简介：摘要在现代市场经济蓬勃发展的形式下，农业现代化成为农业发展符合经济发展长远要求的新方向、新趋势。而在这中背景下，新型的农村经济管理职业人才呈现出类型多样化的特点，主要包括农产品的经营者、经纪人等几种基本的类型。这种新型人才是区别于一般的农业技术型人员，对于农业产业化的推进具备充分贡献值的人才。但是，不容置疑的是，对这种类型人才需求不断上升与人才培养环境改善止步不前之间的矛盾越来越突出。新型人才的培养环境受到各种外界因素的重重限制，培养的效率也十分低下。因此，我们需要对此进行客观的分析、反思，加强农村产业化发展大环境下的新型农村经济管理职业人才培养。

简介：摘要随着社会的进步和电力技术的迅猛发展，电力企业的技能人才也需要更新知识和技能储备。因此，作者结合多年的工作实践从实际出发在工作中采取切实有效的措施，促进电力企业人才的培养开发。本文通过对电力企业技能型人才的培养开发进行分析研究，以期为行业的人才发展提供借鉴，可供参考。

简介：近年来，从全球范围掀起了以ISO9000为依据的质量体系认证热。这是国际标准化组织始料不及的。因此，在一次ISO9000全体大会上，人们把ISO9000这套标准作为有史以来制定的最重要标准，以及对国际经济产生最重要影响的标准来庆祝。这一“热”现象有如下特点：（1）各国争

简介：摘要随着职业教育的发展，深化职业教育的改革是促进宁波市职业教育快速发展的必然选择，是各职业院校共同的目标。以技能为抓手，充分发挥技能比赛对职业教育改革的推动作用，以技能为基础，有效创新技能比赛对职业教育改革的导向作用。本论文首先对宁波市职业教育发展与改革现状进行简单介绍，然后着重从专业优化、平台搭建、课堂教学、证书管理以及师资培养等方面来探寻宁波市技能比赛发展的路径，以期待对推进宁波市职业教育改革及技能比赛发展起到一定的借鉴作用。

简介：摘要本文就作者多年从事职业技能鉴定工作的实际出发，就职业技能鉴定工作存在的问题进行剖析，并对如何加强职业技能鉴定质量管理的措施进行探讨。希望能够为相关从业人员提供有益的参考和借鉴。

简介：摘要在我国教育体制改革过程中，建设工程技能竞赛是一项重大改革措施。通过各种技能竞赛，提高了学生的专业水平，为企业发展了一批高技能人才。随着技能竞争的推进，许多学校开始改革教学模式和教学方法。文章从建筑工程技能竞赛的现状出发，分析了建筑工程技能竞赛的主要内容，提出了职业教育教学改革的主要内容，促进了职业教育教学工作的有效和可靠的提高。

简介：摘要人才是城市创新发展的原动力，现在经济环境变动迅速，资本、原料、一般劳动力等因素对经济发展的影响整慢慢的减弱，相对的，高技术人才的重要地位越来越凸显。人才资源可以用更短的时间学习更好的技术，制造更好的产品，掌握更好的管理方法。本文以预测的未来三年的招聘需求及不同部门对应的需求总数的数值为输入量，得到未来三年不同部门中不同教育背景的需求数量。通过搜集城市的规划发展情况并进行分析，从而推断出城市区域分布并对发展规划作出合理建议。

简介：摘要中等职业教育是我国教育体系的重要组成部分，近年来，中等职业毕业生就业结构性矛盾日益突出，招工难与就业难并存，不仅技术工人短缺，普通工人也短缺，经济形势的不确定性对就业的影响加大。本文通过研究中职教育教学思想，教学策略，从而促进中职教育的持续，健康，高效的发展。

简介：摘要当前，各种类型的职业技能大赛层出不穷，在不同层面体现出高职院校在培养学生创新和实践能力的重视程度，也能够使学生们真正提升职业技能能力，是学生专业能力和学校专业办学效果的一次有机融合，从某种程度上来说，也推进了高职院校教学改革的深入和完善，是提升高职学生创新和实践能力的有效手段。针对这样的情况，本文有针对性的对于以职业技能大赛提升高职学生创新与实践能力的相关内容进行分析和研究，希望为相关人士提供有益的参考。

简介：摘要人才是企业发展的重要资源，加强员工培训工作，有利于提高企业员工整体素质，促进企业持续健康发展。员工技能提升能够为企业创造更大的经济效益，也能为员工创造更好的发展空间，但在现实中，企业员工技能提升的积极性却并不高。本文中主要分析企业员工技能培训中存在的问题，并给出具体应对措施。

简介：摘要近年来，随着时代的迅速发展以及国家相关战略的实施，“互联网+”在很大程度上促进了职业教育的改革。文章基于对“互联网+”背景下职业教育人才培养新规律，指出了“互联网+”职业教育人才培养创新的关键。

简介：摘要围绕企业需求、依据广大员工的特点和需要，具有针对性、富有创造性地开展全员素质提升工作，成为赴外开发企业必须面对的时代课题。笔者现结合本企业通过开展“专业学习夜校”提升员工职业技能工作实际，提出一下思考和分析。

简介：摘要教育事业中，职业技术教育是和经济增长联系最为紧密的部分。在国内，经济建设必须依托于成千上万的专业人才，同时也要数以亿计合格的劳动者。相应地，职业技术教育迫切地需要对自身建设进行创新、对人才培养体制机制作出转变，这些都是发展必然的压力。笔者首先介绍了职业教育管理的相关原则，并表达了个人的观点。

简介：摘要当前我国社会正处于转型时期，行政主体违法行使职权侵害公共利益的现象时有发生。然而却没有有效的救济措施，受侵害的公共利益也无法获得补救。因此，无论是从现实性还是理论性来讲，在我国建立行之有效的行政公益诉讼制度都是紧迫而有必要的。2017年新修订的《中华人民共和国行政诉讼法》（以下简称<行政诉讼法>）中对于行政公益诉讼作了初步规定，标志着我国行政公益诉讼制度的初步建立。在这项制度中，原告资格问题是首先要确定的重要问题。本文在我国行政公益诉讼制度的背景下，对其原告资格问题进行初步研究。

简介：摘要新时期，随着地铁企业的不断发展，员工技能培训已成为人员管理的重要内容。人力资源作为最宝贵的资源，是提高企业绩效、解决业务问题的重点，而培训工作是提升员工知识、技能、素质的重要手段。在企业培训体系的建设过程中，随着企业对员工技能水平的不断提高，培训工作的目标也在不断发生变化，培训工作的三大要素———“人”“资源”“管理”的工作重点也需要进行相应匹配。本文就员工技能培训三阶段的质效提升策略展开探讨。

简介：摘要：城市景观管理的可持续性认证和标准化研究是当今城市规划和发展领域的关键议题之一。随着城市化进程的不断加速，城市景观的可持续性成为确保城市生活质量和环境保护的重要因素。本研究旨在探讨城市景观管理的可持续性认证和标准化，以建立更加可持续的城市景观，提高城市居民的生活质量，并促进环境保护。通过分析相关文献和案例研究，本研究提出了一系列关键问题，并提供了可行的解决方案，以推动城市景观管理的可持续性发展。

简介：摘要校企合作是高校人才培养的重要途径。开展校企合作培养人才模式是高校与企业衔接的有效途径。文章分析了当前校企合作促进人才培养面临的合作不够深入、政策法规不够完善、企业参与积极性不高等主要问题，以此为基础，明确提出了校企合作人才培养模式机制的创新。

简介：摘要随着国家经济的快速发展，社会上对于国际经济和贸易专业型的人才需求也越来越大，当前阶段引入积极的创新人才培养方法是非常重要的。本文对国际经济与贸易专业应用型人才的培养方案进行了讨论，并提出了强化人才培养的方法，以便于能为国际经济和贸易输送更多的应用型人才，也为高校人才培养提供更多的有益建议。

简介：摘要随着经济全球化进程推进下，国际市场贸易环境也产生一定的变化，为适应现代化国际贸易的环境，我国企业需要基于国家市场营销策略，及时的预判国际贸易环境的变化，进而从调整企业发展方向，才能在经济全球化的发展下，提升我国的企业市场竞争力，稳固我国的国际发展竞争势态，活跃国家贸易的市场。下面就基于作者实际工作经验，简要的分析国际贸易环境下的国际市场营销策略，希望对相关从业人员有所帮助。

简介：