简介：摘要诊断学是临床医学教育的重要课程，是基础到临床的桥梁，通过分析目前见习教学存在的问题并提出针对性的应对策略，从而促进教学质量的提高。

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简介：摘要目的探讨急诊科护患纠纷发生的原因，有效提高护理服务质量，维护护患权利，促进护患关系走向和谐健康的道路。方法上网查阅文献和翻阅期刊杂志，采集近5年来有关护患纠纷原因及应对措施的相关资料，学习整理并进行分析总结。结果急诊护患纠纷的发生与护理人员的服务态度、技术水平、法律意识、沟通技能、患者及家属方面的过高期望、缺乏信任、医院管理等多方面因素有关。结论转变服务理念、端正服务态度、增强法律意识、提高沟通能力、医院收费公开透明化等是有效减少护患纠纷发生和构建安全和谐就医环境的重要保障。

简介：摘要目的对护士发生职业暴露的原因与应对措施进行观察和探讨。方法将我院1996年1月到2015年1月发生职业暴露的100例护士进行电话随访，对职业暴露事件进行回顾性分析并总结其原因，再给予相应的应对措施。结果职业暴露发生比例较高，其发生率是逐年增加的，且上升幅度较大，标准预防与现实执行存在较大的偏差。结论职业暴露及职业防护是目前护理人员必须提高重视程度的问题，应该对防范力度和职业安全防护教育力度进行加大，规范护理人员操作行为，增强自我防护意识，是减少职业暴露的有力措施。

简介：摘要目的探讨腔镜器械清洗质量的影响因素，使腔镜器械的清洗质量达到最佳。方法通过改善工作流程，合理选择清洗方法及清洗媒介以提高清洗质量。结果从人员素质，预处理的重要性、清洗用水的选择、清洗剂的选择、时间、温度等5个方面阐述影响腔镜器械清洗质量的相关因素。结论采用规范的清洗方法，提高腔镜器械的清洗质量，以确保无菌物品的安全保障。

简介：摘要目的从子宫颈癌术后患者发生性生活质量降低的各种原因中寻求护理应对措施。方法选择2009年5月至2010年5月的50例子宫颈癌术后患者为对象，年龄在25岁至48岁之间，采用单独与患者或其丈夫交谈或社会支持等形式，了解其对宫颈癌切除术后的性心理看法，采取针对性的护理应对措施。结果认为宫颈癌术后过性生活会影响宫颈残端的有33例，占66%，认为宫颈癌术后阴道缩短，配偶有看法，产生自卑的10例，占20%，认为术后过性生活感到疼痛及其他不适的，有7例，占14%，根据患者存在的心理问题通过对患者及配偶进行耐心的性知识指导及健康指导，对性生活恐惧缓解37例，占74%，基本缓解13例占26%。结论宫颈癌术后对性生活质量通过各种形式的应对，消除患者性心理障碍，有利于提高患者生存质量。

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简介：摘要目的了解手术室护士的主要工作压力源及危害，正确认识工作压力并设法减少之，提高工作效率及护理质量。方法采用问卷调查法进行调查。结果压力源为护理专业及工作方面、工作量及时间分配、环境及资源方面、患者护理方面、管理及人际关系方面等问题。结论压力造成的影响应引起个人及管理者的重视，应采取针对性措施消除或减少之。

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简介：摘要目的探讨急诊护理中的暴力风险，并寻求合适的应对措施，以便为临床护理服务提供参考。方法随机抽取我院急诊科25名护理人员实施研究，对他们护理工作情况及遇到的暴力事件进行分析，将2013年1～12月期间未针对暴力风险因素进行总结作为对照组，而2014年1～12月期间除了总结暴力风险因素外，还制定合理的措施应对作为研究组。观察记录两组期间暴力风险事件次数、因素，并采取统计学分析。结果两组期间共计发生暴力风险事件148次，其中研究期间发生次数明显低于对照组（P<0.05）；暴力风险因素主要有护理人员、环境、患者及家属、系统支持4个方面，研究组在这些因素方面的频率均明显低于对照组（P<0.05）。结论急诊护理中有很多暴力风险因素，应尽早发现与积极预防，改善设施、强化安保力量防范，改善护患关系，最大化改善护理质量，降低暴力风险发生率。

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简介：摘要目的了解癌症病人的生活质量与应对方式的关系。方法采用问卷调查的方法对87例癌症病人进行调查，对生活质量与应对方式的关系进行相关性分析。结果癌症病人生活质量中的..生活满意度..得分最高，..社会经济状况..得分最低；在应对方式的采用和效果上得分最高的均是..乐观..应对方式，得分最低的是..情感..应对方式；从癌症病人的生活质量与应对方式的关系上看，生活质量与应对方式的采用无关，而与所用应对方式的效果有一定的关系。结论积极的应对方式和应对策略有助于提高癌症病人的生活质量，护理中应鼓励癌症病人选择积极的应对策略。

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简介：摘要目的探究对重症监护室护理人员的压力来源以及针对性应对措施，并为该护理期间提供整科学的数据依据。方法对我院90名重症监护室护理人员进行问卷调查，并采用护理人员应对方式评分表进行数据统计和分析。结果重症监护室护理人员的压力来源因素主要是经常倒班，工作量以及工作压力较大，工资等其他福利待遇较低。产生压力的主要原因与所在医院相关。P＜0.05，差异于统计学而言有意义。结论护理工作人员的管理者需要根据管理角度相应的减少或者消除护理人员的工作压力，并对其予以行之有效的积极应对，从而有效减轻护理人员的不良情绪。

简介：摘要军人属于高心理应激水平群体，应激反应所带来的身心变化会对军人完成任务的绩效、家庭生活、人际关系以及健康产生影响。军人应当通过认知控制、情绪调节、行为规划和人际关系调节等方式提高对应激的有效应对能力。

简介：摘要护理工作是具有压力的职业。护理工作压力对护士、医院．病人及病人的家庭都有不同程度的影响。认真分析护理工作压力,探讨其应对措施,可以帮助护理管理者和护士积极应对压力,减轻工作压力对自身的影响，从而减轻职业疲倦，提高护理质量和护理工作满意度。

简介：摘要目的为加强急救组织管理，提高护理人员应对突发事件的能力。方法以急诊科护理人员为单位，使每位护理人员都经过严格的急救知识、急救技能和管理知识的培训。结果近2年，护理人员都能很好地应对本科室发生的突发事件，既使病人在最短时间内得到及时准确的救治，又提高了护理质量和护理人员的急救水平，获得了良好的经济效益和社会效益。结论急诊护理人员要具备过硬的急救技术、急救知识和较好的协调管理能力，才能很好地完成急救护理工作适应目前医疗的需要。