简介:摘要 目的:通过《出生医学证明》管理工作专项质控,规范《出生医学证明》签发,及时跟踪持续改进完成情况。方法:对照标准,通过回头看方式,对辖区10家助产医疗服务机构《出生医学证明》管理工作进行季度检查督导,督促落实情况。结果:通过质控,查找存在问题进行分析,对管理过程中存在的不规范问题,制定解决对策及措施,加强对《出生医学证明》规范管理,完善落实相关制度、工作流程。使《出生医学证明》管理更好地为公民服务。
简介:【摘要】目的:分析新媒体教学在临床护理工作质量管理中的应用效果。方法:将2018年1月-2019年12月期间本院临床护士共103名设为研究对象,将护士随机分组为1组、2组后,予以1组(n=52)常规规培,2组(n=51)联合新媒体教学。分析护士在此期间护理质量考核、职业认同评估结果。结果:(1)2组护士培训后基础护理(48.74±5.29)分、专科护理(35.41±4.02)分、急救护理(33.89±3.27)分、危重症护理(33.45±3.25)分,较1组及培训前均升高,差异有统计学意义,P<0.05。(2)2组护士培训后工作重要性认同(98.04%)、护理技能认同(96.08%)、专业能力认同(98.04%)、护患关系认同(96.08%),较1组升高,差异有统计学意义,P<0.05。结论:新媒体教学在培训护士管理中的应用,对工作质量提升及职业认同感的提升均有积极意义,应用价值显著。
简介:【摘 要】目的:本文主要分析分层管理对内科护理工作的应用。方法:选取本院2018年11月-2019年11月182例内科患者作为研究对象,采取内科护理措施,按照随机发将182人分成俩组,每组患者为91人,一组为参照组,一组为观察组,参照组采取常规护理发,观察组采取分层护理法,以此观察两组的护理管理的效果。结果:参照组的患者满意度平均分数为81.6分,不良护理事件概率为9.9%,护理过程差错率为12.1%,而观察组的患者满意度、不良事件概率、护理差错率分别为95.8分、2.2%、5.6%。结论:通过实验数据比较发现内科护理工作采取分层管理,有效降低护理差错率和不良事件发生概率,分层管理可以有效减少患者和护理人员之间的摩擦,促进患者身体自愈能力,分层管理可以在内科护理广泛运用减少不良医护事件的发生。
简介:【摘要】目的 探讨护理工作对检验分析前质量的影响因素与对策。方法 选择我院检验科2020年1~12月期间收治200例检验样本作为研究分析对象,利用随机数据法分为对照组(100例)和实验组(100例),对照组实施常规流程检验分析,不采取特殊护理干预,实验组实施护理干预,对比两组检验合格率。结果 实验组样本污染、采样时间错误、采错容器
简介:摘要:目的:探讨中护患沟通在门诊护理工作中的实践及其应用效果。方法:医院自2019年7月起于门诊护理中加强中医药文化在门诊护患沟通中的渗透与实践,2019年1~6月为实施前,2019年7~12月为实施后,实施前后各随机选择100例患者为研究对象,比较实施前后的管理效果。结果:实施后护理满意率,显著高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员的沟通方式、沟通态度、沟通技巧、沟通内容、沟通及时性等评分,均显著高于实施前(P<0.05)。实施后护理投诉率,显著低于实施前(P<0.05)。结论:加强护患沟通在门诊护理中的实践,可帮助护理人员提高护患沟通能力,提升门诊护理服务质量,预防护患纠纷,构建和谐的护患关系。
简介:摘要:目的:探讨消毒供应室护理工作中存在的安全隐患以及解决策略。方法:选取2018年1月—2019年12月消毒供应室工作人员6名。2018年实施常规护理,作为对照组;2019年针对消毒供应室的安全隐患实施针对性护理干预,作为观察组。比较两组安全事故发生情况、护理工作评分、工作质量达标率以及满意度情况。结果:观察组各项安全事故发生率均低于对照组,差异有统计学意义( P <0.05)。观察组工作评分、质量达标率以及满意度均高于对照组,差异有统计学意义( P <0.05)。结论:对消毒供应室进行针对性的护理管理,有助于排查安全隐患,减少安全事故的发生,提高护理工作质量。
简介:【摘要】良好的健康来自于健全的卫生服务和医疗保障体系,妇幼保健机构作为重要的公共卫生服务提供者之一,对社会的繁荣稳定和妇女儿童的健康保障有着巨大的影响作用。近年来,中国医改工作取得了很大进展,对于探索中国式的卫生体制作出了积极贡献,对妇幼保健机构的发展起着至关重要的引领作用。以质量为核心、公益性为导向的绩效考核工作的实施,在激发妇幼保健机构职工积极性、主动性、创造性的同时,也提出对机构、对社会的贡献和服务要求,对医改工作的深化起着优化作用。
简介:【摘要】 目的 本文主要分析门急诊护理管理工作对医院感染控制的价值。方法 评估两组患者护理管理满意度,将自愿选择常规护理管理方法的50例患者定为参照组,另外50例选择感染风险管理措施的患者分在研究组。同时评估两组患者护理管理满意度及两组出现的医院感染发生率。结果 研究组并没有出现医院感染事件,参照组出现6例医院感染,两组组间医院感染发生率差异具有统计学意义P<0.05。研究组患者对本次护理管理措施都表示满意(100.00%),参照组中有12例患者对本次护理结果不满意,故与研究组形成较大差异,有统计学意义P<0.05。结论 在门急诊护理管理工作中结合感染风险管理,能够有效降低患者在院感染的风险,具有临床可行性,建议广泛应用。
简介:摘要:目的:分析调查神经内科护理人力分层配置与工作现状。方法:本研究开始时间为2020年6月,结束时间为2021年6月,从我院4个神经内科中选取护理人员作为主要分析对象,共计60名。采用调查问卷的方法对护理人员的人力分层配置情况进行了解,同时分析护理人员的工作现状。结果:结果显示,护理人员在多个项目实施的过程中无明显的差异不具有统计学意义(P>0.05)。但陪送检查、翻身活动、临床带教、护理科研等项目中的差异明显,具有统计学意义(P<0.05)。结论:神经内科护理工作较为复杂,存在较多问题,采用护理人力分层配置及工作现象分析的方法,能够有效发展问题,并根据问题适当的调整护理人员的分配,有利于提高临床护理质量。