简介：摘要：生态园林景观设计不是简单的植物、花卉搭配，而是要兼顾艺术性与实用性，要契合本地区的特点，与周围的环境相融合，是一项系统性、复杂性的工作；节约型生态园林景观设计则是在此基础上提出了资源节约的要求，要在兼顾生态性前提下，最大限度避免资源浪费。节约型生态园林的设计需要突出资源节约、生态恢复以及生态补偿与适应，从而达到改善城市生态环境以及建设环境友好型省市的目标。

简介：摘要：在合理且符合节约型的景观设计植物配置上，既能够使人们的生活环境更加美观与自然，又能够在尽可能节约建设成本与场地的基础上，确保景观设计的完善性。生态园林的景观设计与植物配置与社会发展和城市建设息息相关。对于其定义，景观设计者不但要进行仔细把握，还要在实践过程中完善落实才能够保证生态园林景观设计与植物配置的节约性体现。本文主要分析节约型生态园林景观设计与植物配置分析

简介：摘要：本文分析并研究了以维护为导向的生态园林设计和植物组成，并从区域、生物、乡土、植物多样性以及景观和环境的角度提出了以自然保护为导向的生态园林设计和植物配置的基本思想。从环境关系的角度出发，提出了一种植物组装方法，对节约型生态景观设计和植物配置提供一些参考。

简介：摘要：随着我国经济社会的发展与进步，园林景观的设计理念也在不断的发生着革新和发展。节约型生态园林景观设计逐渐成为当前园林景观设计发展的重要方向。此外在园林设计过程中，进行科学合理的植物搭配，促进绿化场景更具适应性和经济性也成为园林设计需要考虑的重要内容。文章对节约型生态园林景观设计以及其植物配置进行了分析。

简介：摘要：在我国的自然资源中，林业资源是其重要的组成部分。我国的林业资源十分丰富，人均资源却远低于世界人均水平。因此，对林业资源的保护刻不容缓，这也是我国实现可持续发展的必然要求。　

简介：摘要：所谓人力资源规划的基本三要素，就是针对一个特定的时间点，分析单位对人力资源的需求、得到的人力资源供给和寻求人力资源供需间的平衡，合理解决上述问题是人力资源规划目前面临的艰巨任务。如何利用人力资源规划对单位的作用，让人力资源规划在单位中发挥实效，保持人力资源战略同单位发展战略相适应，为单位在激烈的市场竞争中实现长远发展打下坚实基础，是文章论述的重点。 　　关键词：人力资源 ; 规划 ; 作用 ; 实效 ; 对策 　　作为人力资源管理的主要内容，人力资源规划也是单位战略规划的着重发展环节。随着市场经济的日益完善，信息技术迅速发展，单位内外环境的双重改变带来了人员的频繁流动。为保证单位的人才供给，需为单位制定与之发展战略相配套的人力资源配置。人力资源规划是指单位根据具体经济规划和长远战略目标，预测人员的需求情况和供给能力，通过合理措施以达到供需平衡。 　　一、人力资源规划对单位的作用 　　（一）有助于单位科学制定发展战略 　　根据单位的发展战略，同时综合考虑其经营规划而得到相应的人力资源规划。由此可见，单位的发展战略和经营规划相辅相成，二者形成了良好的互动关系。单位发展战略作为对单位未来发展的规划，需结合自身实际情况，即具体人力资源状况进行详细分析。如果分析的人力资源规划与单位发展不相适应，那么就做出及时调整。因此，人力资源规划在一定程度上反作用于单位所制定的战略，使二者在单位实际运营中得以良好配合。 　　（二）有助于单位保持稳定人员状况 　　因单位所处环境的复杂性，需随时根据环境的变化而对单位的经营规划和组织结构加以及时调整，而这种调整往往带来单位员工数量和结构发生改变。除此之外，员工的个人因素也会导致单位人力资源的数量变动和结构改变。人力资源具备独一无二的特殊性，其变化引发的影响具有时滞性。为保持单位人员状况处于相对稳定的状态，避免时滞性带来的不良后果，确保单位能够正常运营，应针对潜在的不定因素进行有效掌控并能给出合理解决方案。因此，若要单位维持稳定的人员状况，需加大对人力资源规划的重视程度。 　　（三）有助于单位降低人工成本 　　人力资源在给单位带来收益的同时也加大了单位的成本开销。如若单位的人力资源和自身实际需求不相匹配，不仅会导致因人力资源配置不合理而出现的资源浪费现象，还会带来人工开销的加大，影响单位的实际收益。此时，通过科学的人力资源规划，能够有效地将人力资源进行数量和质量的雙重控制，保持其在最合理的程度内，同时也能通过人工成本的降低为单位带来更高的效益。 　　（四）有助于单位的可持续发展 　　作为人力资源管理体系的重中之重，人力资源规划对人力资源管理具有重要的指导作用。基于人力资源规划而形成的预测数据、实施依据及评价信息等等，都在真正意义上推动了人力资源管理的职能活动与单位的自身情况相贴合，确保了单位的良好运行，进而为单位的长远发展作出了重要保障。 　　二、保证人力资源规划发挥作用的相关对策 　　（一）做好环境分析是前提 　　针对单位的内外环境进行详细分析和科学评价是单位做好人力资源规划的前提。内部环境分析是根据单位当下或未来的资源，包括人才、资金和效益等方面，进行数量和质量上的深入探究，以对单位自身情况进行合理评判。外部环境分析就是从单位的未知市场进行预测，包括有待开发的客户、技术的升级和更新以及处于待用状态的人力资源等，同时对竞争对手的优势和劣势进行有效掌握。通过环境的分析可以对单位的发展机遇和潜在威胁进行充分了解，以保证对人力资源规划的定位精准性、剖析客观性和制定科学性。 　　（二）制定规划方案是关键 　　人力资源规划方案的设计是为了弥补单位的实际人力资源状况和理想人力资源状况间的差距，通过一套合理的规划方案，有效达到二者间的平衡。规划方案需具有可操作性和实效性。例如，在单位员工过剩时，针对裁员计划或其他解决方案进行全面分析，并提出解决措施，形成一套行之有效的人力资源规划方案，确保单位人力资源的合理配置，保证单位人员的有效分配和使用。 　　（三）构建评控体系是抓手 　　对制定的方案切实落实是人力资源规划的内在动力，保证方案发挥实效是人力资源规划的根本目标。通过不断的实践和探索才会对方案中潜在的问题进行及时解决，确保方案可行性的提高，进而促进方案的有效实施。由于环境的未知因素较多，预测的局限性也不断体现，导致单位明确的战略目标和制定的人力资源规划出现不相符合的情况。因此，为确保实施的效果，应构建科学的评价控制体系来对相关问题进行深层次的优化和解决。通过此项体系分析而得的评价结果，结合人力资源规划实施中的误差调整，来推动人力资源规划不断向前发展。 　　三、结束语 　　人力资源规划具有灵活性和动态性双重特征。由于单位内部和外部存在诸多不定性因素，所制定的战略目标也会随之改变，相应的人力资源规划也需及时调整。因此，为保证人力资源规划切实发挥自身作用，需根据单位制定的发展战略，综合分析市场环境和单位实际情况，进行深入探索，保证人力资源规划同单位战略协调发展，进而为单位创造生机与活力。 　　参考文献： 　　 [1] 王亚洲，林建 . 人力资源管理实践知识管理导向与企业绩效 [J]. 科研管理， 2014 （ 2 ）： 136-144. 　　 [2] 詹绍菓，刘健准 . 基于知识管理的人力资源管理管理体系研究 [J]. 东南大学学报： 哲学社会科学版， 2014 （ 16 ）： 38-41.

简介：摘要：近几年，机械化建筑在我国公路项目建筑过程中起到了显著的作用，在具体的建筑期间，通常会采用到众多的机械设备。因此，项目建筑企业必须提高对建筑机械设备的调配与养护工作的重视程度，充分了解对建筑机械设备进行调配的原理与作用，进而分析建筑机械设备调配方案，有效的提升项目建筑过程中建筑机械设备的应用效果，从而实现促进公路建筑发展的目标。鉴于此，文章对公路工程机械设备的配置和维护管理方面的研究提出了一些建议，仅供参考。

简介：摘要：机械化施工是目前我国现代化公路工程建设的重要组成部分，其在实际的施工过程中，会涉及到各种型号、各种种类的机械设备，这就需要公路工程建设单位重视机械设备的配置和维护管理，明确其优化配置的意义和配置原则，从而研究机械设备的配置方法和维护管理措施，以此来提高公路工程的机械使用效率和使用科学性，最终提高公路工程整体的建设质量。

简介：摘要： 当前，计算机技术发展速度最快，随之产生了包括互联网技术、大数据技术、云计算等，这些技术改变了我们的生活方式，提高了工作效率。但是，计算机网络安全问题一直困扰着我们，限制了计算机技术的进一步应用。因此，加强网络安全维护，探讨计算机网络技术在网络安全维护上的方式，就显得非常重要。本文将通过论述当前网络安全影响因素，探讨计算机网络安全技术的应用，希望对网络安全提供帮助。

简介：　　摘 要：调查农业资源有利于科学利用当地的特色农业资源，安顺市有着丰富的山地资源，形成产业集群优势才能提升当地的农业竞争力，本文研究调查农业资源使用的方法，并进一步探讨充分利用农业资源调查资料的措施，从规划、发展和保护三方面入手进行总结。希望能为关注此话题的研究者提供参考意见。 

简介：摘要：作为城市建设与发展的基础，城市土地资源发挥着重要的作用。在我国城市化进程不断加快的时代背景下，要想使城市土地资源得到充分有效的利用，必须了解我国城市土地资源的管理现状，并针对出现的问题制定相应的对策，以此来优化城市土地资源配置，推动我国城市的发展。

简介：摘要：所谓人力资源规划的基本三要素，就是针对一个特定的时间点，分析单位对人力资源的需求、得到的人力资源供给和寻求人力资源供需间的平衡，合理解决上述问题是人力资源规划目前面临的艰巨任务。如何利用人力资源规划对单位的作用，让人力资源规划在单位中发挥实效，保持人力资源战略同单位发展战略相适应，为单位在激烈的市场竞争中实现长远发展打下坚实基础，是文章论述的重点。

简介：摘要：在我国城市建设发展中,受持续革新的科技技术影响,各行各业对微电子技术的要求越来越高,并不断的尝试进行优化改革,从中获得了宝贵的经验,这在一定程度上也表面光,我国机电一体化系统正在朝着更高台阶发展。具体来说,机电一体化系统是集信息化、电子化等为一体的系统,相比传统系统根据优势,在各个行业的生产中占据重要位置。基于此，本文对高速柔性化生产中机电一体化系统的功能配置进行研究，以供参考。

简介：摘要：随着城镇化进程的加快，我国重要基础设施建设取得了显著的成效。城市生态风景园林建设有效实现了城市生态的改善，提升了城市发展水平，因此在城市风景园林设计中，必须要针对园林植物功能和配置的合理化设计来保障植物去发挥最大的价值和作用。本文就城市生态风景园林设计中植物的主要功能和配置方法展开探讨。

简介：摘要：本文围绕某装配式建筑部品生产基地的两条生产线为对象，为了能够更加合理、规范的选择预制混凝土构件的自动化生产线，分别从构件生产的可行性、投资、生产线设计理念、劳动力综合素质要求及设备更新难以程度等方面，开展全方位的技术总结，且与生产线所对应的产能影响因素进行集合，开展全面的对比、计算，从中选择适用于预制混凝土构件生产线的设计配置技术，望能为此领域研究提供些许借鉴。

简介：摘要：在通信快速发展的时代背景下，随着 5G时代的到来， 5G移动通信技术的研究工作已取得了重大进展，面向 5G网络发展， 5G网络应用已引起人们的重点关注。如何立足本行业，依据 5G网络发展，更好更快应用到行业内部、行业与行业之间，已成为各行各业普遍关心的问题。本文通过对 5G网络发展背景、 5G网络性能指标分析、 5G网络典型应用场景的分析描述为依据，进行 5G网络应用趋势分析，为人们如何全面理解 5G网络发展应用提供参考。

简介：摘要 我国是一个水资源十分短缺的国家，社会经济用水安全保障已成为制约我国经济社会发展的重要因素，水资源分布不均、水污染和水资源管理等问题使水资源危机加剧，对人类的生存和经济社会的可持续发展构成了很的的威胁，实现水资源可持续开发利用对我国经济的可持续性发展具有重大意义。

简介：摘要

简介：

简介：摘要： 土地资源是指现在或可预见的将来，可用于农、林、牧等行业的土地是人类生存的基本物质和劳动的对象。土地资源的合理开发与高效利用，涉及到在多宜用途及地域空间上的权衡与优化配置，涉及到要素投入与流通过程中的流转增值及权益保障，而实现上述功能的基础支撑在于土地的产能提升和整治提质。在快速工业化和城市化的过程中 , 转变经济发展模式、产业结构的转型升级 , 城市和农村的协调发展和生态文明建设提出了新的目标和新的要求 , 深化理论的全面研究 , 土地资源的战略和学科体系。