简介：摘要在企业管理中，企业文化的构建是其重要的组成部分，它直接影响着管理工作的成效，甚至影响着企业经济效益及企业长远发展。长期的实践证明，企业发展离不开企业文化的有效构建。随着企业不断发展，企业文化在企业经营管理的各个环节中的作用越加明显，良好的企业文化为企业塑造出良好的企业形象，赢得客户或获得合作者的信任，也让企业得到社会的认可，从而为企业的更好地发展赢得空间。因此，企业要重视企业文化的作用，加强企业文化建设。

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简介：摘要企业文化是企业生存发展过程中形成的价值观、经营思想、经营理念、管理模式、团队意识和行为规范的总和，是一个企业区别于同类企业的基本标志，是企业的无形资源,它在企业的经营管理活动中，在企业有意识的精心培植下，逐渐积累形成，反映着一个企业的内部特征，体现在企业生产经营管理的方方面面。在社会主义市场经济深入发展的今天，企业文化建设愈来愈受到企业界的广泛关注和高度重视。可以说，优秀的企业文化蕴含着化腐朽为神奇的巨大力量，是企业在市场竞争中获得优势、夺取胜利的制胜之道。

简介：摘要主要研究基于企业ERP软件系统的企业内控管理方法，介绍了ERP系统的优缺点，和在我国应用ERP系统进行企业内部控制所面临的困难，在此基础上，对基于ERP软件系统的企业内控管理方法进行了探索，认为加强内部审计、优化权职体系、加强制度建设，是实现基于ERP的企业内控管理的关键。

简介：摘要随着社会主义市场经济的繁荣发展，煤矿企业在国有经济中占据着重要的位置。煤矿企业内工会工作的不断开展能够有效促进煤矿企业文化发展,能够推进煤矿企业的持续健康发展。因此,本文简要分析企业工会与企业文化的基本内涵,着重探索新时期煤矿企业工会与企业文化建设的新道路。

简介：摘要近年来，煤矿行业得到了迅速发展，长期以来都是我国国民经济中重要的组成部分。而为了促进煤矿企业长期健康发展，必须注重企业文化建设，增强企业凝聚力。而在煤矿企业文化建设发展中，工会发挥了至关重要的作用，本文从煤矿企业文化发展现状入手，探讨工会工作建设对企业文化发展的重要作用，最后提出有效的建设建议，望采纳。

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简介：摘要： 在企业管理中，企业管理标准化的重要作用不容小觑，对于提高企业的活力是尤为重要的，能够大幅提高企业管理效率、产品质量和竞争能力，是企业管理的支柱和基础。因此，企业管理中，管理人员必须重视企业管理的标准化，不断完善企业现代化的控制标准，顺应我国经济体制的改革和企业现代化的要求，将管理标准化落到实处，在提升自身管理水平的同时加强企业内部监督，最终促进企业的全面发展。 关键词：企业管理；标准化；作用         引言 ：   标准化是为在一定的范围内达到最佳秩序为目的。对现实问题或潜在的问题制定共同和重复使用的条款的活动。企业标准化工作是运用标准化原理与手段。促进企业技术进步。使企业的生产技术、经营管理活动科学化、程序化与规范化。提高产品质量和工作效，降低消耗，增强企业的市场竞争能力在经济全球化的大趋势下，标准已演化为企业参与国内、国际市场竞争必不可少的战略。随着我国经济、技术的快速发展和人民生活水平的不断提高，建立、健全标准体系，既是满足人民日益增长的物质文化生活的需要，也是发展对外贸易、积极地参与国际合作与竞争的需要。

简介：摘要：随着我国市场经济的迅速发展， 公路建设管理企业 的发展也在不断加剧，因此加强 公路建设管理企业 的管理，才可以更好的促进我国社会主义现代化建设。开展 公路建设管理企业 的思想政治工作及其企业文化建设工作，可以更好的提高 公路建设管理企业 员工的思想认识和素质修养，促进企业的持续发展。本文就 公路建设管理企业 的思想政治工作和企业文化工作两方面出发，探讨有效促进 公路建设管理企业 思想政治与企业文化建设工作有效开展的策略，同时，分析出两者完美融合的对策，以此增强企业员工凝聚力，提高企业的综合效益。

简介：摘要随着新时期社会经济的繁荣发展，企业也将面临新一轮的深化改革热潮，在企业标准化、精细化管理中党建与文化建设都发挥着“把方向、管大局、保落实”的重要作用，文章主要从党建与文化建设之间的关系出发，探讨具体的提升策略。

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简介：摘要随着社会主义市场经济的深入发展，科技进步和管理现代化已成为企业生存发展的必要条件。为此，国内许多不同行业的大型企业都很重视对企业管理科学化和规范化新方法、新途径、新手段的探索和研究，并付诸实践。但是，由于电力企业的生产管理方式具有显著不同于其它行业的特点，所以有针对性地研究电力企业的管理创新问题具有十分重要的现实意义。本文主要分析探讨了电力行业的企业管理创新情况，以供参阅。

简介：摘要在我国经济多元化的背景下，企业步入新的历史发展阶段，面对变化莫测的市场环境，企业内部的冲突和矛盾也不断显现，为此也突显出企业纪检监察工作的重要性，要求企业面对新形势和新挑战，在党的十九大精神的引领和指导下，全面落实和贯彻从严治党、党风廉政建设的主体责任和监督责任，在分析纪检监察工作问题的前提下，思考切实有效的企业纪检监察对策和举措，以更好地推进企业的健康稳步发展，在党风廉政建设和反腐败的道路上获取阶段性的成效，将全面从严治党不断引向深入。

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简介：摘 要：随着市场竞争情况尤为激烈，企业如果想要在市场竞争中站稳脚步，那么就要对当前的管理模式加以优化与完善，并在此基础上构建一套切实可行的信息化运营机制。从当前的发展趋势来看，企业消耗建设和企业管理方面依然面临很多问题，如投入力度不够、能力有所欠缺、组织弹性不够等，继而阻碍了企业信息化建设的脚步。对此，本文针对这些问题进行探讨，并在此基础上提出合理化建议，仅供参考。

简介：摘要企业文化是企业在长期发展过程中形成的宝贵财富，优秀的企业文化对企业的长远发展有着重要意义。创新是企业的发展核心，利用创新可以有效推动企业发展，进而提升企业凝聚力。在市场化经济快速发展的环境下，企业只有做好企业创新工作，才能紧跟时代发展步伐。企业文化建设是企业管理的重要组成，贯穿企业发展的始终。因此，要想实现企业管理的创新，就需要加强企业文化创新。

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简介：摘要最近几年来，我国的经济在快速的发展，社会也在不断的进步，国有企业也随之取得了很多成就，但是在中国，很多国有企业的相关党委组织不够重视企业的党建工作，这篇文章主要就是针对企业如何将党建抓好，在重大问题方面如何参与决策，使党建的水平得以提高，探讨如何推动企业竞争力发展。

简介：摘要企业的思想政治工作是根据企业的具体情况和国家的宏观政策而实施的一种企业重要工作，这项工作的完成情况从长远方面来看能够影响整个企业的未来发展走向。企业文化是企业在不断的持续经营过程中逐渐产生的一种被全企业认同的文化，它也能在一定程度上对企业的经营情况造成影响。与此同时，企业文化和企业思想政治工作也有着非常紧密的关系，两者能够互相影响，互相作用。

简介：摘要思想政治工作不仅是企业管理的重要组成部分，而且也能够通过影响企业职工精神状态和价值观念，提高其爱岗敬业精神和吃苦耐劳意识，在本职岗位上做出更大贡献，进而帮助企业提高经营效益。以往很多企业将管理工作和政工建设独立开展，导致思想政治教育脱离了企业实际情况和员工发展需求，政工工作效果并不明显。本文首先概述了企业管理与政工建设共同发展的重要意义，随后针对现阶段政工建设中存在的一些问题，就如何推进两者协同进步提出了几点建议。