简介：摘要：2020年新冠肺炎疫情是一场巨大的灾害，从这场突发事件中可以看到，在我国的卫生保健和突发事件中，我们仍然存在着一个很大的漏洞。在人类社会发展过程中，由于环境的变化，导致生态链条遭到破坏，突发的灾难与疾病时时威胁到人类的人身和财产。国家和城市必须建立健全的公共卫生、紧急事件管理体系和健全的公共卫生防疫和防治体系是全社会发展的必然选择。

简介：摘要：现阶段，国家老年人的增多，导致全国老龄化越来越严重。同时，在医疗方面，针对老年人的医疗服务体系，也逐渐受到各方社会组织的关注。老年人的身体素质比较差，发病率相对于青年人较高，很大原因是他们有着不好的饮食习惯和作息习惯。老年人的生病一般患有高血压等多种慢性疾病，对于他们的日常生活造成严重的影响。因此，为解决当下发病率较高的众多老龄人口，急需建设针对老年人的医疗服务体系。

简介：摘要：目的：探究优质护理服务体系在恶性肿瘤护理管理中的应用价值。方法：选取医院2021年8月-2022年2月收治40例恶性肿瘤，随机分为研究组以及对照组，各20例，对照组常规护理，研究组优质护理服务体系，观察患者护理满意度、护理管理质量。结果：研究组护理满意度以及护理管理质量评分均高于对照组（P＜0.05）。结论：恶性肿瘤护理管理融入优质护理服务体系对于提升患者护理满意度以及护理管理质量有重要价值，值得临床护理推广。

简介：

简介：【摘要】总结新形势下医院护理服务体系变化，探讨构建医院优质护理服务体系价值及具体护理方案，以期为入院患者提供身心全方位优质护理。

简介：摘要：基于复杂的医学检验环境，医院应意识到科学、合理、规范地管理医学检验实验的重要性，应依据实验室建设需求和教学要求，规范和完善实验室相关管理制度。5S管理可以帮助医院医学检验实验室精准控制各项实验要素，提升管理的有效性和针对性，提高检验实验的安全性。基于此，对5S管理体系在医学检验实验室中的应用进行研究，以供参考。

简介：【摘要】目的：探讨在急性酒精中毒患者的急救治疗中实施急诊医疗体系所展现的临床效果和实际价值。方法：选择于2021年1月至2022年5月期间在我院收治的急性酒精中毒患者80例作为研究对象，根据治疗措施不同将患者分为对照组（常规治疗措施）和分析组（急诊医疗体系治疗）。根据数据对比两组患者的清醒时间及体征恢复正常所需时间和并发症发生率，以此相关数据作为研究价值的判定依据。结果：对照组患者的清醒时间及体征恢复正常所需时间明显多于分析组患者，但并发症发生率明显高于分析组患者，组间数值P＜0.05，说明存在对比意义。结论：急诊医疗体系救治急性酒精中毒患者的临床效果显著，可有效缩短患者的清醒时间及体征恢复正常所需时间，同时还可降低其并发症发生率，值得推广、建议提倡。

简介：摘要：现阶段，我国的新冠疫情防控已经有了一定的成效，可是境外输入扩散延展还没有完全遏制，再加上疫情的高传染性，目前防控依旧不能放松警惕。自从2020年4月开始，我国颁布了《新冠病毒无症状感染者管理规范》并且展开了每天通报，提出把疫情防控常态化。作为疫情防控的第一线医院，拥有人口数量大、病患比例高、环境密封等特征，特别是门诊更加难以管控，必须要更好的做好防护工作。由门诊健康管理、健康码管理、病患就诊管理与预约挂号管理这“四把利剑”努力把防控前移，论文就门诊疫情防控健康教育进行剖析探讨。

简介：摘要：目的：探讨早期预警安全管理体系化护理在呼吸系统危急重症患儿中的临床应用效果。方法：将2020年1月至2021年1月份我院收治的60例呼吸系统危急重症患儿分为研究组（30例）和对照组（30例）。对照组行常规护理，研究组行早期预警安全管理体系化护理。比较两组患儿病情早期识别率、病情准确识别率、儿童重症监护室（pediatricintensivecareunit，PICU）滞留时间、住院时间、护理工作质量情况及不良事件发生率。统计学方法采用χ2和t检验。结果：研究组与对照组患儿病情早期识别率（90.0%与46.7%）、病情准确识别率（96.7%与63.3%），研究组均高于对照组（P

简介：摘要：薪酬是驱动人力资源的根本，薪酬管理体系对于企业价值提升、企业经济发展、企业现代变革均有中药意义。目前诸多企业尚缺乏适应内环境的薪酬管理方案，难以发挥薪酬激励机制，不仅浪费企业的资源，同时还可能导致人才的流失，影响企业正常运行。由于薪酬管理体系对企业经营乃至竞争至关重要，本文从现代企业人力资源管理的层面出发，对薪酬管理体系问题进行总结，并提出改进对策。

简介：摘要：探索疫情下适合白云区的集中隔离酒店隔离人员医疗救治及转运模式，满足就医需求，避免就医延误与过程中的疫情传播。通过总结新冠肺炎疫情出现以来，白云区集中隔离酒店隔离人员的就医需求及现行医疗救治、转运模式，发掘存在的潜在风险，并重新建立相应救治及转运模式，降低就医造成的疫情传播风险。将新模式运用于区内的集中隔离酒店，及时总结经验，解决存在问题，将有效措施纳入流程化管理，持续优化流程。

简介：【摘要】目的：探讨低年资护士安全培训中健康-安全-环境三位一体管理体系的应用效果。方法：本研究基于2020.4-2021.4对在我院工作的低年资护士进行选取（60例），按照投掷硬币法分为2组（各30例），其中30例实施常规培训管理，作为B组，另30例实施健康-安全-环境三位一体管理体系培训管理，作为A组，比较两组管理应用效果。结果：A组培训考核成绩及安全护理合格率均显著高于B组（P

简介：摘要：近年来，随着市场经济的高速发展，为我国政府采购业务的创新改革带来重大机遇。而政府采购一直以来都是各级政府及事业单位购买产品、服务的一种行为，也是在中国特色社会主义的宏观背景下，成为了国家宏观经济调控的重要工具。鉴于此，本文将着重分析基于内部预算询价机制下的政府采购业务内部管控体系的构建情况，以具体的三甲医院为例。并且提出具体保障措施，旨在为提高政府采购业务的内部控制管理水平。

简介：摘要：目的：实验将针对综合性医院手术室突发急性传染病护理应急管理体系加强建设，结合4R危机管理理论，针对应用后的实际效果做出统计分析。方法：以大综合小专科传染病院为调查对象，以100例急诊传染病患者为数据分析来源。样本时间选自2021年1月至2021年12月就诊的患者，并按照先后顺序分为2组，对照组为常规应急管理体系，观察组为4R危机管理理论下构建应急管理体系，对比治疗成果。结果：从数据可见，院内护理安全质量评估中得分为（90.56±4.12）分，对照组则为（95.66±1.02）分，具有统计学意义（P＜0.05）。同时，对比应急反应能力和规避纠纷能力中，观察组均高于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论：采用4R危机管理理论，加强综合性医院手术室突发急性传染病护理应急管理体系建设具有必要性，可以对护理人员的工作加以梳理，在面对紧急状态下灵活处理，值得推广应用。