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  • 简介:作者针对县级卫生监督体制改革无现成机构设置模式问题,提出建立驻片区执法室模式,形成真正的覆盖城乡的卫生监督体系,提高应对突发公卫事件能力,保护城乡人民健康权益。

  • 标签: 卫生监督 模式
  • 简介:为适应现代战争对军队卫勤保障人才的需要,该室改革了传统的卫勤实践教学方法,实施“模拟训练+卫勤演习+部队见习”三环相融的卫勤实践教学模式,并就如何从技术、方法和设施等方面保证该模式的运行进行了探讨。

  • 标签: 卫勤 实践教学 教学模式 改革 卫生勤务学 军事医学
  • 简介:[目的]研究1种方便、快捷有效的航空器卫生检疫模式.[方法]借鉴船舶入境电讯检疫的经验,结合航空器的特点,利用无线电通讯技术,开展航空器的电讯卫生检疫.[结果]开展航空器电讯检疫可大大缩短检疫时间,节省人力、物力,促进口岸卫生后续监督管理工作的开展;简化了入境手续,缩短了航空器非生产性时间,既保证了航班正点,又方便了旅客和物流的进出境.[结论]航空器开展电讯检疫,符合国际通行做法,适应口岸大通关的需要.

  • 标签: 现代模式 电讯检疫 通信 无线电
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  • 简介:摘要通过“五常法”护理管理在骨伤科管理中的应用,明显提高了患者、家属的综合满意度,提高了工作效率。

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  • 简介:<正>自我护理又称自护或自顾.是美国护理学家奥林(Oren)提出的。与责任制护理同属护理学的新理论,有着同等重要的科学价值。责任制护理是以护士为主体,而自我护理则是以患者主体而开展的一系列护理活动。自我护理与我国的分级护理有着很多的共同之处,如找出其

  • 标签: 自我护理能力 分级护理 责任制护理 护理要求 护理活动 护士
  • 简介:近代“科学”的标准,是建立在概念与数值的“精确”之上的,精确是好的,模糊则不好——人们往往习惯于这样说。西医之所以“科学”,是因为它的整个体系,从人体解剖到生理、病理、药理,与近现代科学的基础支撑体系——数学、物理学、化学方方面面都有紧密的接轨。而中医,之所以不“科学”,是因为它从临证到教学都“拿不出”相应的“精确”数值,属于“模糊思维”,

  • 标签: 思维模式 中医 数字 人体解剖 支撑体系 现代科学
  • 简介:摘要医疗质量管理是医院的核心内容和永恒的主题,护理管理者认真分析发生护理纠纷及病人投诉原因,寻求针对性的管理措施,是提高医疗质量预防医疗纠纷,促进医院发展的重要措施。

  • 标签: 护理流程 护理风险 医疗质量 管理
  • 简介:摘要目的实施综合目标责任制管理和量化考核,规范护理管理,促进护理质量的提高,最大限度地发挥其管理作用。方法在护理单元的护理质量、医德医风、病区管理护理安全、院内感染等方面实施量化考核。结果通过考核护士看到自身的差距和不足,提高工作积极性,使医院以病人为中心的宗旨得到很好的体现,为实现现代化病房的服务理念和优质服务的目标打下坚实基础。

  • 标签: 目标责任制 量化考核 护理管理
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  • 简介:二十一世纪是人脑时代,这个年代比洗澡、洗桑拿更重要的是洗脑。澡不洗会散发臭气,而脑不洗则会被时代淘汰。真应了那句话:“理念十分重要,精神能改变时代”。

  • 标签: 德才兼备 护理管理 改革 医院 服务理念
  • 简介:医学模式的演变,导致医患关系相应改变,对医疗效果也将产生不同的影响.纵观不同医学模式下医患关系的互动,不难发现这样一条主线:患者在医患关系中地位逐渐上升.这实际上反映了"以病人为中心"这一越来越为人们所重视的医疗文化理念.

  • 标签: 医学模式 医患关系 互动
  • 简介:在未来作战中,战役卫勤与战术卫勤一体化保障趋势日益明显。灵活运用应急保障旅卫生营、应急兵站野战医疗所(队)和“三防”医学救援队等战役卫勤力量,对师以下作战部队实施高效、灵活的卫勤保障,是未来作战中卫勤保障的主要形式。本文就如何搞好战役与战术卫勤保障衔接问题作一简要探讨。

  • 标签: 战役卫勤 战术卫勤 卫勤保障 衔接模式 应急式衔接
  • 简介:<正>世界经济发展不平衡,卫生资源投入与分配不尽合理,使公平享受卫生资源的伦理学原则难以落实,已成为世界各国政府面临的难题。鉴于我国仍是发展中的社会主义国家,没有足够的经济实力使广大农民象城市职工一样享受公费与劳保医疗,各种集资医疗模式从八十年代末在我国农村第二次兴起,为患病农民提供了不同程度的医药防保费用补尝,保证农民的基本医疗保健服务,分

  • 标签: 医疗模式 合作医疗基金 集资医疗 伦理学原则 卫生资源 农民
  • 简介:摘要目的通过比较两种不同管理理念对护士产生影响的不同,探讨现代人性化管理理念促进医院护理质量和效率的提高。方法采用自行设计的问卷调查表对内蒙古医学院附属医院100名在职护理工作人员分层抽样进行问卷调查。结果现代人性化管理理念对护理工作人员正面影响的评分均高于独裁式领导行为管理理念,有统计学意义(P<0.01)。结论现代人性化管理理念可广泛调动护理人员的积极性,提高护理队伍整体素质,从而提高护理工作的质量和效率。

  • 标签: 护士长 管理理念 护理质量