简介：就新形势下国企经营者激励机制存在的问题及其表现进行了深入的分析，并提出了建立和完善企业经营者激励机制的对策。

简介：今年29岁的赵雪前从西北大学毕业后．学的是国际贸易专业，出生在青海西宁市。5年她来到意大利米兰留学。

简介：农业产业化是适应农业和农村经济发展要求产生的,是农村改革不断深化的产物。在近几年的农业产业化经营过程中,虽然取得了一定的成绩,但也存在诸多问题。要解决这些问题,须以市场为导向,壮大龙头企业;建立合理的利益联结机制;加大科技创新力度,努力提高农民的素质;改革行政管理体制,强化服务功能;完善政策,加大扶持力度。

简介：经济的一系列变革必将影响到职业教育领域，中国教育市场的价值同时被国内和国外看好，我国教育市场也将必然由“卖方”进入“买方”市场阶段，高职院校传统的经营与发展模式已经不能适应，需要引入市场营销的理念。

简介：6月10日，杭州市企业高级经营管理人才评荐中心在杭州黄龙饭店举办2006年杭州知名企业高级经营管理人才招聘会，浙江省二轻集团、华立集团和宁波新海电气股份有限公司等60余家企事业参会设台，立足杭州，面向全国公开招聘总经理、总监和总工程师等500余个年薪10万元以上的岗位。这是今年以来该中心推出的第二场高级人才招聘会。

简介：本文介绍了计算机模拟教学法引入企业经营战略课的情况，对其基本内容、该方法的优缺点进行了分析，同时指出在本课程中采用计算机模拟教学会出现的问题。计算机模拟教学法是对目前广泛采用的授课加案例教学法的一个重要补充，具有一定的实际操作价值。

简介：以可持续发展思想为指导,阐述了张掖灌区农田防护林的发展历程,同时对研究情况进行了系统总结,揭示了研究现状,提出了今后张掖灌区农田防护林可持续发展的经营对策,即在工作思路上要坚持"一个改善、两个提高、三个结合"的原则;在工作方法上要坚持规划先行,典型引路,积极稳妥地推进,有计划、有步骤地组织实施;在技术上要坚持高起点、高科技、高质量、高水平;在组织上要加强领导;在政策上给予优惠扶持.

简介：<正>作者简介:吴明隆,高雄师范大学教育学博士,高雄师范大学师资培训中心副教授。其著作有《教育行动研究导论》、《SPSS与统计应用分析》、《新时代资讯教育的理论与实务应用》等。

简介：缺乏有效的激励约束机制是国有企业效僧低下的主要原因之一.为此,在研究国有企业经营者的激励与约束问题形成的基本机理的基础上,建立科学有效的国有企业经营者的激励约束机制成为提高国有企业经营效益的重要手段.

简介：集体经营性建设用地租赁房试点的收益分配主体是农民集体、农民个体、租赁房经营者和政府。根据集体经营性建设用地入市经验,收益分配中存在产权制度模糊、政府参与方式欠缺和监管制度不健全的问题。试点地区应当完善产权制度,根据村民小组的历史材料确定集体成员,在物权编增加＂土地经营权＂章节确立租赁房经营者合法地位;改革土地税制,将集体经营性建设用地加入征税范围,重点从土地开发环节和土地使用环节对农民集体和租赁房经营者征税;健全监管制度,建立信息公示系统和咨询系统,组织专业人员为集体成员做宣讲会,在农民集体中成立专门小组参与监管。

简介：一、建立经营者优选机制——迫在眉睫的改革任务搞好国有大中型企业,是一项复杂的系统工程,需要从产权制度、经营机制、所有制形式、管理体系等多方面进行配套改革,其中一个重要的环节,就是建立新的经营者优选机制。因为企业改革也好,发展也好,管理也好,都是需要经营者去实际运作的,所以经营者素质与才能的高低,是至关重要的,甚至可以说是关系企业成败的关键因素。就此必须反复强调,要搞好企业,首先必须把人搞活,没有好的经营者,没有经营者和全体员工的积极性,也就没有企业的活力。从现实生活中我们可以看到,为什么在内、外条件大体相同的情况下,有的企业搞得生机勃勃,有的

简介：作为工业能源大省,山西省高星级酒店业经营过多依靠政府和大型国企的会议接待订单和招待订单,自党中央厉行节约、严禁公款吃喝的禁令颁布以来,往日高档酒店的热闹景象消失不见。山西省高星级酒店不得不研究在新形势下,中短期内转变经营模式,在菜品、服务、配套设施、经营管理等方面做出调整,做特色、求创新,适应酒店市场的新变化,平稳度过＂转型＂这个坎。

简介：加拿大商业移民中的投资移民有两种：联邦投资移民和各省的商业移民的提名计划（ProvincialNomineeProgram,以下简称PNP），其中大家比较熟知的加拿大魁北克投资移民就是PNP的一种，PNP的移民项目以申请条件低、申请周期短（为一年左右）、申请费用低廉、申请简捷等优势吸引越来越多的申请人，本期和下期将选出加拿大纽省和拿大爱省的两个PNP项目给予介绍。

简介：随着经济体制改革的深化,改革、开放政策的肋实施,我国社会主义四化建设的步伐正在加快,正沿着有中国特色的社会主义方向不断前进。在这一正确方针的指引下,我国企业的管理工作正朝着现代化的方向发展,企业管理现代化包括:管理思想的现代化、管理组织的现代化、管理方法的现代化和管理手段的现代化四个方面。作为企业管理工作之一的会计,也毫无例外地必须实现现代化,才能适应企业管理现代化的要求,保证企业管现代化的全面实现。

简介：从互联网金融的现状及特征入手,深入分析互联网金融对工商银行的经营理念、收益、金融地位及经营模式带来新的挑战,提出工商银行应大力实施服务创新,开拓互联网业务领域,以应对互联网金融的冲击和挑战。

简介：用DEA交叉模型分析我国在2011—2016年国有控股商业银行、全国性股份制商业银行、城市商业银行的经营效率。在效率研究的基础上运用tobit回归模型,分析影响银行效率的因素。从结果可以看出,影响国有控股银行效率的主要因素是盈利能力、业务创新程度和稳定性,影响全国性股份制银行效率的主要因素是业务创新程度和银行规模,盈利能力、银行规模、业务创新程度和稳定性对城商行的效率影响较为显著。最后,给出了我国商业银行发展的几点建议。

简介：本文采用实地考察、电话访谈、收集二手资料等方法调查了全国高等学校连锁经营管理和特许经营管理两个专业的人才培养情况,总结了现阶段两个专业人才培养的总体概况,并从培养目标、培养方式、师资队伍建设、教材与课程建设、实践环节、职业技能证书等方面,归纳了人才培养的经验与不足,提出了推动我校专业发展的一些思路。

简介：徽商是随着上海地区半殖民地化的加剧、封建社会的日益解体而衰落的。从政治思想到经营方式的落后是其主观因素。帝国主义侵入的深化是其客观因素。徽商对上海地区社会经济产生了一定的历史作用，它促进了工商业城镇的进一步发展和商品经济的繁荣．为上海地区先进生产技术的推广和资本主义萌芽的产生作出贡献。徽商又对上海的教育文化等社会事业发展起到积极的历史作用。

简介：阐明了城市经营的涵义与实质,认为城市政府在城市经营中充当着引领者、管理者、服务者角色。

简介：创业板上市公司经营效率评价是反映上市公司市场竞争力及获利能力的重要指标,是实现上市公司科学经营及管理的基础.采用DEA方法,以安徽省创业板上市公司2014—2016年财务报表信息为数据来源,从综合技术效率、纯技术效率及规模效率三方面对其经营效率进行测算和分析.研究结果表明:安徽省创业板上市公司经营效率整体较为可观,但各企业间仍存在较大差距;多数企业处于规模报酬递减阶段,存在资源利用率低下、生产要素投入冗余的问题;企业间综合技术效率的差异主要体现在规模效率上.通过进一步投影分析,为创业板上市公司指出改进方向及改进方案.