简介：截至今年9月底，内蒙古已有73427户家庭享受廉租住房保障政策，占应保障廉租住房家庭的76．48％。今年1至9月份，内蒙古自治区新增廉租住房保障家庭43159户，使全区享受廉租房保障的家庭增加到73427户。其中，享受租赁补贴的家庭68571户，累计获得租赁补贴5702．4万元。

简介：

简介：近几年来，百色市委、市政府高度关注民生，按照全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求，坚持以人为本，以解决人民群众切身利益、解决低收入家庭住房问题为出发点，认真贯彻落实《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》（国发（2007）24号）以及《广西壮族自治区人民政府关于解决城市低收入家庭住房困难的实施意见》（桂政发[2007]44号）等文件精神，结合百色市实际情况，成立了领导机构，出台了管理制度，编制了发展规划，

简介：自闭症儿童和普通儿童不同的是他们不知道如何去表达他们的爱,不会与周围的人沟通与相处,他们活在自己的世界里,是需要帮助的弱势群体。好的环境可以帮助患儿康复,家长释放压力,工作人员能更有效率地工作。空间设计就起着很重要的作用,不仅仅是能对视觉感受的提高,而且针对于自闭儿童的特征及康复方法相结合的空间,对于自闭症儿童的康复是起到积极的作用。

简介：1．建筑装饰材料中的主要污染物。甲醛：甲醛被广泛用来制造板材的粘合剂．平常装饰用的各种高密度板、胶合板、复合地板等都是甲醛的载体。甲醛是一种无色易溶的刺激性气体，除主要损害人的呼吸系统外。还能导致精神系统疾病．严重时可诱发鼻咽癌、皮肤癌等。

简介：基于市场导向与制度导向的不同维度，结合企业成长阶段理论，构建了绿色创业企业成长路径的分析框架。通过对两家太阳能光伏企业的成长过程进行分析发现，绿色创业企业在创立期倾向于选择制度导向，以渡过生存考验并获得初期快速发展的保障；在成长期，随着企业成长阶段的演进，绿色创业企业的成长重心逐步向市场导向转移；在成熟期，则倾向于实行市场导向，以适应市场环境并推动产业的发展。总体而言，市场导向是贯穿绿色创业企业成长路径的核心动力，制度导向则更多地为绿色创业企业成长提供保障和支撑。

简介：企业成长是形成动态能力以适应环境变化的过程，在企业成长的不同阶段，决定企业成长的动态能力会呈现出演变的特征。本文在回顾企业成长阶段理论和动态能力理论相关研究的基础上，提出了企业动态能力的七个构成要素：技术能力、辨识和把握机会能力、组织能力、资源整合能力、学习与创新能力、战略能力、变革能力，并提出了动态能力随着企业成长阶段演变的模型，最后，以特变电工为典型案例，分析了企业成长阶段与动态能力演变的关系。

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简介：1．新《办法》是对我国政府住房目标的修订。通过住房制度改革，停止住房实物分配，我们制定了住房市场化、商品化目标，期望绝大部分城市居民都通过市场购买产权住房，实现人人拥有住房。但实现“居者有其屋”这一目标，是一个长期的过程。从国际经验看，低收入阶层的住房必然要依靠政府解决。

简介：2000年9月，温州市人民政府出台了《温州市区廉租住房管理办法》。三年多来，我局认真履行住房社会保障职责，切实做好廉租住房管理工作，解决了市区649户最低收家庭的住房困难，其中实物配租353户，货币补贴296户；为建立我市廉租住房制度，完善多层次的住房供应体系，进行了积极的探索。

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简介：在整合资源基础观和资源依赖理论的基础上,采用案例研究方法对美国生物技术企业的成长模式进行了深入分析。研究结果表明：（1）企业在长期成长过程中呈现出一种动态复合的成长模式,即在不同的成长阶段,企业不同程度地组合三种成长模式（内生成长、并购成长、网络化成长）,且这种组合是动态变化的;（2）样本企业都经历了种子期、开始期和成长期三个阶段;（3）内部资源基础和对外部资源的需求推动了企业对三种成长模式的组合。在不同成长阶段,企业需要对这三种成长模式进行必要的平衡,以获取长期成长的成功。本文提出了企业成长的动态复合成长模式,将内生成长、并购成长和网络化成长三种成长模式纳入同一研究框架,拓展了企业成长理论。

简介：本文选择我国两家比较典型的文化企业——湖南卫视和凤凰卫视进行探索性案例研究，通过对比分析、佐证归纳出文化企业成长的四个特征：（1）文化企业知识的积累和创新是文化企业得以成长的基石；（2）文化企业的知识吸收、整合、创造这三方面能力的提高和应用直接决定文化企业的成长水平；（3）文化企业知识的创新以及知识创新的能力是企业实现快速成长的关键所在；（4）文化企业知识能力的提升又会促进知识的更快积累和更新。

简介：摘要社会经济的快速发展带动了高新技术的应用，在市场竞争日益激烈和复杂的情况下，对现代化企业的高效管理也提出了更多新的要求，如何将战略管理会计这种时代发展的产物应用到现代企业管理中，对企业来说尤为关键和必要。大量实践证明有效利用战略管理会计能使企业实现长久稳定的发展并得到良好的经济效益，基于此，文章从战略管理会计产生的原因出发，进一步分析了战略管理会计的内容和管理方法，然后重点分析了战略管理会计的应用和重要性，以供参考。

简介：在中国情境下,传统文化使得女性面临＂职场边缘化＂的困境,随着时代的变迁,女性在社会各领域发挥着越来越重要的作用。现代管理大师杜拉克曾预言,＂时代的转变正好符合女性的特质＂。然而,究竟是何种因素激励女性更多地贡献于社会的研究较为缺乏、不够深入。本研究应用扎根理论,构建了一个具有13个范畴和4个主范畴的女性高管职业身份建构模型。研究发现：社会文化对个体＂自我＂和＂他我＂的身份认知和行为具有导向作用。职业成长对女性身份认知具有重新建构的功能,职业成长的身份建构是个体与情境在适应—选择—发展（ASD）交互作用下进行的。女性高管在其职业成长路径的有益经验与教训,能够为其他面临职业境遇的女性提供建议和思路。

简介：当前理论研究对企业履行社会责任能否提升企业价值并没有一致的结论,这就让企业在是否要履行社会责任面前摇摆不定。本文以一家民营企业——成长集团——为研究对象,分析其在员工、客户及社会三个层面所履行的社会责任活动,结果发现该公司履行的社会责任不仅为企业带来了收益,还引发了涟漪效应。其中员工层面履行的社会责任活动产生了员工角色内行为与角色外行为等员工价值;客户层面履行的社会责任活动促进了客户推荐、帮助、反馈等顾客公民行为;社会层面履行的社会责任活动扩大了企业的知名度,提升了企业的声誉。进一步的研究发现了该企业的社会责任活动产生涟漪效应的缘由:首先,企业领导人高度重视并履行社会责任;其次,社会责任的履行遵循了从员工到客户再到社会这样一个由内而外的顺序;最后,“真善”的社会责任才能带来“善报”。研究结果不仅拓展了企业社会责任的研究领域,也可为调动民营企业履行社会责任的积极性提供借鉴。

简介：河北省为城镇最低收入家庭提供住房保障的工作走在全国前列，是目前唯一城镇最低收入家庭住房保障工作推行到县一级的省。主要措施是：加强领导，提供组织保证；制定政策，落实工作基础；三措并举，确保保障到位；协调联动。形成工作合力。当前存在的问题是：各市落实情况不平衡，资本来源单一，长效机制沿建立以及管理工作手段落后等。对此，建议：进一步提高认识，加大宣传力度，以租赁、住房补贴为主渠道，建立长效机制，进一步加大落实力度。

简介：南通市在实施多层次住房保障制度过程中，采取了经济适用住房政策不断创新，改善中低收入家庭住房条件；廉租住房保障政策不断放宽，着力解决城镇低保及特困家庭住房困难；适当提高低价商品房开发比例，保障被拆迁家庭住房；整体联动，政策多元，逐步完善小城镇住房保障制度等一系列政策措施，全面提升了该市住房保障水平。