简介：摘要：要想构建和谐社会，就需要重视文化所发挥的作用。满足群众文化的需求，保障群众文化的供给，是一项长期且艰巨的任务。作为文化工作者，需要对群众文化进行细致的分析，并且加强对供需平衡的关注，采取多样化的措施保障供给与需求的平衡。从思想观念进行调整，从供给形式进行优化，从而实现更好的供给成效。立足于群众的现实生活，善用信息技术进行创新，确保文化供给的质量，提升群众文化的整体水平。

简介：摘要：在我国供给侧结构性改革的宏观背景下，中职教育供给数量大于受教育个体的实际需求，以及供给质量不能满足受教育个体的求学需求等问题日益凸显。基于国家提高人力资本存量和劳动者个人终生可持续发展的需要，中职教育亟需进行供给侧改革。为此，要以提升质量为准绳，调整中职教育供给规模；以督导评价为手段，提高中职教育供给质量；以开拓创新为动力，保证中职教育供给侧改革。

简介：摘要：当前，新课改下的立德树人的根本任务和历史学科核心素养培养的转化要求呼唤学生学习由浅层学习向深度学习转化。学习作为师生的双向交流活动，应坚持学生主体和教师主导的辩证统一。本文从教师角度，即从教学供给侧浅谈如何促进高中历史深度学习，提出以重点内容构建知识框架;以核心概念勾连历史脉络;以关键问题升阶思维能力三点优化教学供给侧，促进历史深度学习的实践化。

简介：摘要目的对"区办市管"模式下医务人员被长期派遣至被托管医院的意愿开展研究，探讨影响其被长期派遣工作意愿的关键因素，为进一步完善激励制度提供参考建议。方法以双因素理论为指导制定调查问卷。2019年5月，采用典型抽样方法，对北京市开展"区办市管"的两所三级甲等医院的103名医务人员的被派遣意愿开展调查，调查内容包括个人基本情况，对影响被长期派遣工作意愿的保健因素(承担家庭责任、拓展人脉关系、领导的动员与激励等)和激励因素(个人职业发展、发挥自身才能、自我成就感等)的评分。运用描述性统计分析和单因素假设检验比较不同特征人群被派遣意愿差异，构建有序多分类logistic回归模型，结合个人深入访谈法，分析医务人员长期被派遣意愿的影响因素。结果医务人员被长期派遣至被托管医院工作，最关注的前6项因素分别为合理的激励(奖励)机制、承担家庭责任、同事对被托管医院的评价、拓展人脉关系、个人职业发展、发挥自身才能。有派遣经历的医务人员被长期派遣工作意愿高于无派遣经历的人员(P<0.05),前者更注重派遣后的个人职业发展(3.91分)，后者更看重派遣后的薪酬激励机制(3.95分);相比于普通医务人员，中高层管理干部被长期派遣至被托管医院的热情与意愿度更高(H＝14.536，P<0.001);保健因素中的领导动员及激励机制与激励因素中的个人职业发展是影响医务人员被长期派遣工作意愿的关键因素(P<0.05)。结论"区办市管"模式中，医务人员被长期派遣工作意愿有待加强，受托医院管理者应结合不同类别、不同层次医务人员的需求，保障被派遣医务人员薪酬及绩效补助，助力其实现职业生涯规划，激发其主观能动性，提升其被长期派遣的意愿。

简介：摘要目的调查中老年人家庭医生签约意愿现状并分析影响因素，为促进重点人群签约家庭医生服务提供对策建议。方法采用分层随机抽样方法，抽取徐州市6个城区的年龄≥45岁的中老年人进行问卷调查，调查其患病及就诊情况和家庭医生签约意愿情况。对数据进行描述性统计分析、单因素分析(χ2检验)和多因素logistic回归分析。结果共收回有效问卷927份，其中272人(29.34%)对家庭医生服务有签约意愿，655人(70.66%)无签约意愿。多因素logistic回归分析结果显示，影响中老年人签约家庭医生的因素有年龄、职业、健康自评状况、两周内就诊情况、患慢性病情况、有无转诊经历以及对家庭医生签约制度的了解程度等。结论中老年人家庭医生签约意愿不高，今后可重点加强年龄较低、务农、健康状况较好的中老年人群家庭医生签约服务的宣传力度，提高其对该服务的知晓度，并积极响应国家双向转诊政策，促进双向转诊和家庭医生签约服务的协同推进，循序渐进实现家庭医生制度的全面推广。

简介：摘要：目的：对当前城市社区老年人的护理及临终关怀意愿进行调查。方法:本次研究时间为2020年7月，研究对象为某市某社区中200名老年人，采用问卷调查的形式对其健康状况以及临终关怀需求意愿进行调查。结果：经过调查某市区中200名老年人的医疗护理需求后发现，其中慢性疾病的发病率为132名（66.00%），其中心脑血管疾病是最为常见的一种慢性疾病，而临终关怀认知程度得分为（73.21±12.16）分，知晓程度合格的老年人为141名（70.50%），且选择家中作为临床关怀地点的老年人居多。结论：现阶段城市社区的老年人群体中，慢性疾病主要以心脑血管疾病为主，且对临终关怀并未有较高的认知水平，因此需要针对这一问题进行改善，提升当前社区内老年人的临终关怀质量，并尽量满足社区内老年人的养老就医需求。

简介：摘要

简介：摘要：课程思政背景下大学生研究性学习存在以下现状：大学生长期以来被动、接受式的学习方式亟需改变，理论学习与理性思辨能力培养滞后；深入探讨课程学习方式与大学生学习意愿的关调研系，以嵌入式教学模式进行课程学习是新的探索。提升大学生研究性学习意愿，推动教学模式以“教”为中心向学生自主“学”为中心转变具有重要意义。

简介：摘要：在国家乡村振兴背景下，休闲农业和乡村旅游作为新产业新业态助力乡村振兴战略，休闲农业的发展离不开休闲农业的专业人才支持。然而，就目前高职院校休闲农业人才培养与就业方向的现状来看，休闲农业专业人才存在服务休闲农业意识不强和服务休闲农业意愿不足，毕业生不愿意进入农业领域并服务于农业的现象。本文针对上海农林职业技术学院休闲农业专业学生开展问卷调查和访谈，对休闲农业专业学生服务“三农”的思想现状进行分析，提出了加强专业教育的延伸性、开设农业类公共特色课程、深化校企合作，搭建学生暑期实习实践平台、做好职业生涯规划与就业指导课程开展工作等建议，以期提高休闲农业专业学生服务于农业的意愿。

简介：摘要：本文主要就某制药企业最近几年员工离职意愿较强、离职率较高的原因进行简要分析，并应用六西格玛管理方法，运用DMAIC流程对员工管理的水平进行提升，消除员工离职想法，降低离职率。对现有员工管理的方法与流程进行分析，使用不满意度调查表对高离职意愿者离职原因进行分析与总结，进而作出管理流程改进意见，并预估采用六西格玛管理的经济效益。

简介：【摘要】目的 调查父母为18岁以下子女接种COVID-19疫苗的意愿，以及对国产和进口COVID-19疫苗信心和偏好。方法 采用问卷调查的形式。结果 共有1137名参与者，91.6%的受访者有意愿为接种子女COVID-19疫苗。已接种者为18岁以下子女接种意愿比未接种者（OR=2.677，95%CI 1.864-3.845）更高。参与者中对国产疫苗(94.5%)的信心高于进口疫苗（65.5%），83.1%首选国产疫苗。结论 父母为小于18岁子女接种COVID-19疫苗接受度高，对国产疫苗信任度高。

简介：摘要

简介：摘要：根据国家相关规定，燃油汽车将于2030年全面退出市场，国家也出台了多种扶持新能源汽车的优惠政策。燃料电池型汽车、混动汽车、纯电动汽车构成了现阶段新能源汽车的典型。新能源汽车在汽车市场的未来必将成为主流。本小组针对现阶段消费者对于新能源汽车的购买意愿以及对于相关引导政策的态度，以问卷形式进行探究，并得出结论与建议。

简介：摘要：乡村振兴是中国两个一百年奋斗的重要目标，而农村金融供给改革工作开展对农村经济发展有着重要意义，金融供给改革目的就是为了实现农村资源的有效配置。农村地区作为我国经济发展薄弱区域，为振兴农村经济，对农村金融供给改革的研究尤为重要。在乡村振兴视角下，本文对我国农村金融供给现状展开研究，并分析了农村金融供给改革存在的问题，进而提出农村金融改革和制度创新方向，希望通过本次研究，可以使金融机构充分发挥自己的价值所在，为提升我国农村产业的快速发展提供动力。

简介：摘要：经过几十年的快速发展，中国供需关系正面临着不可忽视的结构性失衡。“供需错位”已成为阻挡中国经济持续增长的最大路障。供给侧改革，就是要从生产、供给端入手，调整供给结构，为真正启动内需，打造经济发展新动力寻求路径。本文从供给侧结构性改革的背景入手，探索科技创新在供给侧改革中的驱动引领作用。

简介：【摘 要】照护资源与照护供给问题长期以来受到人们的关注，因为这切实关系到人们自身的权益。作为人口结构中的重要组成部分，城市高龄老人的照护资源、照护供给更是收到社会各界的重视。基于此，本文主要围绕照护资源和照护供给进行分析，先简单介绍照护资源及其服务，再分析城市高龄老人的照护需求，而后分析目前这类人群的照护资源和照护供给现状，最后提出一些具体的建议，通过建立健全照护服务供给体制、完善弥补家庭照护资源政策、明确未来机构照护发展方向等，缓解人口老龄化问题，希望可以为有关方面提供参考。

简介：摘要：新时期，在高职教育中，结合高职教育发展现状，以及国家产业发展的情况，根据供给侧改革的情况，探析与工匠精神的相互关系，分析供给侧改革视域下的培养高职学生工匠精神的对策。高职院校教师要根据学生专业，根据所在地区高校的具体情况与办学特色，通过转变育人观念与优化考核方式、融入工匠文化与认识工匠精神、做好教学设计与适当调整课程、培养双师教师与建设师资队伍、结合政策指向与实施课证融通、加强校企合作与凸显办学特色，以此有效培养高职学生的工匠精神，提高高职教育教学的成效。

简介：摘要：黄炎培先生认为：中国的教育乃纯乎为纸面上之教育。所学非所用，所用非所学，改良之道不独须从方法上研究，更须在思想上研究。主张采取实用主义，发展职业教育。在供给侧改革背景下，深化黄炎培职教思想，是解决中职教育如何培养大批高素质技能型人才问题的不二法门。因此，本文基于当前中职人才培养现状，阐述了在供给侧改革的背景下，以黄炎培职教思想深化人才培养的策略，以供参考。

简介：摘 要：本装置将原机纯机械制动随动平衡（被动平衡）改为伺服电机+减速机带动透明纸卷轴主动调节（主动平衡）的新型小包透明纸输送装置。增加高精度倾角定位传感器，作为数据反馈，形成闭环控制。新型GD小包透明纸供给及涨紧装置集“小包透明纸气动涨紧、张力自动调节”等功能，实现了功能集成，机械联动式自动调节，主要解决因小包透明纸输送过程张力调节不平衡产生的小包透明纸散包、透明纸歪斜、拉带错口、皱折及透明纸包裹不紧凑的质量问题。

简介：摘要：利用集体经营性建设用地、企事业单位自有闲置土地、通过提高产业园区生活配套用地比例增加建设保障性租赁住房和适当利用新供应国有建设用地建设、商品住宅开发配建保障性租赁住房，以及对闲置非居住存量房屋改建为保障性租赁住房，这一系列完善的土地支持政策，可加快发展保障性租赁住房，有效增加保障性租赁住房供给数量，缓解新市民、青年人等群体住房困难问题。