简介：摘要在我国经济形式大好的前提下，我国的电力系统随着发展的加速出现了一些问题，比较主要的就是关于电力系统员工教育培训方面，员工专业素质的提高对于企业的发展具有重大意义，本文将电力系统员工教育培训管理工作的重要性出发，集中分析存在的问题，并提出一些可行性策略，希望能为广大电力企业提供一些参考。

简介：摘要对电力行业进行教育培训，能有效提升相关人员的专业技能以及职业素养。然而，在新经济的高速发展之下，电力企业的教育培训模式也亟需转变。只有不断接受专业培训、接受思想教育才能够真正地立足于职业顶端，才能更加稳定地实现发展。本文重点提出了电力企业在教育培训中出现的问题类型，并就其问题展开了思考与分析，旨在加强电力企业教育培训工作的发展与进步。

简介：摘要山东省黄金电力公司始终将员工安全教育培训工作作为安全生产的重要保障和支撑，并努力探索安全培训工作的新模式，大力提升培训质量，不断开创安全培训工作。故本公司开发了一套在线教育培训及考试系统，下面将传统考试方法和网络考试进行对比，与大家共享。

简介：摘要企业的核心竞争力除了技术优势，还需要具有高级技术能力和执行力的人力资源优势。当前我国改革开放正在关键时期，电力职工的素养和专业技术能力对我国工农业发展和居民的社会基本用电需求有着重要的关系。所以笔者从当前电力企业员工培训的现状与不足之处入手进行分析，结合实际培训工作经验，对电力企业职工培训的探索与创新提出了自己的建议。

简介：摘要创新党课方式、增强党课活力、提高党课魅力，是新时期党支部管理工作的一项重要内容。国网铜陵供电公司积极探索开展“党员一堂课”活动，以党支部或党小组为单位，运用“广、活、动、实”四字诀开展党课教育，通过身边人讲述身边事，引发听课者的共鸣，受到基层党员欢迎。“党员一堂课”活动的扎实开展，使党员教育质量得到明显提升，促进党员在建设“一强三优”现代公司的过程中有效发挥先锋模范作用，为公司各项重点目标任务的顺利完成发挥了重要作用。

简介：该文从高职教育服务社会经济发展视阈下,探讨高职教育与产业协同创新发展的互动机理,产业转型升级发展驱动高职教育的资源配置、内涵发展、专业对接产业;高职教育发展对产业发展通过推动产业转型升级、提升劳动者的工匠素质和技术水平、促进大众就业等层次来传递。

简介：摘要各级党支部是党的基层建设中最前沿的组织，是社会主义建设队伍中的战斗堡垒。在“两学一做”学习教育常态化制度化的开展过程中，党支部要勇于承担起统筹协作、争当先锋、组织学习、教育服务、监督管理的责任，带领每一位党员认真学习，用先进的党的理论作为思想武器，争当新形势下“四讲四有”的合格党员。

简介：摘要在供电企业中，变电站作为基层运营部门有极其重要的作用，只有变电站能够正常运营，才能保障电力被输送到各个地方，电力企业的经济效益才能得以保证，在变电站的日常运营中，值班员的工作十分重要，本文从变电站值班员安全教育效率低下的原因入手，简要介绍提高值班员安全教育的对策。

简介：摘要廉政教育是一项严肃的课题，要取得实效，既要讲究内容，更要创新形式、讲究手段。如果还是枯燥无味、条条纲纲，如果还是照本宣科，讲的人无表情，听的人也难以记住，宣传教育的效果可想而知。如何因地制宜、因人而异，创新传播手段、创新教育平台，寓教于乐，以群众喜闻乐见的方式，让受众乐于接受，便成为一项重要课题。

简介：摘要互联网思维是互联网时代的主流思维方式。应对互联网生存，加强和改进高校思想政治教育，亟待学习、形成和运用互联网思维，引领和推动思想政治教育产品创新、传播创新和平台创新，建立符合互联网时代技术特征、传播规律、受众特点、组织形态的思想政治教育体系，以此提高学生思想政治教育的针对性、参与性和实效性。

简介：

简介：摘要在党政工作体系中，思想政治教育工作占据着重要地位。长期以来，思想政治教育工作都存在着长效性较差的问题，如何有效提升思想政治教育工作的针对性和实效性，构建长效教育机制，是现代思想政治工作研究的重要课题。