简介：从委托代理制看，目前国有企业领导管理体制存在许多不足，包括初始人缺位、选拔机制单一、激励和监督约束机制不全等，可以从加强产权制度改革，完善法人治理结构；加强选拔任用机制改革，培养经理人市场；加强薪酬机制和国有企业内外监督体系改革，建立严谨可行的国有企业领导人员激励和监督约束机制等方面出发，改变对国有企业实行政府直接管理的做法。实行彻底的委托代理制。

简介：高职高专大学生学习英语应具有批判性思维能力，培养高职高专大学生学习英语时的批判性思维能力，对于提高大学生的英语学习水平，增强他们熟练运用英语的能力，使其尽快适应毕业后的社会工作有明显的促进作用。

简介：惩罚性损害赔偿制度因各国的经济状况、文化背景及法治发展程度有异而有所不同，美国的法律与我国的法律对惩罚性损害赔偿的立法规定就不相同。认识并研究各国对惩罚性损害赔偿制度规定的不同，以期使我国的立法能够更加完善，更好地保障受害人的权益。

简介：分析一个企业的效率要从外部，内部，技术三个层面来分析。所谓外部视角，理论上叫做“相对效率”，也就是在世界范围内企业的生产效率或者说企业的整体效率处于什么位置。这是一个横向的比较。所谓内部视角，理论上叫做“绝对效率”，也就是从内部运营的角度讲，企业在全国同行内又处于什么位置。先看全球环境，再看国内本行业，最后看到行业内技术的变迁对企业来说意味着什么，就是我看待生产率问题的三个角度。

简介：文章首先介绍了县级供电企业10kV线路的规划设计原则,阐述10kV线路的路径、导线、金具、绝缘子和杆塔的选择和设计条件。

简介：社会、经济、科技的快速发展，对公共服务机构的发展构成了越来越大的威胁，同时，也面临着更大的创新机遇。要在飞速变化的环境中求得生存，有意识、有目的的培育企业家精神已经成为公共服务机构的发展趋势，文章以医药监管部门为例来阐述公共服务机构需要企业家精神，以及如何培育企业家精神以适应社会的发展。

简介：日前从万向集团获悉，万向对美国A123系统公司（A123Systems，下称“A123”）的并购案已于华盛顿时间1月28日获得了美国外国投资委员会的批准。

简介：公司注册资本登记制度改革，是我国公司管理制度的根本性改革之一，这不仅是治理手段的变化，更是理念的变化。以注册资本金为例，对于各类企业要求注册资本金，将注册资本与注册写字楼、与增值税发票等挂钩，实行繁杂的年检制度，除了增加企业的运作成本之外，好处微乎其微。这导致的结果是中国不可能出现在车库中创业的乔布斯，在大学宿舍中创业的扎克伯格。我们非常势利地引入成功人士，而对本土创业者不屑一顾。不仅如此，催生出资本金借贷行业，凭空造就出一个没有社会效率的行业，弄虚作假成为常态，一旦注册验资成本就抽回资金，搞得一些企业为注册成为弄虚造假者，带着胎毒来到世上，今后走歪路的概率大大提升。企业为自己的运营与信用负责，政府何必以设置门槛的方式为企业背书，这样的背书有损双方利益。

简介：加强企业党支部书记队伍建设,是夯实国有企业党建基础的一项重要工作。当前,党支部书记队伍整体结构发生了不小的变化,已经呈现出知识化、年轻化、兼职化的态势。特别是近几年,企业各级党组织加大了青年干部的选拔培养力度,

简介：全面建立对标镇海炼化工作机制，全面提高一体化管理体系运行水平0全面提高绩效考核管理水平，持续完善各项管理工作全面建立对标镇海炼化工作机制一是贯彻落实集团公司党组“学习镇海炼化”的工作要求，全面开展“对标”管理，组织开展“对标”活动。学习镇海炼化等先进企业经验，重在学习严格规范的管理，重在学习认真细致的工作作风，重在学习专业敬业的精神。二是建立工作机制。根据“对标”管理的过程工作要求，通过“对标、建标、创标”等过程管理，统一明确工作要求，规范“对标”实施的跟踪管理，强化“对标”结果的评价和考核，从而为公司范围内有效开展学习镇海炼化活动，切实改进工作成效提供机制保证。

简介：随着我国“人才强国”战略的全面深入实施，人力资源越来越成为我国企业加强企业管理、提高企业竞争力的重要战略资源，而人力资源培训更是人力资源管理的重中之重。在知识经济迅猛发展的今天，企业文化已经成为企业的灵魂，如何发挥企业文化的导向作用，实现企业文化与人力资源培训的紧密结合，对于发挥企业文化与人力资源的“双重力量”助推企业发展至关重要。文章通过对企业文化和人力资源培育的作用、意义、关系等进行深入分析，对如何构建基于企业文化的人力资源培训体系提出对策措施。

简介：服务企业发展、服务职工群众、服务基层建设；最大限度地引导好、保护好、发挥好广大职工的积极性、主动性和创造性，在促进企业跨越发展中彰显工会作为，是工会组织每一个成员必须思考并践行的课题。

简介：减轻企业负担作为扶持中小企业发展的重要举措，对于优化发展环境、降低运营成本、维护企业合法权益以及促进经济发展方式转变、纠正行业不正之风、消除腐败滋生土壤具有重要意义，是一项法制要求高、政策性强的工作。

简介：当前,从中央到市委,从市委组织部到国资委党委,都下发一系列重要文件,要求加强和改进新形势下的党建和思想政治工作。从本人的实践来看,要真正加强和改进新形势下的党建和思想政治工作,

简介：企业用工属于雇佣关系理论在微观研究领域的重要内容之一，正逐步为理论界与企业界所重视。本文以大理白族自治州为例，对民营企业用工的特征、障碍、对策做了较系统的分析，以期丰富民族地区民营企业用工问题的研究成果，解决民营企业用工难的问题。

简介：据相关资料显示．世界上有60％以上群体使用语言集中在12类中．包括汉语、英语、法语、俄语等。目前来看使用英语的人数与使用汉语的人数差别不大．但从地域范围来看，英语普及率更高．全世界有超过53个国家将英语作为本国的第一语言．仅这组统计数据足以显示英语在当前经济环境下的重要性．为此英语成为了各国间交流的首选语言．联合国也将英语划分为第一语言。同时随着全球经济一体化的发展．跨国企业的数量与日俱增．在不同国家企业间的信息、资源等交流都采取英语进行交流．企业对具有英语读写能力人才的需求从来都不会降低。

简介：企业思想政治教育生活化,是近年来理论界针对思想政治教育中存在的因脱离生活而导致教条化、形式化等弊端提出的一个教育理念。它强调应充分认识到生活之于思想政治教育的本体性地位,

简介：2月18日，春节刚过上班的第一天，国家电监会原主席柴松岳，省“三会”会长张蔚文，与省“三会”担任常务副会长的企业家座谈。宗庆后、聂忠海、姚季鑫、沈爱琴、竺福江、童云芳、凌兰芳、金祥佐以及陈卫东、慎仁安、夏阿国、沈惠臣等同志参加座谈。

简介：在新形势下，供电企业要实现服务好、管理好、形象好的企业目标，需要不断提升供电质量和客户服务水平。基于提供优质电力供应和客户服务水平的需求，供电企业引入质量管理就显得尤为重要。作为企业质量管理手段之一，持续有效的QC小组活动开展是提升供电企业企业目标和企业管理水平的重要支撑。提出将QC小组活动融入供电企业文化，深化QC小组活动理念，丰富企业文化内涵，打造持续改进不断提升的供电企业文化，有助于供电企业更好的提升企业管理水平。

简介：企业社会责任并不是一个新话题，自英国学者欧利文·谢尔顿首次提出这个概念，迄今已有89年，随着经济社会的发展，人们对企业社会责任的内涌和理解不断深入，但基本涉及创造经济利润、对股东承担法律责任，以殷人权、劳动、环保、反腐败等领域。