简介：不断开拓高校后勤社会化改革新局面,一直是从事高校后勤改革同仁面临的课题.针对当前高校后勤社会化改革存在的思想认识,从强调必须始终保持与时俱进的精神状态入手,结合实际工作中出现一些问题,提出在实施观念更新、体制创新、工作出新等方面的一些思考.

简介：1998年秋末冬初,中国科教队员首次徒步穿越雅鲁藏布大峡谷进行科学探险考察活动。这期间,加入科教队的西藏登山队员——

简介：后勤管理在信息化战争时代，应具备“疾如风”的科技动员能力、“徐如林”的“信息流”与“物流”的协同能力、“不动如山”的配送与投放能力以及“侵掠如火”的爆发力。为此，应积累军民兼容的国防工业竞争力，加强防御态势的动员与爆发力，探讨发展军民兼容的国防工业与人才储备的方法。

简介：本文从如何正确理解高校后勤社会化改革和如何正确处理后勤社会化进程中出现的新问题两个方面阐述了自己的观点。

简介：为贯彻科教兴国、科教兴黔战略,迎接西部大开发,在新一轮高校内部体制改革中,我校后勤管理工作必须改革。深化后勤改革,必须政府支持、社会关心,学校选择,走后勤服务工作社会化道路。

简介：高校后勤社会化改革已经实施几年了,在取得一定社会声誉的同时,也产生了许多问题:社会参与不够;封闭运做;没有形成联盟;监督机制不健全;宣传偏差.因此,应该对高校后勤的社会职能进行再理解,以社会的改革来带动高校后勤的改革,把高校后勤改革与学校的整体发展紧密结合起来,从而实现高校整体办学水平的提高.

简介：随着知识军事时代到来，军队后勤又经历着一场革命。新的作战样式，需要新的后勤保障模式，而新的保障模式，则对后勤人员的素质提出了新的挑战和新的要求。

简介：怎样搞好后勤工作的系统管理湖南邵东一中禹云芝后勤工作千头万绪，内容非常繁杂，可谓是个系统工程。怎样搞好后勤工作的系统管理，我的体会是：一、抓队伍建设为系统管理奠基础抓好一支热心为教学服务、熟悉业务、能动手实干的后勤工作队伍，是搞好后勤工作和系统管理的...

简介：高职院校后勤社会化改革是当前我国高等职业教育领域一项重大改革.高职院校在后勤社会化改革过程中存在诸多问题,深化改革的任务十分繁重.因此,深化高职院校后勤社会化改革要与时俱进,深刻认识深化改革的必要性,全面分析改革过程中存在的问题,把握改革的关键环节,即理顺管理体制、转换运行机制,改革才得以成功.

简介：

简介：学校行政管理体系，可以说是学校的中枢神经系统。它是以校长为最高领导、由行政副校长分工负责、由专门行政部门组织实施、操作，其触角深入到学校的各个行政部门和分支机构的方方面面的一个完整的系统、网络。行政管理体系担负着学校的管理工作，推动和保证着学校的教学、教研、教改、育人的顺利有效进行和相互之间的协调。一个学校的行政管理体系，其本身往往就是一个具体而微的小企业。行政工作在其广度、深度、重要性及敏感性等方面都不同于企业。学校行政工作涉及到学校内部上上下下、左左右右、

简介：本文结合南通大中专院校后勤改革的实际,分析了后勤社会化改革的困难与机遇,对高校后勤服务社会化的思路进行了探索.

简介：

简介：江泽民同志在十五大政治报告中明确指出：我国在相当长的一个时期内处在社会主义初级阶段。我们认为，高校是社会的。一个组成部分，高校后勤改革亦不能脱离社会主义初级阶段这个基本理论。近几年来，随着社会主义市场经济体制的确立，高等教育事业的快速发展，高校后勤改革的进程也不断加快，步子不断加大，取得了一些经验，有了一些好的思路，探索出了一些比较好的改革模式。特别是在当前高校后勤服务工作向社会化迈进的大潮中，我们认为各级领导，特别是从事高校后勤的广大工作者应保持清醒的头脑，按照江泽民总书记在十五大政治报告中提出的我国在相当长的一个时期内处在社会主义初级阶段的理论，研究高校后勤改革的理论，确定后勤改革的方向、路子，实施后勤改革方案。

简介：高校后勤社会化改革是提高学校后勤服务质量和学校整体办学效益的必然要求.做好后勘社会化改革工作,要依据现代企业管理理念并结合学院后勤工作实际,开拓服务市场,注重人力资源管理,建立规范的财务制度,强化物资管理.

简介：高校后勤社会化改革需要统一的理论指导，过分强调高校与高校后勤的密切关系，因而否定改革的必要性；注重后勤实体的市场化，而忽视其教育规律；后勤社会化改革中的“甩包袱”现象和排斥社会产业为高校服务的思想都是高校后勤社会化改革应该规避的误区。

简介：军队院校后勤保障服务工作与教书、管理一样,也存在着教育性,本文对军校后勤保障工作中的育人属性进行了论述,以探讨军校后勤保障服务育人的概念、特征和方法、途径,为后勤保障的政治思想工作注入科学的内涵。

简介：<正>在计划经济条件下形成的学校后勤服务,事实上是属于福利型服务。学校大量财力物力花费在后勤服务上,特别在教育经费不足的情况下,无法把有限的经费用在教学上,严重阻碍了学校的发展。随之改革的深入,本校逐步加大学校后勤社会化服务改革,逐渐完成了学校后勤服务的福利型向经营型转变,经费由全额拨款向差额拨款、乃至自主经营的转变,为学校其它改革提供了有利条件。

简介：随着教育产业化的不断推进,学校后勤工作改革势在必行.本文根据高校后勤服务社会化的经验,结合职业学校后勤工作的现状、存在的问题、采取的措施等谈几点初浅的认识.

简介：高校后勤社会化改革经历了由浅入深、由简到繁的过程，期间既有丰硕的成果，也有棘手的难题。回顾二十多年高校后勤改革走过的艰难历程，分析归纳出五个阶段厦其特点，并对这一改革的成就和经验进行了总结，在此基础上对高校后勤改革发展进行了展望，以期对继续推进和深化高校后勤社会化改革有所裨益。