简介：

简介：摘要目的探讨处方点评制度促进抗菌药物合理应用的效果。方法随机抽取我院近两年的433张处方作为研究对象，统计分析处方中抗菌药物合理应用存在的问题，将我院改进的处方点评制度应用于临床用药管理中，观察改进的处方点评制度对临床抗菌药合理应用的影响。结果干预后平均用药种数、平均处方金额、抗菌药使用比例等处方基本指标均显著优于干预前，干预前后差异有统计学意义(P<0.05)。干预后不规范处方、用药不适宜处方及超常处方比例均显著低于干预前，干预前后差异有统计学意义(P<0.05)。结论处方点评制度能显著改善处方基本指标，从而降低抗菌药物不合理使用比例，对于提高临床疗效、降低不良反应和医疗费用均具有积极意义。

简介：摘要本文阐述了新的医院财务会计制度下医院固定资产管理的重要性，并探讨了新会计制度对促进医院固定资产管理的作用以及在新会计制度下如何有效实施医院固定资产管理，提高医院固定资产会计核算的准确性。

简介：摘要目的分析住院病人住院费用的使用情况及抗生素监管后对费用的影响。方法随机抽取我院呼吸内科、神经内科、普外科出院病历140份，对费用情况、抗生素药物临床应用情况进行统计，对比，分析。结果药品使用率99.3%。药品所占比例呼吸内科56%，神经内科50%，普外科48%。抗生素使用情况监管前抗菌药品使用符合相关规定的比例为21.3%，监管后为76.7%。监管前抗菌药物使用超过48小时比例为100%，监管后为30%。结论住院病人费用使用情况仍不合理，药品所占比例仍高，抗生素给药指征、时机、疗程及辅助药物使用仍有不合理情况。抗生素使用合理情况有所改善，但尚待进一步完善。

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简介：摘要目的系统评价实施基本药物制度对抗菌药物使用的影响。方法通过收集有关基本药物制度实施前后某医院抗菌药物使用的处方，通过对该医院药使用处方进行研究得出相应结果，并将得出的结果进行对比，进而得出相关结论。结果本次研究得出基本药物制度使用之前，抗菌药物使用率为63%，主要是二联用药和静脉注药。同时抗菌药物物品平整以3代头孢霉菌和新一代青霉素为主，但在基本药物制度实施之后，抗菌药物的使用率降低为48%，主要是单一用药和口服，药物品种以第1代头孢菌素类和青霉素钠为主。结论基本药物制度的实施会相应减少抗菌药物的滥用，使得抗菌药物的使用趋向合理化。

简介：（1.宁夏医科大学总院药剂科，宁夏银川750004；2.宁夏公安厅安康医院药剂科，宁夏银川750004）摘要目的加强麻醉科麻醉药品的管理和使用。方法建立麻醉药房一系列管理制度，统一麻醉药房的工作流程，对麻醉药品实行“五专管理”,责任到人,保障麻醉科药品的安全使用。结果通过在麻醉科成立麻醉药房后，有药师规范化管理的临床实践证明，无药品遗失、被盗和过期等安全事件发生,药品使用流程清晰,提高了管理效果。结论麻醉科麻醉药房的规范化管理,促进了麻醉科用药的规范化及麻醉药品的安全使用流程，保障了麻醉药品使用安全。

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简介：摘要绩效工资的分配制度同医院职工的切身利益关系密切，而建立且完善绩效工资的分配制度应同行业特点、自身特性以及医院特色相符合。基于此基础上，本文对医院绩效工资分配制度的改革实践与思考进行分析研究，以期将相关参考依据提供给同行业人士。

简介：摘要为有效加强基层在一次性医疗器械的监管提供参考。分析了基层医疗机构在使用一次性医疗器械中存在的问题及其发生的原因，提出了规范一次性医疗器械监管的对策，为确保医疗机构一次性医疗器械质量安全，从法规的完善、人员素质的提高、监管力度的加大、宣传教育的深入等方面提出很好的意见建议。

简介：摘要目的通过对医院不合理处方及不合理用药的点评，加强对执业医师处方用药合理性的干预或警示，使医院的药品管理，处方开具和调剂以及医疗费用控制等更加科学，合理，规范，提高处方质量。分析我院处方点评制度存在的问题,提出整改措施。

简介：目的评估个性化护嘱制度在保健工作中的护理价值。方法采用自身前后对照的方法,比较个性化护嘱制度在干部病房实施前后对护理质量的影响。结果个性化护嘱制度在干部病房实施前后比较,护理质量有明显差异（P〈0.05）。结论个性化护嘱制度有利于提高护理质量,有利于高质量地完成保健工作。

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简介：摘要自2003年10月1日全国取消强制婚检制度后，婚检率持续下滑，沈阳市和平区积极探索和落实便民利民的婚检模式，一方面政府买单，免费婚检，另一方面推出新的服务模式，整合各方资源和力量，建立集婚姻登记、免费婚检二位一体的“一站式”免费婚检服务。“一站式”婚检中心成立一年来,婚检人数由上一年的845人上升至2786人,婚前医学检查率由6.71%上升至40.06%，成效显著。

简介：对医院制度规范实施信息化管理的必要性和迫切性进行了阐述,介绍了信息系统的设计思路,提出了与软件公司进行合作研发的新方式,既减轻了医院的经济压力又通过合作实现双赢。经初步运行,目前系统运行良好,被广大职工所接受。

简介：目的探讨非惩罚性护理不良事件报告制度在护理管理中的应用效果。方法将本院实施非惩罚性护理不良事件报告制度前后时间段分为2组，2011年6月-2011年12月为实验前，2012年1月-6月为实验后，比较2组护理不良事件的上报情况和发生例数情况。结果实施非惩罚性护理不良事件报告制度后的护理不良事件上报率高于实施前（P〈0．05），发生率低于实施前（P〈0．05），差异均具有统计学意义。结论应用非惩罚性护理不良事件报告制度，从根本上减少了护理不良事件的发生，提高了护理服务质量，保障了护理安全，值得推广。

简介：摘要在组织人力资源管理中，制定制度及制度的实施，可以激励员工为组织创造更高的价值。本文结合笔者二十多年的人力资源管理经验，对制度的制定及适时的实施和良好的运用进行了分析和探讨，使组织的人力资源管理水平达到新的高度，提高组织管理水平。

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简介：摘要目的探讨电话访视制度在社区慢性病患者护理中的应用。方法以我辖区内2011年1月~2013年1月间收治的80例社区慢性病患者为研究对象，随机分为观察组与对照组，所有患者均积极治疗原发病，观察组患者在此基础上增加电话访视措施，比较两组患者干预后治疗依从度、自我护理能力、生活质量和对护理服务满意度之间的差异。结果观察组患者治疗依从度、自我护理能力、生活质量和对护理服务的满意度均高于对照组，其差异有统计学意义（P＜001）。结论电话访视制度可以有效提高社区慢性病患者治疗依从度，增强其自我护理能力，改善其生活质量，提高其对护理服务的满意度。