简介：会计准则的不完善是导致财务欺诈的原因之一.以具体规则为导向的会计准则制定反应过慢,跟不上会计实务的发展,难以规定到会计操作的方方面面.美国<2002年SOX法案>提出会计准则应以"规则"为基础转向以"原则"为基础,这对未来的会计准则产生一些影响.

简介：摘要在一个多元文化的国家，在一个充满变数的社会，在一个追求个性的时代，就整个行业而言，任何单一化的、片面强调某一方面的设计理念或设计方法，最终都将遭到社会的抛弃。但就个体而言，面对激烈的竞争，每一个设计师又不得不追求个性化、专门化的工作方式。本文简单论述了园林设计理念以及设计原则。

简介：近年来，电子商务发展如火如荼。不少年轻创业者都想去登记个电子商务公司，开个网店。不过，因没有工商登记所需的住所（经营场所），登记电商公司也并不容易。

简介：一是聚焦交通整治重点,结合全市当前开展的交通大整治行动,积极开展＂保畅通、纠陋习、降违章＂主题活动。二是聚焦创新服务模式,推进延安路中运量公交系统、社区微循环公交建设,探索互联网＋定制公交服务。三是聚焦智慧公交和绿色公交,通过信息化手段完善公交管理,

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简介：2015年07月17日，记者从平潭自贸试验区办公室获悉，福建省政府新闻办、福建省自贸办近日联合召开新闻发布会，公布了第三批4项全国首创创新举措以及3项率先开放措施。4项全国首创创新举措，平潭、福州片区同时率先实施1项：3项率先开放措施，平潭全都占有，其中更有1项为平潭独有措施。

简介：摘要： 化工项目环评审批流程较为复杂，涉及到的工序较多，对于相关的审批标准及技术要求较高。因此，在开展相应的工作时，应该积极地重视具体的法律规定，依照化工项目实际特征展开合理的审批处理，促使相关的数据信息更为精准和可靠。论文重点结合化工项目环评审批原则加以分析，明确相关的工作要点，为具体工作的开展提供参考。

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简介：企业竞争是智慧和实力的较量。而智慧是知识积累的结果。是通过积累，发生裂变．上升到智慧，变为迎接挑战的战略和策略的实践过程，是克敌制胜的法宝。在智慧的引领下，企业才会不断地由胜利走向胜利．并逐步发展壮大。形成自己的核心竞争力和独特优势，在市场上占据垄断地位。只有这样．才能获取超额利润。因此，创建学习型企业，是确保企业长盛不衰的根本性措施．也是形势发展的必然要求。创建学习型企业，必须突出以下几个原则。

简介：院压力容器安全系数直接受材料参数的影响，这就要求在选用材料许用应力值时，要在考虑抗拉强度的基础上，考虑屈服强度；奥氏体不锈钢应变能力、强化能力、韧性都比较强，为了把这些特性充分的发挥出来，应该特别考虑它的许用应力值；伴随着科学技术的成熟，对一次次实验的总结，既能保证压力容器的安全，又能够在此基础上节约材料，降低成本，压力容器安全系数有降低趋势，这是理论与实际相结合的结果。

简介：从2002年7月美国国会颁布《萨班斯法案》后，特别是2006年6月上海证券交易所颁发《上交所上市公司内控指引》后，内部控制作为企业规避风险，提升管理水平的重要手段，日益受到企业的决策层和高级管理层的重视。本人从内部控制的发展、作用及建立原则谈一些个人的认识。

简介：摘要实质重于形式在准则中的运用随处可见。这一原则的强调，有利也有弊，但总的来说，它体现了我国会计准则与国际会计准则的趋同，更加保证了会计信息的真实性和可靠性，同时，也对会计人员的职业判断和综合素质提出了更高的要求。

简介：独董首先是董事,与其他董事一样,都应当站在公司利益的立场上积极履行自己的职责,多提建设性的意见;该反对时必须反对,但无论赞成还是反对,都必须符合公司利益最大化的原则人们印象中,国企内部普遍权力集中,缺乏有力的分权制衡,独董制度或是一个重要的治标手段,独董的反对票是否最能体现国企独董的价值?

简介：一、谨慎性原则的涵义谨慎性原则又称为稳健性原则,其主要特征是稳健和保守,新《企业会计基本准则》中第二章第十八条规定：＂企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告应保持应有的谨慎,不应高估资产或者收益,低估负债或者费用，它是在会计核算中是起修正作用的一般原则”。

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简介：传统的薪酬管理模式中存在着很多弊端,部分企业在薪酬管理中的存在不公平的现象,从而导致企业在薪酬管理上存在内部公平失衡,外部又缺乏竞争力。文章从薪酬管理的现状入手,在进行深入分析的基础上,提出了实现薪酬公平性的相关措施。公平的企业薪酬管理是企业和员工都非常重视的一环,其涉及到整个社会的和谐发展,薪酬的公平性能够提高企业员工的工作满意度,促使企业健康有序的发展。

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简介：摘要在企业管理的实践活动中，要达到对员工进行有效激励的目的并不是一件容易的事情。企业采用激励手段，必须了解被激励者待满足的合理需求，且其有潜在的力量可以发挥。然后，通过有效的激励手段可以将人的潜力发挥出来，达到促进企业发展的目的。

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