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  • 简介:摘要:随着经济的发展已经人们生活水平的提高,世界人口的数量在不断增多。除了数量上的增加,人口的流动性也在不断的增加。面对这一现实情况,传统的统计人口数量的方式以及无法满足人们的需求,也无法适应社会的需要了。所以在人口统计中的计生信息化得到了相关人员的重视。在人口统计的工作中,其关键工作是人口的信息化管理,面对庞大的人口信息,促进其信息化是必然趋势。本文就人口统计工作中如何实现计生信息化进行了相关的研究。

  • 标签: 人口统计 计生信息化 计划生育 作用分析
  • 简介:2006年10月17日下午,咨询中心“崇明县人口导出实施方案研究”课题组召开了课题讨论会。出席讨论会的有课题顾问凌耀初研究员、课题成员顾丽萍、刘文敏、季学明、李宗克、杨昕、段占朝等七人。

  • 标签: 咨询中心 课题组 讨论会 崇明县 人口 研究员
  • 简介:本文基于我国西部11省、市、自治区1978~2015年省际面板数据,分析农村劳动力流动、人口城镇化与城乡收入差距之间的相关关系。研究发现,人口城镇化与城乡收入差距之间存在显著的门槛效应,农村劳动力流动对缩小城乡收入差距的作用显著,在控制变量方面,基础设施建设和社会保障与就业支出对缩小城乡收入差距具有显著的促进作用,而产业结构具有扩大城乡收入差距的发展趋势。基于此,本文提出:摒弃传统的土地城镇化模式,推进以人为本的新型城镇化:提高农村剩余劳动力流动效率,推动农民工再就业培训:合理调整产业结构,完善社会保障制度。

  • 标签: 农村劳动力流动 人口城镇化 城乡收入差距 门槛效应
  • 简介:摘 要:“三高四新”战略是2020年以来湖南省落实习近平总书记对湖南工作重要指示的发展总纲领,现阶段,湖南省已进入人口中度老龄化阶段,且有高龄少子化趋势。人口年龄结构的阶段性改变从影响创新人才队伍的不断壮大、制约城乡社会活力的旺盛发展、增大社会治理的复杂度和难度三个方面对“三高四新”战略实施形成挑战,在国家实施积极应对人口老龄化的战略布局中,可从深化改革,挖掘老龄人力资源潜力、综合施策,激发经济社会发展活力、凝心聚能,形成共识增进发展动力入手化挑战为机遇。

  • 标签: “三高四新” 人口老龄化 对策研究
  • 简介:摘要:人口负增长是目前我国社会发展的基本国情,因为年轻人数量相对较少,老年人数量不断增多,在一定程度上给我国社会经济发展产生一定影响。通过全国人口普查,在2021年,我国正式进入老龄化发展阶段,尤其是东北三省,老龄化问题比较严重,人口负增长现象更加普遍,严重制约当地经济发展水平提高。对于人口负增长的状况,国家给予了高度重视,并对人口负增长问题进行了统计调查,做好应对工作,降低人口负增长对社会经济发展的负面影响。本文就从人口负增长角度出发,进一步探讨其对社会经济发展的影响,并提出相应的解决对策。

  • 标签: 人口负增长 社会经济 影响 对策
  • 简介:摘要:如今老年人口数量不断增加,老龄化比率持续上升,慢性病、亚健康问题日益显现,使我国的养老制度在社会保障体系和医疗卫生服务方面存在巨大的压力,给个人和社会带来巨大的负担。为有效缓解这一现象,本文将积极探索符合我国国情的前瞻性养个性老服务链模式,实现大健康产业与养老服务的深度融合。通过此种方式,制定一系列全方位、多层次个性化服务方案,满足服务对象对健康、养生、休闲等多方面的需求,提高老年生活质量和幸福感。

  • 标签: 人口老龄化 亚健康 大健康产业 个性化 养老服务
  • 简介:从二十世纪末开始,中国步入了老龄化社会,我国现已成为世界上人口老龄化快速发展的国家之一。人口老龄化加速意味着我国社会将面临着不断增长的老年人养老、医疗、服务等方面的需求,从而为我国经济和社会发展带来了一定压力。因此,完善老年社会保障制度、满足老年人口需要,实现'老有所养、老有所医、老有所乐',对应对人口老龄化冲击、维护我国社会稳定、促进我国经济持续发展有着重要意义。本文通过对我国老年社会保障制度中的养老保险制度、医疗保险制度及社会服务制度的探究,对人口老龄化背景下我国老年社会保障制度可能会面临的挑战进行了分析,并提出了改革建议。

  • 标签: 人口老龄化 老年社会保障 养老保险 医疗保障 社会服务
  • 简介:在牧区劳动力减少,抚养比变化等人口转变的情况下,农牧业规模化经营是否可以实现优化土地资源配置和提高劳动生产率值得探讨。本文以此为出发点,利用2001-2012年内蒙古自治区各牧业旗县的数据进行分析,研究发现:内蒙古牧区农业人口转变正在进行,同时内蒙古农牧业表现出一定的规模性,这种规模性体现在较大规模和广泛使用农牧机械。随着牧区家庭人口转变,劳动力的人力资本出现了较大改善。在农牧业规模化经营中,农牧民的生产技术越来越专业化、精细化,农牧业单产越来越高,产业化、现代化水平不断提升。

  • 标签: 人口转变 要素偏向 规模化经营 牧区 农牧业
  • 简介:摘要:随着人口老龄化的加剧,企业人力资源管理面临诸多挑战。本文分析了人力资源管理面临的主要挑战,包括人力资源需求与供给的失衡、人才流失与知识传承问题、员工士气与创新能力不足。并提出了应对策略,包括招聘与留用策略、职业生涯规划与培训发展策略、绩效管理与奖励制度的调整以及管理体制的改革与灵活化工作制的推广。通过有效的人力资源管理策略,可以更好地适应人口老龄化的背景,提高企业的竞争力和持续发展能力。

  • 标签: 人口老龄化 人力资源管理 挑战
  • 简介:摘要:基于国内外人口老龄化的情况,利用2000-2018年中国人口人均GDP、GDP增长率、老年抚养比、少年抚养比、居民消费率等时间序列数据,通过协整分析和回归分析研究中国人口老龄化对居民消费的影响。分析结果显示,居民消费率与人均GDP、GDP增长率成正比,与老龄化程度成反比。因此人口老龄化会对我国居民消费带来较大的负面影响。挖掘其内在原因,为中国居民消费不足找出合理的解释,并对中国现阶段人口老龄化引起的内需不足的问题提出合理化建议,为进一步的人口老龄化程度加深所带来的经济影响作出预防。

  • 标签: 人口老龄化 居民消费 老年抚养比
  • 简介:摘要:本文深入探讨了人口老龄化对全球经济和社会结构的深远影响以及相应的应对措施。通过对全球各国人口老龄化现状、其对经济发展和社会构造的影响,以及现行应对策略的研究和比较,本文旨在提出解决人口老龄化问题的策略和方案,以保障全球经济社会的稳定和持续发展。

  • 标签: 人口老龄化 全球经济 社会结构
  • 简介:摘要:养老金融不仅关乎个体的退休生活质量,也涉及到国家社会安全和经济稳定的大局。本文基于人口老龄化的背景,围绕养老金融展开分析,首先明确了养老金融的概念和其发展背景,接着分析了我国养老金融的现状和金融科技在其中的应用。同时,文章还探讨了金融科技应用中所涉及的主要问题和难点,如数据隐私、技术风险等。最后,结合养老金融的三大构成体系,即产品、服务和市场,深入探讨了金融科技创新下的养老金融转型发展路径,为解决存在的问题提供了合理的建议和方向。通过这一研究,有望为我国在人口老龄化背景下养老金融领域的发展提供有力的理论支持和实践指导。

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  • 简介:摘要:青少年,作为国家的未来和希望,其人口发展现状及趋势对于国家长远发展具有深远影响。随着中国社会的快速变迁和经济的持续发展,青少年人口也经历着前所未有的变革。特别是在“成年转变”的理论框架下,青少年正经历着从依赖家庭到独立社会角色的转变。本文旨在基于“成年转变”的理论框架,深入探讨中国青少年人口的发展现状,并对其未来趋势进行预测和分析。这不仅有助于我们更全面地理解青少年人口的变化,也为相关政策制定提供了科学依据。

  • 标签: 青少年人口 发展现状 趋势分析
  • 简介:"全面两孩"政策的实施将全面影响到我国"十三五"期间经济社会发展的方方面面,直接影响着出生人口的数量变化。本文运用湖北省第六次人口普查数据,通过年龄移算法进行人口预测,在比较"十二五"公布出生人口与预测出生人口的基础上修正预测参数,从而对该省"十三五"期间的出生人口进行预测分析。结果表明:"全面两孩"政策的实施会在实施初期带来出生人口的"反弹",但之后则逐年递减,因此它并不能有效改变人口发展的总体态势,尤其是人口结构发展的形式。"十三五"初期的出生人口"反弹"需要公共卫生机构提高相应的服务能力与建设水平。

  • 标签: “全面两孩”政策 出生人口 人口预测 湖北省 “十三五”时期
  • 简介:文章利用2006年北京市1‰流动人口调查数据,集中考察了在京流动人口的人力资本特征,得到的结论是:在京流动人口从事的大多为建筑和服务业类型的职业,工作的变动性很小,"工作类型"升级缓慢;进京流动人口受教育程度以初中为主,其次是高中程度、小学程度,进京后接受的培训有所增多,主动提出培训要求的趋势明显,培训费用职工内部化的趋势较强;流动人口家庭化趋势明显。最后,文章结合中观数据,对流动人口进京的动机进行了验证,发现北京将继续保持着对其他地区(尤其是周边省市)的收入吸引力,流动人口向北京涌入还将持续下去。

  • 标签: 北京 流动人口 人力资本
  • 简介:作者用简洁明快的语言,从正反两个方面分析论证了什么是领导干部的人格魅力,提出从三个方面塑造领导干部的人格魅力。

  • 标签: 领导干部 人格魅力
  • 简介:改革开放以来,中国整体经济实现快速增长,与此同时,国内经济空间二元性发展态势依然存在,突出表现为东部沿海地区与西部地区呈现出不断扩大的经济差距。从新经济地理学视角下的人口与产业的非协同集聚着手,构建人口与产业分布的不匹配度指标,发现中国东中西部地区人口与产业分布差异明显,地区差距在2003年之后开始减小,东部匹配度降低最显著。且东中西部人口与产业不匹配度诱因不同:东部地区为产业集聚主导,中部地区为人口集聚主导,西部地区是三大区域中经济发展水平最低的,人口集聚与产业集聚水平相当,因此政府需根据各区域不同情况加以指导。

  • 标签: 新经济地理学 地区差距 分布不匹配 劳动力流动