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  • 简介:常听人说:老鼠过街人人喊打。可是.我发明的氧鼠从大街上经过的时候.人们却会赞不绝口。那是为什么呢?听我慢慢道来:一般的老鼠只知道偷吃东西,而我研制的氧鼠却是一边吃垃圾,一边把垃圾转化成氧气,并从自己的耳朵里释放出来。氧鼠的体积很小。可以随身携带.还可以挂在书包上当装饰品呢!

  • 标签: 老鼠 制氧 装饰品 垃圾 氧气 书包
  • 简介:加速资优教育包括学科成就测验通过后免修该学科课程、全部或部分学科加速学习或跳级,其广泛应用于少年班或是重点班之中。充实资优教育主要通过多元资优教育方案,使学生依其兴趣、喜好发展,充分发挥学生优势潜能。充实强调的是提供系统性加深或加广的学习历程,近年来“拔尖创新人才培养”的教育模式大多依充实模式的原理开展。相较于加速,目前学校对充实资优教育方案的实践与评估较少。

  • 标签: 资优教育 加速制 充实制
  • 简介:本文通过对导师实施的背景原因、导师应该具备的基本素质、职责等方面进行初探,力图对学生的教育管理工作做一点推动。

  • 标签: 导师制 基本素质 职责
  • 简介:2007年9月5日建设部发布了行业标准《建设电子文件与电子档案管理规范》(CJJ/T117—2007)(以下简称“电子规范》),并于2008年1月1日起开始实施。其中3.0.2条规定“建设系统业务管理电子文件形成单位的档案部门负责监督和指导本单位建设系统业务管理电子文件的收集、整理和归档,并定期向当地城建档案馆(室)移交建设系统业务管理电子档案”。

  • 标签: 城建档案馆 双轨制 电子档案管理 套制 电子文件 业务管理
  • 简介:英国剑桥大学在其八百多年的办学历程中,培养了七十多位诺贝尔奖获得者和无数政界、学界精英,成为培养杰出人才的摇篮。本文从人才培养特色的角度探讨了剑桥大学的学院住宿、本科生导师,以及喝咖啡与下午茶的学术传统,并分析了它们在杰出人才培养中所发挥的独特作用。

  • 标签: 剑桥大学 学院住宿制 本科生导师制 喝咖啡与下午茶
  • 简介:学分就是通过学分来衡量学生对学习掌握情况的一种制度。其主要以学分为单位,对学生学业的完成情况进行评价。学分是符合现代教育理念的一种教学管理制度。文章在对学分、学年制以及选课的内涵及利弊比较分析的基础上,对学分的优势进行了探讨。

  • 标签: 学分制 教学管理 学年制 选课制
  • 简介:师徒与班级是当下武术主要的两种教育模式,前者保证了武术技艺的纯正与独特,后者面向大众,以普及推广、增强学生体质为目的,使武术沿着科学的方向发展。对于武术的传承与发展,两者都有重要的意义,但又有明显的差别。“师”与“徒”,“教”与“学”构成了教育活动的基本要素,而传道授业的内容是学与教相互作用过程中有意传递的主要信息。文章从为师之道、择徒之道以及传道授业三个方面比较分析班级与师徒的差异与优缺点,试图为武术教育提供参考。

  • 标签: 师徒制 班级制 武术教育
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  • 简介:学分制作为一项新型的教育管理体制,必然带来管理思想、管理手段和管理水平的更新和提高。有效推进学分改革是我们的一项长期任务。为此,进一步优化我院专业教学培养计划和课程教学大纲:改革完善适应学校学分管理的教学管理制度,初步实现弹性学制;适当改变现有任选课的选课方法和任选学分的管理,因地宜地推进我院学分实施进程等均已提上议事日程。

  • 标签: 因地制宜 学分制 实施进程
  • 简介:摘要:新工科教育理念旨在培养具备高度创新能力与实践能力的工科人才,以应对日益复杂的工程问题。本文围绕“项目、导师、导生”的创新型人才培养模式,探讨其在新工科背景下的实施与应用。通过对三种制度在人才培养中的定位与作用进行深入分析,结合实证研究与案例分析,验证了该模式在提升学生综合素质、创新能力以及实践能力方面的显著成效。同时,针对当前存在的挑战与问题,提出了相应的优化策略与建议,以期为新工科教育改革提供有益的参考。

  • 标签: 新工科 项目制 导师制 导生制 人才培养
  • 简介:社会上的任何工作都有其自己的职业道德。体育运动也不例外,同样也有自己的比赛规则和约定俗成的行为准则。网球比赛更是体育比赛中被称为几种“绅士运动”中的一种。最能体现网球运动员职业道德水准的比赛要算是没有裁判员执法的比赛了。有人会说,没有裁判员的比赛一定不是正式比赛。不对。没有裁判员执法的网球比赛,同样是正式比赛。而且在

  • 标签: 运动员 裁判员 网球比赛 比赛情绪 体育运动 网球运动员
  • 简介:随着经济的不断发展以及资本运作方式的不断多样化,家族企业已然构成了现代经济制度,经济结构、经济运行中不可缺失的部分.本文通过对家族企业在资本积累、管理成本、组织结构、组织效率、决策机制等方面的优劣势分析,探求出家族企业在产权结构的合理性、可持续经营、人力资源管理以及融资问题等方面所存在的障碍和制约,最终得出结论:家族企业若要做到可持续性发展,其必然出路便是在以上各方面的不断创新.

  • 标签: 家族制企业 可持续经营 产权 创新 现代企业制度
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