简介：摘要无论是在产业经济的演变历史还是演化机理方面，都可以发现产业竞争力与产业技术标准化水平之间具有较强的相关性，区域产业竞争力的强弱可以从该区域产业在全球产业技术标准中所拥有的地位找到证据和原因。对于现代区域产业经济而言，在技术标准化形成中所具有的适应与控制能力，已经成为影响该产业竞争力的最重要的核心要素，本文通过国内各省级区域的数据对此进行了实证研究。

简介：企业是技术创新的主体,在科技高速发展的今天,企业该如何提高自身的技术创新能力,使其能够持续、快速、健康地发展,便成为一个不可忽视的问题。本文在对企业技术创新能力研究综述的基础上,从协同的角度进一步完善了企业技术创新能力评价理论基础,给出了企业创新协同系统的概念和企业技术创新能力要素。遵循科学性、系统性、可操作性和代表性的原则,从研发能力、财务能力、协同能力和产出能力四个方面,选取了15个有代表性的评价指标,构建出了基于创新协同理论的企业技术创新能力评价指标体系。

简介：随着社会、经济和科技的进步,高新技术的发展与应用已经渗透到生产和生活的各个领域,企业对高技能人才队伍建设提出了新的要求.本文针对电气自动化专业的学科特色,分析并探讨“门店＋网络＋学习中心”的“立体化”高技能人才培训模式.

简介：新年伊始，冬日暧阳，名城扬州，花枝尤俏。2013年1月11日，《国际商业技术》理事会的理事们一行40余人，共赴国家4A级旅游景区——扬州京华城中城，在城内的京格酒店，召开了2013年理事全会。

简介：从中职教育专业发展需求和职业能力要求出发，与企业共同确定教学内容与环节、建设理实一体化教室，采用理实—体化教学模式并付诸实践。

简介：现金管理制度是国家银行根据国家法令对一切国营企业、事业、机关、团体、部队、学校及集体企业的现金使用范围、数量和库存进行管理监督的一项财经制度。随着社会主义市场经济体制的建立与发展，原来的现金管理制度、措施已经滞后于社会经济发展。文章主要从现金管理制度存在的问题入手，对现金管理制度的现状进行深入的述评，提出在现行技术条件下现金管理制度改革的思路。

简介：液压与气动技术这门专业课通过基于工作过程导向的教学改革，把教学内容分为七个学习情境，实行理实一体化教学方法，引导学生参与到课程的教学中，改革课程考核形式，让更多的学生发挥出个人的潜能。克服单纯的理论考试反应学生成绩的片面性，避免出现高分低能情况。

简介：出口品国际竞争力一直是国际贸易理论关注的焦点，技术进步已成为出口品国际竞争的关键因素，而国际贸易领域文献并未从技术水平视角考察出口品国际竞争力。为此，本文首次基于技术水平构建国际竞争力指数，考察我国出口品和出口贸易的国际竞争力。经验研究结果发现，样本期内各类出口品技术含量和出口贸易技术水平增长趋势明显，不同技术含量出口品国际竞争力及其增长趋势出现分化，中等、高等和低等技术含量出口品国际竞争力依次递减。

简介：文章强调了校外实训基地的重要性，分析了浙江育英职业技术学院现有的校外实训基地的使用情况及给校企双方产生的实际效果，为了更好地实现工学结合，文章提出了进一步建设好校外实训基地的途径和策略．

简介：近期来，经济增长趋缓，再加连续高温，消费提升乏力；网购迅猛拓展，又引起消费方式的变化；而“千店一面”又不符合体验消费的要求，难以激发购买欲望；与此同时，运营费用、各项成本却都有上升……里里外外多种因素叠加，导致传统商业面对多年少遇的困境。如何突破瓶颈，走出困境，成为许多传统商业企业必须面对的课题。有的通过改革创新，

简介：文章介绍了移动智能终端和二维码技术在邮政经营生产管理中的应用创新,即通过引入二维码改善客户用邮体验,帮助邮政营销产品;同时针对设计应用过程中的安全、效率、客户友好度等关键问题提出了解决方案.

简介：文章从组建“服务外包团队”的必要性入手,采用SWOT分析法阐述了苏州经贸职业技术学院酒店管理专业组建“外包服务团队”的优势、劣势、机遇与挑战,并提出推进酒店管理专业“外包服务团队”建设的初步构想,即制定“外包服务团队”成员选择的标准,增强团队竞争力和社会型“外包服务团队”错位发展,形成精品团队,借助网络平台获取信息,增加业务范围,建立团队的管理和决策机制,科学持续发展服务外包团队.

简介：他是一名矿工了弟．在填报高考志愿书时，毅然报考了中国矿业大学．准备做好一名继承父业的矿二代。

简介：大连空管站技术保障部是一个以“80后”为主体的知识．化、专业化、充满活力、开拓创新的年轻集体，主要负责通信、导航、监视、供电及网络等运行设备的系统保障工作，担负着航行管制及航空公司、机场等单位的设备保障和技术服务。多年来，技术保障部把加强班组建设作为提高管理水平、增强工作活力、确保安全生产的一项重要工作来抓，以“安全、高效、精细、创新”为目标，坚持“安全第一，规范运行、优质服务”的工作方针，着力技术创新、技能提升，不断完善制度、明确责任、强化管理，推进了班组管理的科学化、规范化、制度化，

简介：海尔集团总裁张瑞敏曾经说过：“什么是不简单．把千万件简单的事情做好就是不简单”。神华新疆能源有限责任公司乌东煤矿综采一队韩国辉就是这佯一位平凡的、能够千万次把简单的事情做好的不简单的员工。

简介：他叫邓业标，泗洪县魏营镇农业技术服务中心主任，被当地群众誉为“最美”农技员。

简介：本文从高职服务类创新型人才培养模式的现状及存在的问题分析入手,以浙江商业职业技术学院市场营销专业创新型人才培养为例,从确立培养目标、创新课程体系、改革学生学业评价体系、建设实训教学体系、打造专兼职融为一体的教学团队等方面,探讨构建基于商科特色的高职服务类创新型人才培养模式。

简介：“顶岗实习”工作整个实施过程，包括如下具体环节：（1）岗位项目推出；（2）顶岗实习动员；（3）实习申请（书面报告、家长意见，三个回合以上）；（4）学生综合能力分析评估与师生交流；（5）推荐意向单位和岗位；（6）企业面试（初试、复试、终面）；（7）人职培训；（8）岗位带教；（9）校企共同跟踪管理；（10）校企共同实施论文带教与实习成效评价工作；（11）实习优秀者给予转正或重点培养考核等。