简介：摘要社会经济快速发展的时代背景下，对电力企业管理带来了更多的要求，如何树立良好的企业形象，是当前电力企业工作的重点内容。电力企业工会与企业文化建设，有助于塑造良好的企业发展氛围，是推动企业文化发展的关键所在，也是提升电力企业核心竞争力的重要方式，有助于电力企业的持续发展。本文分析了电力企业工会与企业文化建设之间的关系，希望能够对现代企业的发展奠定良好的基础。

简介：摘要：企业发展过程中，其核心价值观下的党建和文化建设是一个企业提高软实力的精神支柱，一般是围绕着不同时代发展背景下企业的制度改革以及生产经营目标的推进来展开党建工作和文化建设工作。良好的党风建设以及文化建设能够增强企业的凝聚力，推动企业全方位的发展，提高企业的综合实力。但是综合一些企业的党建文化建设工作来看，尤其是电力企业，其核心价值观较为混乱，没有一个完善的体系。因此针对这种现象，需要从核心价值观的角度来进行核心观点的结合和融入，实现电力企业的党建工作与文化建设的优化管理。

简介：摘要随着我国的发展，经济建设速度越来越快，市场经济体制也发生巨大的变化，电力企业也跟着快速发展起来，随着电力企业的市场竞争的日益加剧。电力企业逐渐发展成我国社会国民经济建设的重要行业，在电力企业发展的同时，更要做好企业内部的文化建设，保证经济和文化建设的同步发展。在电力企业文化建设中，新闻宣传工作是至关重要的，对外能够树立起良好的企业形象，对内更能增加了企业凝聚力，加大企业文化建设力度，能够为企业带来一个良好的内部风气，为电力企业长久发展提供坚实后盾。

简介：摘要电力企业党建工作保证企业发展的方向性，保证企业的政治立场。企业文化建设一方面增强员工的凝聚力，同时积极宣传企业的价值观，实现企业更大的社会效益，进而帮助企业获取更大的利润。电力企业党建工作与企业文化建设之间存在共生效应，两者相辅相成，共同塑造企业核心价值观。简单介绍了电力企业文化建设和党建的关系，以及核心价值观角度下电力企业党建和文化建设的策略。

简介：

简介：摘要一个企业要想实现长久有效的发展，不仅要着力于获取更多经济效益，更要意识到企业内部的驱动力来源。企业文化是一个企业的内在灵魂，是人力资源管理的关键促进力。企业文化是作为企业发展的关键动力,其在当下市场经济中的作用显得越发重要，被越来越多的人所关注，这一点也适用于对于电力企业。

简介：

简介：摘要： 随着社会经济的不断发展，市场经济对企业的要求越来越高，不仅仅要求企业能创造经济价值，更要注重企业内在的企业文化。企业文化是企业管理的重要组成部分，对任何企业的发展都有着至关重要的作用。党建工作是国有企业独有的政治资源，是国有企业重要的文化竞争力，与企业文化相辅相成，不可分割，国有企业的文化建设工作可以以党建工作为基础进行创新，同时党建工作可以通过企业文化进行开展，对国有企业中党建与企业文化建设的共同内涵进行研究，提出共促策略，可以有效的促进国有企业的发展。  

简介：摘要全球经济化的大形势下，众多企业面临着巨大挑战。考虑到企业发展竞争日益激烈，必须及时提高企业绩效。近年来，战略性人力资源管理的重要性逐渐提高，对提高企业绩效、综合实力而言起到了促进作用。同时企业文化和人力资源管理相互依存，及时进行相关内容的分析研究是提高人力资源管理效果的必要举措。

简介：摘要： 本文将针对在电力企业政工建设中，企业文化的引导运用进行简要的分析论述，以期能够强化电力企业政工建立效果，改变员工的价值走向，促进企业实现长久稳定的发展。

简介：摘要目前，在我国社会经济迅猛发展的大背景下，国家对于国有企业工作也越来越重视，同时国有企业党建工作面临的新形势、新任务，势必对国有企业党建工作提出了新课题、新要求。因此不断构建更具科学化、信息化和实用性的党建管理体系就成为当前国有企业党建工作的需要关注的重要内容之一。本文将以创新国企党建工作为视角，探索国有企业党建工作与企业文化实现深度结合和融合的方式。

简介：摘要在当今社会，知识女性的作用是非常大的，这些知识女性通过自己的双手努力，养家糊口，为自己的事业不断打拼。在企业当中，工会的作用是非常大的，不仅可以对企业的发展创新贡献力量，而且还可以为企业的发展方向指明道路，工会对探讨女工的实际需求与潜力是非常有必要的。作为我国一半的劳动力，女工在各行各业都做出非常重要的贡献，通过对女工的实际需求以及发展潜力进行不断研究，不仅可以确保企业更加平衡稳定的发展下去，而且还可以很好地对企业的潜力进行挖掘，从而可以真正的实现平等，不仅可以让个人得到非常好的发展机遇，也可以使得企业朝着更好的方向发展。

简介：摘要随着电力体制改革在我国的深化推广，致使电力企业在新形势下面临新的挑战。为此，电力企业应不断加强自身文化建设，并逐步促进企业管理工作的贯彻落实实施，使管理机制切实得以不断完善，并切实注重企业新模式得以不断发展。本文致力于企业文化在电力企业管理中的作用及建设，并浅谈自身的一点看法。

简介：摘要在当今社会，知识女性的作用是非常大的，这些知识女性通过自己的双手努力，养家糊口，为自己的事业不断打拼。在企业当中，工会的作用是非常大的，不仅可以对企业的发展创新贡献力量，而且还可以为企业的发展方向指明道路，工会对探讨女工的实际需求与潜力是非常有必要的。作为我国一半的劳动力，女工在各行各业都做出非常重要的贡献，通过对女工的实际需求以及发展潜力进行不断研究，不仅可以确保企业更加平衡稳定的发展下去，而且还可以很好地对企业的潜力进行挖掘，从而可以真正的实现平等，不仅可以让个人得到非常好的发展机遇，也可以使得企业朝着更好的方向发展。

简介：摘要随着电力体制改革在我国的深化推广，致使电力企业在新形势下面临新的挑战。为此，电力企业应不断加强自身文化建设，并逐步促进企业管理工作的贯彻落实实施，使管理机制切实得以不断完善，并切实注重企业新模式得以不断发展。本文致力于企业文化在电力企业管理中的作用及建设，并浅谈自身的一点看法。

简介：摘要电力企业发展中文化建设是其非常重要的一项工作，本文对电力企业文化建设中群团组织的作用进行了分析，然后提出了一些建议和措施，希望可以给同行业工作提供一些启示。

简介：摘要当前，供电企业坚决跟随中央的决策部署，从做强做优做大国家电网事业的战略高度出发，努力超越、追求卓越，全面建设优秀的供电企业文化，为推进电网发展和供电企业的发展提供了先进的文化引领、强大的精神动力和坚强的队伍保障。供电企业的发展，需要将党建工作和文化建设工作融合在一起。本篇文章从二者的关系出发，论述了融合的措施，为供电企业在处理二者关系时，提供参考意见。

简介：摘要班组是企业的细胞，“小细胞”焕发大能量，让优秀企业文化落地，就必须抓好班组建设，夯实班组文化，赋予班组文化以时代新意。基于此，笔者在本文仅从“四化”的角度对班组文化进行粗浅的探讨，其本意在于通过班组文化建设的研究，探索班组管理的有效方法，从而促进供电企业管理水平的不断提高。

简介：摘要对于电力企业的发展而言，良好的企业文化建设是保障电力供电水平高低的关键，优质的电力企业文化建设对于推进其管理工作的进程和实现电力企业的发展目标意义重大。重视电力企业文化发展的意义，采取科学的策略进行电力企业文化建设，是关系着社会进步和人民安居乐业的重中之重。文章就从新形势下电力企业文件建设的意义入手，展开对电力企业文化建设发展策略的探究，期望可以提供有用的借鉴。

简介：摘要电力企业发展中文化建设是其非常重要的一项工作，本文对电力企业文化建设中群团组织的作用进行了分析，然后提出了一些建议和措施，希望可以给同行业工作提供一些启示。