简介:摘要传统的企业财务模式主要是以公认的财务会计准则为准绳,往往以历史成本作为会计要素的计量原则,这种模式目前正面临着信息知识经济时代的严峻考验。现代企业的无形资本将成为企业财务以及会计核算的核心内容;企业未来现金流量将成为影响企业决策的重要因素。现代企业应进行财务观念、财务内容方面的创新。
简介:摘要随着我们社会主义现代化进程的进一步推进,我国企业得到了快速的发展。通过对大量文献进行阅读与研究,结合自身多年管理研究与学习经验,从现代企业角度出发,探讨了我国企业员工福利管理的相关问题,并提出了具有参考性与建设性的对策、建议。
简介:摘要校企合作为学校和企业搭建了平台,学生到企业实习,既接受专业知识与技能实操的训练,同时又能接受企业文化、职业道德、准职业人岗位素质要求、技能质量标准的学习,实现了学生由会考试型向学做人做事型的方向转变。
简介:摘要在市场竞争越来越激烈的经济时代,人才的竞争决定着一个企业的发展,因此,企业人力资源管理就起着非常重要的作用,如何才能引进人才,留住人才就成了新时期下人力资源管理的核心工作。本文基于新时期下企业人力资源管理的现状进行了分析,并本着“以人为本”的原则,提出了相应的改善策略。
简介:摘要文章分析了企业培训师资队伍存在的问题,提出了电力企业培训师应具备企业发展所需的综合能力,有了解培训对象需求的能力,能够熟练掌握培训技巧,运用指导手段,具有开发培训项目策划的能力等,以及培训能力提升的主要方面。
简介:摘要本文对建筑技工学校校园文化与建筑企业工匠精神互融的必要性进行了阐述,并就如何实现校园文化与企业工匠精神的互相融合作了相应的探讨和分析。