简介：摘要：在当今社会快速、平稳发展之际，我国开始注重对公立医院的改革，在公立中医医院的改革中，绩效管理作为改革工作的难点与重点，不仅能影响到相关医护人员的工作积极性，也能给群众就医、看病的系列问题带来重要影响。因此，公立中医医院的绩效管理不仅受到国家政府的重视，也受到社会人民群众的关注。当前我国公立中医医院绩效管理的改革已进入深水期，切实探寻公立中医医院的绩效管理实践和优化路径具有必要意义。对此，本文分析了优化公立中医医院绩效管理的必要性，分享了公立中医医院绩效管理的实践优化路径。权当抛砖引玉，期望能与相关研究者共勉。

简介：摘要：本文对化工制药工艺过程的优化方法进行了浅析，重点探讨了优化的意义、当前存在的问题以及可行的优化方法。通过深入研究，提出了多目标优化法、先进控制技术和计算机仿真技术等有效的优化手段，旨在提高产品质量、降低生产成本和改善操作条件。通过对优化目标单一、优化手段简单和优化评价不全面等问题的分析，为化工制药工艺过程的实际优化提供了一些建议。

简介：【摘 要】目的 探析改良早期预警评分（MEWS）在ICU护理人力资源分配中的应用效果。方法 在2021年1月至12月ICU依据临床经验分配护理人员，在2022年1月至12月ICU依据MEWS评分来分配护理人力资源，在这两个时间段中分别选取200例患者作为研究对象，设定为甲组和乙组，对比分析两组护理效果。结果 相较于甲组，乙组意外事件发生率、护士错误事件发生率更低（P＜0.05）；乙组护理满意度明显高于甲组（P＜0.05）。结论 改良早期预警评分有利于优化ICU护理人力资源分配，减少意外事件、护士错误事件发生率。

简介：摘要：本文主要研究医院人力资源管理中的员工招聘与留用策略，通过对相关文献的综述和实证研究，总结出一些有效的策略和方法，以提高医院人力资源管理的效果和效率。本研究的目的是为了帮助医院管理者更好地招聘和留用优秀的员工，提升医院的绩效和竞争力。

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简介：[摘要] 该研究着眼于基础医学教育和高职教育的对接，通过对二者在教育目标和课程设置上的区别进行深入剖析，揭示造成目前对接不畅主要因素。结果发现：教育目标和培养规格不相匹配，学生基础差异和适应能力问题等是限制联系的关键因素。为解决上述问题提出优化教育层次和目标定位，整合课程体系和教学内容，强化教学资源和师资共享，注重学生的差异和适应能力的提高等策略。这些应对措施旨在推动基础医学与高职教育有效对接，全面提升医学教育质量与效益，为满足社会需求医学人才培养提供强有力的支撑。

简介：[摘要] 该研究着眼于基础医学教育和高职教育的对接，通过对二者在教育目标和课程设置上的区别进行深入剖析，揭示造成目前对接不畅主要因素。结果发现：教育目标和培养规格不相匹配，学生基础差异和适应能力问题等是限制联系的关键因素。为解决上述问题提出优化教育层次和目标定位，整合课程体系和教学内容，强化教学资源和师资共享，注重学生的差异和适应能力的提高等策略。这些应对措施旨在推动基础医学与高职教育有效对接，全面提升医学教育质量与效益，为满足社会需求医学人才培养提供强有力的支撑。

简介：摘要：土地是保证人们正常生存的关键，对国家、人民均有极大的作用。所以应用土地资源期间，需结合实际情况与具体安排，合理规划应用土地，禁止随意盲目占用土地，避免土地资源浪费，干扰社会整体发展。新时期经济发展速度加快，对土地资源有很高要求，在这种情况下需完善相关管理体系，更合理的规划土地资源利用，尽量达到最初目标，造福人民百姓。文章简单概述新时期土地资源管理与土地利用综合规划，希望能为相关人员提供参考及借鉴。

简介：摘要：提高激励机制的有效性，可以大大提高医院员工的工作积极性，确保各种医疗资源得到更合理的配置，更好地满足日益增长的医疗服务需求。在当前医院逐步扩张的背景下，只有实施激励机制，才能有效提高医院的医疗绩效，实现医院的可持续发展。本文从总结医院在应用员工激励机制时遇到的问题入手，分析了新时期医院的发展需求，制定了提高医院激励机制应用的有效策略。

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简介：摘要：医院服务的质量取决于许多因素，其中最重要的是服务态度。对医院收费窗口部门的病人首次联系医院,在很大程度上代表医院的整体形象,以及地方医生和病人之间最容易产生矛盾。因此，付费窗口服务的态度和质量直接影响病人在医院的满意度，提高医院窗户服务和病人满意度

简介：摘要：疾控中心档案可以为疾病的分析和防治提供重要信息，为关于疾病的历史资料，在展开疾控工作时，是否具有充足的档案信息资料作为保障，会直接影响对传染病的防范与控制效果。由此可见，展开疾控中心档案管理工作具备明显价值。基于此，本文就以疾控中心档案管理的重要性分析为出发点，而后探讨了如何优化疾控中心档案管理工作。

简介：摘要：目的 观察在对急诊患者抢救过程中进行急诊护理流程优化的作用价值。方法 结合对比观察的方式开展探究，纳入2021年2月至2022年5月急诊科收治待抢救患者66例为对象，数字表随机均分对照组（33例，常规急诊护理）和观察组（33例，进行急诊护理流程优化）。分析急诊护理效果。结果 对比两组接诊时间、分诊时间、检查时间、治疗时间，观察组均短于对照组，P

简介：【摘要】目的：讨论急诊护理流程优化对急诊患者抢救的影响。方法：选取我院2021年12月到2022年12月收治的100例急诊患者进行研究，均分为观察组和对照组，50例行常规急诊急救护理的患者为对照组，剩余患者接受优化急诊流程护理，为观察组。结果：观察组分诊、心电监护、静脉采血、用药及治疗时间均较对照组更短；抢救成功率（98.00%）较对照组的68.00%更高；家属满意度评分更高，2组相比，差异有统计学意义（P

简介：摘要：目的 观察在对急诊患者抢救过程中进行急诊护理流程优化的作用价值。方法 结合对比观察的方式开展探究，纳入2021年2月至2022年5月急诊科收治待抢救患者66例为对象，数字表随机均分对照组（33例，常规急诊护理）和观察组（33例，进行急诊护理流程优化）。分析急诊护理效果。结果 对比两组接诊时间、分诊时间、检查时间、治疗时间，观察组均短于对照组，P

简介：摘要：医疗设备可在患者的日常诊疗、护理中充当辅助手段，使医护人员的工作效率得到加强。所以，医疗设备也是医护工作的参与者，甚至在一些诊疗中要参与全程。医疗设备居于如此重要的地位，其应用的可靠性必须受到重视。现实中，一些医院对医疗设备管理不佳，大大降低了医护工作者及患者使用的满意度，甚至危及患者的生命健康，这是不应被允许的。为此，本文基于实事求是的态度，结合对医疗设备管理的严峻问题的分析，探析了相应的优化路径。

简介：摘要:本文主要研究医院运营管理的现状、问题与优化策略。通过对医院运营管理的现状进行分析，发现存在的问题，并提出相应的优化策略，以提高医院的运营效率和质量，满足患者的需求。

简介：【摘要】目的：分析急诊胸痛患者抢救中实施优化急诊护理的临床价值。方法：纳入本院急诊科2022.1.1-2023.5.31期间收治的胸痛患者80例，将其在随机数字表下1/1纳入2组，对照组40例常规急诊护理，观察组40例优化急诊护理；比较两组急救效率及护理满意度。结果：观察组分诊、急诊停留、总急救用时短于对照组（P<0.05）。观察组护理满意度高于对照组（P<0.05）。结论：急诊胸痛患者抢救中实施优化急诊护理可提升急救效率，获得认可，可推广。