简介:【摘 要】:医院档案管理是医疗卫生单位管理工作中非常重要的组成部分,加强对医院档案管理的优化与完善,不仅能确保医院综合管理水平得到提升,还能促进医院为社会民众提供更加优质的医疗服务。医院档案管理工作形式和内容较为繁杂,伴随着我国医疗卫生事业的不断发展与进步,医院档案管理方面的工作也在随之加强,并且成为医院管理工作中的重点之一,医院档案管理的水平与质量对提高医疗技术有着极其重要的作用,直接影响到医院的长远发展。本文针对医院档案信息化建设在医院档案管理中的价值进行详细分析,在明确了解医院档案管理工作现状的基础上,对档案信息化建设创新途径进行系统梳理,使医院档案管理工作具有的作用和价值充分发挥到相关工作中,确保档案管理效率得到有效提升的同时,为进一步强化医院管理水平和服务能力奠定坚实基础。
简介:【摘要】目的:研究在对护理人员的考核工作中,使用微信结合第三方信息化平台进行干预带来的应用效果。方法:通过微信第三方信息化平台进行考核,选取我院2017年1月-2017你年12月使用信息化平台进行护理理论知识考试的1312例护理人员作为观察组,将2016年1月-2016年12月使用传统纸质试卷人工组织护理理论知识考试的1278例护理人员作为观察组。将两组护理人员的考试成绩、学习主动性及满意度进行观察分析。结果:观察组护理人员考试成绩达到优秀、良好、中等共为1117例,显著高于对照组1086例,差异具有统计学意义(P<0.05);观察组护理人员对考核方法的满意度(4.9±0.5)分显著优于对照组(2.9±0.4)分,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:在对护理人员的考核工作中,使用微信结合第三方信息化平台进行干预,能够有效降低考核成本,提高护理人员考试成绩和满意度,值得临床推广。
简介:摘要:为了更好地分析医院体检中心的信息化健康管理方式运用成效,本文根据医院体检中心的实践状况,创建并运用了信息化健康管理体系,深入分析在我院进行体检人员的相关信息,比如体检人员的平均体检用时、线上预约检查人数、体检人员对医院体检的满意度,客观评估信息化健康管理方式的运用成效。结果:医院体检中心引用信息化健康管理体系后,体检人员的平均体检时间出现了明显缩短,线上预约开单、检查的人数越来越多,体检人员的满意度也得到了有效提升。最终得出结论:积极引用信息化健康管理方式,有利于提升医院体检中心的工作质量,还能不断完善医院的体检操作流程,提升体检人员的满意度。
简介:目的建立基于信息化辅助的药师实时处方审核模式,并评价该模式的实施效果,为药学服务转型提供支撑。方法以临床用药决策支持系统为审核规则智库建立信息化审核系统,在医师开具处方/医嘱时进行实时预审。医师对系统审出的问题处方/医嘱进行主动修改,也可以发给专职审核药师进行人工审核。对新模式实施效果进行评价,如处方合格率、医师对系统审核提示的主动修改率和药师审核意见的接受率;医保拒报销费用;医师满意度和患者满意度等指标。结果该系统上线运行1年内,共审核处方245.49万张,审核医嘱413.19万条。医师对问题处方主动修改率平均为86.48%。经药师实时审核后,处方合格率由95.60%提升到99.67%。医嘱合格率由84.27%提升到97.53%。医师修改前后平均每张处方费用减少(146.25±13.49)元;降脂药拒付金额2017年9月份与2016同期分别为9216.24元和20540.20元,同比下降55.13%。医师满意度为98.00%;患者对药学服务满意度达到97.30%,比去年同期提高5.70%。结论基于信息化辅助的药师实时处方审核药学服务模式,可有效提高处方合格率,保证患者用药安全,节省医疗费用。
简介:摘要:目的:对中长期输液工具全程信息化管理体系的构建及应用予以探讨。方法:随机选取我院2020年2月至2020年8月间收治的应用到中长期输液工具治疗的100例患者作为本次研究的对照组,另选取我院2021年2月至2021年8月间收治的应用到中长期输液工具治疗的100例患者作为本次研究的观察组,对照组中长期输液工具采用常规管理方法,观察组中长期输液工具采用全程信息化管理体系,对比两组护理操作耗时、满意度及输液工具管理差错发生率。结果:观察组护理操作耗时明显短于对照组,满意度高于对照组,输液工具管理差错发生率低于对照组,组间比较差异有统计学意义,P