简介:从南京城市空间快速扩张的过程分析入手.从经济.社会.环境生态三个方面建立了评价城市用地效益的指标体系。以1995年各指标数据为基准.进行标准化后得到了1995~2004年各指标的具体变化数值.改变传统测定指标权重方法.采用改进的信息熵法确定各个指标的权重.运用数据加权的方式量化得到了1995~2004年城市用地的经济.社会.环境综合效益。结果表明:1995~2004年南京城市用地扩展规模偏大.扩张速度偏快.并出现了局部发展失衡.但总体上城市用地的综合效益不断改善。南京市已从注重经济增长进入经济、社会、环境协调发展的阶段,其中土地的经济效益呈现阶段性提升的特征.社会、环境效益则持续改善.但工业用地效益下降、经济结构不够合理、扩张地区公共服务设施配套不足.尤其是医疗卫生设施严重缺乏已成为以后需要改进的主要方面。
简介:摘要:国有企业作为我国国民经济的中流砥柱,在我国社会主义现代化建设进程中肩负着重要使命,其不仅在我国经济建设上发挥着重要作用,在公益性事业及保障民生等方面也发挥着核心作用。国有企业的企业文化具有较为鲜明的行政性和民族性特点,其充分体现了中华民族的优秀传统文化和社会主义核心价值观。为了更好地塑造国有企业的良好形象,并引导国有企业职工的企业文化意识,提升国有企业竞争力,需要不断地对自身企业文化进行完善和优化。国有企业党的建设工作是构建内部基层组织、落实党风廉政建设、联动党与群众的基本方法,也是进一步夯实国企群众基础、牢筑党的执政基础的重要手段。国有企业所肩负的使命决定国有企业的企业文化离不开党的建设的引领,因此研究国有企业党的建设与企业文化建设的相互融合具有重要意义。
简介:摘要:本文重点探讨了企业政工工作与企业管理的概述以及目前企业正共工作面临的挑战探索共同发展的重要性,并提出了实现这一目标的策略。通过优化政工工作,增强企业文化凝聚力,以及完善管理制度,提高员工归属感,从而实现政工工作与企业管理共同发展,提升企业整体竞争力。