简介：

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简介：【摘要】 目的：观察全程护理干预对体检者健康体检后遵医行为的影响 。 方法： 于 20 18 年 04 月 --2 020 年 03 月本院接收的 500 例健康体检者作为本次研究对象。将之随机分成常规组（常规护理）、研究组（全程护理干预）。每个小组分别 250 例。结果：研究组遵医行为、总满意度均高于常规组 （ p<0.05 ） 。结论：体检者进行健康体检过程中，加强全程护理干预，能够进一步提高其遵医行为以及对临床护理服务工作的满意度，值得引起临床重视并大范围普及。

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简介：摘要目的探讨程序化护理对体检中心的护理质量和体检满意度效果进行讨论。方法集中选取本院在2016年6月到2017年6月期间，在本院进行健康检查的58例患者，作为此次研究的对象。将这些患者顺序打乱，并随机排列进行分组实验。每组为29例，分为2组，一组为观察组，一组为对照组。对观察组进行程序化的护理模式以及和谐方式的护理措施，在此基础上对两组同时进行观察、分析，并得出最终结论。结果观察组的护理满意度明显高于对照组，P＜0.05；观察组检查的平均用时明显短于对照组，P＜0.05。结论程序化护理能够减少体检等待时间、体检时间，并且降低患者焦虑和抑郁的情绪，降低体检意外事件发生率，缓解护理纠纷，提高体检流畅程程度，加强患者个人隐私保护度等相关方面，从而提高体检者的护理质量和对医院体检的满意度。

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简介：【摘要】目的：探究“1+X”模式在健康体检中心中对体检人群健康知晓情况的影响。方法：选取2022.04-2023.04月于我院进行体检的168例健康体检者作为研究对象，按照随机数字表法分为对照组（84例，使用常规体检模式）与观察组（84例，使用“1+X”模式）。对两组的干预效果进行对比。结果：观察组健康知晓情况、体检满意度均优于对照组，差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论“1+X”模式可有效提升体检人群健康知晓情况，并提高其对体检工作满意度。

简介：摘要目的研究程序化和谐护理对提高体检护理质量及体检者满意度的效果。方法选取我院健康体检者一共(76例)，健康体检者收取时间在2016年1月2日至2017年1月5日，将健康体检者(76例)随机分为观察组、对照组，观察组38例-实施程序化和谐护理，对照组38例-实施常规护理。结果观察组健康体检者的满意度评分（90.41±1.26)分和体检护理质量评分（89.45±2.47)分高于对照组满意度评分（80.01±0.24)分和体检护理质量评分（78.11±1.45)分（P＜0.05）。结论通过对健康体检者实施程序化和谐护理，能显著提高体检者满意度以及体检护理质量，值得推广和应用。

简介：【摘要】目的：分析开展护理宣传教育结合检后随访教育对体检人群中存在甲状腺结节者的影响。方法：本研究随机选择2021年1月至2022年1月，于我院进行体检，并发现的甲状腺结节者68例，征得同意后入组，采用数据库奇数和偶数随机分组方法设置为对照组与研究组，每组34人。其中对照组采用日常标准化护理措施。研究组采用护理宣教结合随访教育的护理措施，对比两组人员开展护理后的实验室检测结果。结果：通过检测结果看出，在实施宣教后，两组检者的TSH、TT3、FT3、TT4和FT4等各项指标得到有效的改善，其中研究组的改善水平明显优于对照组，组间差异存在统计学意义(p

简介：【摘要】目的 分析持续质量改进在减少健康体检者体检项目拒检率中的应用效果。方法 选取2022年12月-2023年12月100例健康体检者，以随机数字表法分为对照组（基础健康体检管理）与观察组（持续质量改进管理），观察其应用效果。结果 观察组较对照组拒检率低（P＜0.05）；在满意度上，观察组较对照组更高（P＜0.05）。结论 持续质量改进可有效减少健康体检者体检项目拒检率，提升满意度，凸显其应用价值，可进一步推行使用。

简介：摘要：目的：探讨影响体检人员护理满意度的因素及健康体检中心护理管理对策。方法：样本筛选自2022.3—2023.9，均为健康体检中心体检人员，选入106例，统计体检满意度，分析影响因素，并提出护理管理对策。结果：106例体检人员对护理满意有76例，不满意有30例。体检流程、体检等待时间、专业技术水平、服务态度、体检报告合理性均会影响体检人员护理满意度，满意的体检人员上述指标均与不满意人员存在差异（P<0.05）。结论：在护理管理中应注重提升医护人员的专业能力、优化体检流程，保持良好服务态度。

简介：摘要目的全科住院医师作为将来基层卫生服务人员的主体，其职业素养关乎基层人民群众所享受到的医疗卫生服务质量。为了解当前全科住院医师职业素养水平现况，提高医师职业素质提供理论依据和指导。方法采用借鉴、整合国外测量工具，并进行本土化来制定全科住院医师职业素养评价指标体系；以问卷的形式对住院医师进行调查。结果调查的全科住院医师中男性占25%，女性占总人数75%；首选全科医师住院的人数占到48.15%；问卷最低得分51，最高得分135，平均得分91.11。结论全科住院医师中性别比例不均，职业素养整体情况良好。

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简介：本文介绍某疗养院健康体检中心在开展检后服务方面的做法与经验：即实施品牌战略规划，创建三大特色的检后服务保障体系，即构建以预防保健为主体的疾病预警预测体系、构建以康复医疗为核心的健康干预体系、构建以健康教育为基点的健康促进体系；寻求软件公司合作，开发健康管理信息平台；加强复合型人才的培养，建立一支优秀的检后服务专家团队；强强合作，开通绿色就医通道。

简介：目的以提高健康体检效能为目的，以改进网络平台为基础，以服务流程再造为手段，发挥健康体检的核心作用，提高体检客户的满意度，追求体检全程最优。方法应用及改进网络平台，变体检信息单机版为网络版，系统生成体检报告。将网络平台改进与体检流程再造创造性的结合，使再造体检流程与网络技术相匹配；分析依托网络平台改进及体检流程再造前、后的效果。结果客户对体检流程的满意度明显提高；体检报告精确率明显提高；成本减少，效率提高。结论在实践中发挥了信息化的管理效能，提高了体检工作质量，取得了良好的社会效益和经济效益。

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