简介：保险公司做为金融行业要加强内控管理，这是企业和行业经营的要求。保险公司通过销售保险产品获取了大量的资金流，通过一定比例的再投资获取收益。保险公司的经营过程实质上是以保险保障为工具来进行融资，通过资金的再次投放获取收益的过程。按大众法则获取静态收益已不是保险公司的经营方向。

简介：［摘要］本文在分析扶贫资金的筹集、投向、运转及管理的基础上，构建农村扶贫资金效果评价体系及提出改进措施。分析扶贫资金效果评价体系构建的理论、原则和内容，通过层级分析法（AHP）对指标体系进行初选，并通过指标体系单体检测和整体检测，建立起五个维度的农村扶贫资金评价指标体系。最后对指标体系进行了实证检验。

简介：加快国有企业深化改革的步伐,积极推进国有企业改革是目前我国经济体制改革的中心环节。面对日益兴起的破产、重组、并购浪潮,作为国有企业的最大债权人——国有商业银行,对国企在深化改革中应持何态度,采取哪些具体应对策略,怎样按市场经济的

简介：<正>我国建立主办行制度是非常必要的。1.在计划经济向市场经济转轨的过程中,社会上出现了大量的逃废银行债务的现象,这表明计划经济体制下以资金供求为主的银企关系已完全不能适应市场经济条件下的要求

简介：近几年来，随着国际上金融风险的频频涌现，西方一些发达国家开始重新审视中央银行的职能及重新构建国家的金融监管体制，改革趋势较重要的一个特征是：西方许多发达国家把中央银行的货币政策与金融监管职能相分离。笔者认为，根据我国现阶段的金融特征，无论是分离“两项职能”，还是兼容“两项职能”，重要的是建立存款保险制度，加强金融监管的三道防线，建立符合国际标准的金融监管体制才是防范金融风险和提高金融效率的根本所在。

简介：信息披露制度体系是上市公司正常运营、投资者理智投资与主管部门有效管控的前提。本文认为，完整的信息披露体系应该包括初次信息披露制度与持续信息披露制度，以及法律责任及救济制度。信息披露应该是贯穿上市公司全过程（包括其组建），重要性则是信息披露的核心词汇，可以综合考虑投资者决策标准与证券价格标准，以列举的方式明文规定应依法予以披露的重大信息、允许不予公开披露的信息、保密性披露的信息以及後两种信息应予以公开披露的情形。至于衡量未经列举的信息是否重大时，则以证券价格标准为一般原则进行筛选。责任与权利的一体化则是法律的应有之义，建议启动多层面的责任体系．

简介：在全球化经济的环境中,诸多方面要素限制着企业的进步,市场变幻莫测,并且常常无法预见,这就代表着企业的发展肩负着较大的风险。本文将主要围绕企业财务危机预警系统中存在的问题展开分析,并提供建设预警体系的具体措施。

简介：建立符合我国国情的风险投资体制，有利于实现高新技术的市场化、产业化、商品化，提高民族工业的竞争力。为此，必须借签国际上的先进经验；为风险投资业的发展创造良好的外部环境。

简介：【摘要】本文就小规模企业的特征、存在的主要风险及其建立健全内部审计的途径提出一些建议。

简介：摘要：作为国家发展的根本，我国对教育方面的财政投入逐年增多。通过内部控制体系建设，能够对学校的内部控制水平起到提升的作用，为提高我国学校教育质量提供了必要的保障。本文从学校内部控制体系建设的重要性、存在问题进行有效分析，由此针对学校内部控制、制度建设、资金使用效益等方面提出有效策略，由此助力学校提升其内部控制水平。

简介：

简介：摘要：本文深入地分析了新形势下国有企业纪检培训体系建设的重要性及存在问题，基于纪检培训实践工作，对培训体系建设进行了大胆探索与创新。旨在通过建立科学有效的培训体系，全力提升纪检干部履职能力，助推企业高质量发展。

简介：摘要：随着国企规模的扩大和业务的复杂化，建立高效可靠的物资管理模式对于国企的发展至关重要。物资管理涉及供应商选择、采购计划、库存管理等多个环节，不仅关系到物资质量和供应连续性，还直接影响到企业的成本控制和运营效率。本文旨在探讨国企如何建立高效可靠的物资管理模式，从而提升国企的物资管理水平，实现可持续发展。

简介：建立旅游业统计指标的原则是：理论与实际相结合的原则；需要与可能相结合的原则；纵向可比与横向可比相结合的原则。旅游业统计指标应具有三个特点：层次分明，反映狭义旅游业和广义旅游业的状况；反映狭义旅游业与广义旅游业的共同需要；为旅游业统计建立大小适当的统计口径

简介：［摘要］信息技术和经济全球化的迅猛发展，加大了企业生存和发展环境的变数，越来越多的物流企业已将先提供服务后收取服务费用（赊销行为）作为拓宽市场,增加企业竞争力的重要手段，但物流作为一个新兴行业，市场尚不够完善，企业抵御风险的能力较弱，因此建立一套规范的应收账款预警系统及时规避风险势在必行。

简介：建立具有中国特色的市场营销理论,必须坚持马克思主义市场营销思想,加强市场营销学的跨学科研究,充分吸收相关学科研究成果,博采众家之长,并且要密切联系我国市场营销实际,及时总结概括企业市场营销实践经验,使我国的市场营销体系不断充实和丰富。

简介：

简介：摘要：社会经济的高速发展，为我国企业带来了新的机遇，但更为广阔的市场，也意味着更激烈的竞争。传统的企业管理模式已经不足以满足企业成长需求。为了优化企业管理，突破自身发展瓶颈，企业管理者需积极建立内部员工激励机制，并借此提高员工工作效率，扩充人才队伍。本文就在现代企业管理中，科学建立员工激励机制的措施展开了阐述。

简介：摘要：事业单位是以社会公益为根本目标的社会服务组织，主要从事科技、教育、文化、卫生等方面的活动，接受政府部门领导，有全额、差额财政经费保障，基层事业单位则是指主要分布在城市街道社区或乡村的地方性组织，目前，基层事业单位在管理上存在一些问题，比如管理手段滞后、权责不明确等，而且基层事业单位需要直面群众，对工作人员的专业素质与心理承受能力要求更高，需要采取创新型的激励机制促进基层事业单位的良性发展。

简介：