简介:摘要供电企业是我国大型能源企业的代表,企业的持久力、凝聚力、人才的整体素质关系到我国市场经营管理体制的形成及企业综合竞争力的提升。绩效考核是企业人事管理的重点内容,众多管理者将其作为解决国企问题的重要手段之一。因此重视供电企业人力资源绩效管理环节的系统性、科学性、创新性是维护我国人才资源丰富、专业人才高素质、高复合性的重要保证。本文通过分析国网郑州供电公司人力资源管理绩效,探讨如何更好地实行全员绩效管理。
简介:摘要通常情况下,断煤交线是一条曲线,这就给煤矿生产带来了影响。论文从断煤交线的概念和特点出发,对当前阶段应用比较广泛的确定断煤交线位置的方法进行介绍,主要有绘图法、极射赤平投影法、数学计算法以及实测点连线法等,最后简单论述了断煤交线在实际生产中的作用,希望能为煤矿行业的发展有所帮助。