的探究门诊导诊员应用规范化管理的临床效果。方法本次选取研究对象为20例门诊导诊员(120例门诊患者),研究时间为2016年10月04日至2018年03月07日,随机分为2组,即对照组给予传统管理措施、观察组给予规范化管理,各10例(患者各60例);且对两组考核成绩合格率及患者满意度进行观察及评估。结果观察组15例门诊导诊员的考核成绩合格率100.00%(15/15)高于对照组数据66.67%(10/15),P值小于0.05。观察组患者满意度98.33%(59/60)高于对照组数据65.00%(37/60),P值<0.05。结论门诊导诊员应用规范化管理具有较高的临床价值,能够在提供优质服务的同时提高患者满意度,值得应用及推广。
简介:摘要目的探究护士分层护理管理在护理管理中的效果。方法选用本院23名护理人员,开展本次研究。观察对比分层护理管理实施前后的护理效果。结果在护理质量对比中,分层护理管理实施前基础护理、病房护理、专项护理以及个人护理的评分分别为(81.3±5.1)分、(81.9±4.1)分、(73.9±5.1)分、(73.7±4.3)分;实施分层护理管理后基础护理、病房护理、专项护理以及个人护理的评分分别为(93.1±6.3)分、(93.7±5.1)分、(95.1±4.9)分、(83.1±5.1)分。实施后护理质量评分高于实施前,存在统计学差异(P<0.05)。结论分层护理管理应用于护士护理管理中,能够提高护士的护理质量,具有临床使用价值。
简介:摘要目的探讨应对及解决临床护士职业倦怠的模式及方法。方法选取湛江市广东医科大学第一附属医院外科护士62名,应用护士职业倦怠量表(NBS)对每名护士职业倦怠情况进行调查,记录调查情况。这62名护士将既往的轮班模式改为固定值班模式。三个月后再次应用护士职业倦怠量表(NBS)对每名护士职业倦怠情况进行调查,记录调查情况。对比应用固定值班模式前后护士职业倦怠情况。结果应用固定值班模式后无倦怠或极轻微倦怠人数较之前增多,诊断为职业倦怠人数减少并且具有统计学意义。结论导致临床一线的护士职业倦怠的原因很多,值夜班是导致临床一线护士职业倦怠甚至精神心理疾病的重要原因之一,改变一种值班模式可以改善护士心理生理及职业倦怠的一个有效的方法。
简介:摘要目的对护士分层管理在妇产科管理中的应用进行评价。方法选取某医院自2016年11月至2018年2月间56位妇产科护士为主要观察对象。并利用随机数字表达法将该56位护士分为研究组(n=28)与对照组(n=28)。其中对照组仅用常规的护理管理,而研究组则用护士分层管理。对两组的护理效果进行综合评定。结果对比研究组与对照组的临床护理能力与带教能力,发现研究组要高于对照组(P<0.05),其中基础护理、理论知识、特一级的护理、相关的文书记录、以及安全管理等巩固走的质量均比对照组(P<0.05)要高。结论将护士分层管理应用到妇产科的护理管理中,有利于护士综合能力的进一步提高,并且使护理的工作质量得到改善,因此,广大医院可以借鉴此方法。
简介:摘要创伤骨科患者具有流动量大,急症多,手术多等共性。骨科办公班的护士既要处理大量医嘱,并通知责任护士执行;要负责检查医师的医嘱是否符合书写要求,填写各种表格是否完善,准确;要负责对药房下送药品的清点,核对;要严格执行"三查七对";要负责对外联系,包括礼貌待人,文明用语,接听电话,要督促有关人员送各种通知单,检验标本;又要负责各种费用的录入,还要处理患者出入院及接受各种费用咨询、寻求帮助等,可谓工作繁琐。办公班护士是科室的桥梁,是迎来送往的使者,既要接待来访、咨询的患者家属,做好通知联络工作,又要协调科室医护患之间的关系。所以骨科办公班护士必须具备良好的沟通协调能力,灵活运用沟通技巧与患者进行有效交流,不仅建立良好的护患的关系,还能提高工作效率,避免出现不必要的医疗纠纷。
简介:摘要目的讨论移动护士工作站在临床护理中的应用与成效。方法在2017年10月到2018年3月选取我院在临床治疗的患者100例,根据是否使用移动护士工作站分为两组,其中使用移动护士工作站的患者为实验组,不使用移动护士工作站的患者为对照组。结果对照组的护理差错的发生率大于实验组,两组之间比较具有较大的差别(P<0.05)。对照组的护理缺陷发生率大于实验组,两组之间比较具有较大的差别(P<0.05)。对照组的护理质量评分小于实验组,两组之间比较具有较大的差别(P<0.05)。结论在临床护理中使用移动护士工作站,能够有效的提高护理质量,减少护理差错发生率以及护理缺陷的发生率,具有重要的临床价值。