简介：摘要：随着全球化进程的不断加速和人口流动的增加，传染病预防工作显得尤为重要。在这个背景下，公共卫生管理成为保障人民健康的重要手段之一。本文将探讨公共卫生管理在传染病预防工作中的作用及其具体实践意义。公共卫生管理作为传染病预防工作的基础和支撑，不仅能够指导实践操作，还能提升传染病监测和应急响应能力。深入分析公共卫生管理的具体作用，有助于加强传染病防控工作，提高公众健康水平。

简介：【摘要】目的 心理护理在门诊分诊护理工作中的应用效果。方法 选取2022年9月－2022年12月本院门诊患者90例，分为两组，各45例。对照组（常规门诊分诊护理），观察组（常规门诊分诊护理+心理护理）。比对应用效果。结果 两组挂号等待时间、检查等待时间、SAS评分和护理满意度对比（P均〈0.05）。结论 心理护理能在门诊分诊工作中起到积极作用。

简介：【摘要】目的：探讨分析消毒供应中心安全隐患管理，加强隐患的防范措施，增强员工的安全意识，防止院内感染的发生。方法：分析消毒供应中心安全隐患存在的因素，并针对存在的安全隐患制定相应的管理对策幷进行落实，从而使消毒供应中心的工作质量得到全面提高。结果：实施隐患分析管理后，提高了员工责任心及防范意识，消毒供应中心的工作质量得到明显提升。结论：通过对其工作中存在的安全隐患进行分析并制定相应的管理对策，工作质量不断提高，无菌物品灭菌合格率达到100%，幷保证及时供应，满足临床需要，保证医疗安全，无院内感染发生，从而减少护患纠纷的发生。

简介：

简介：摘要:动物检疫是我国畜牧兽医行业的重要组成部分,在畜牧业发展中具有举足轻重的作用。由于基层医疗水平低、检验技术落后等原因导致了很多畜禽疾病得不到有效预防和控制，因此要加大政府投入力度加强监管部门对动物卫生检测疫病管理体系的建设,完善相关法律法规制度的宣传工作，改进畜牧兽医检疫工作。本文为了有效提高动物疫情防治质量，保障人民群众生命财产安全提供的措施。

简介：摘要：社会的进步，经济的快速发展，医院只有做好内控管理工作，才能够得到更多的经济效益和社会效益，促进自身的稳定与快速发展。尤其是在新医改形势下，医院正面临着诸多方面的挑战，只有加强自身的财务内控与管理工作，才能够解决掉医院在发展期间的各种问题，为自身更好的发展奠定坚实的基础。本文探析了医院管理工作中财务内控的应用策略，优先分析财务内控管理存在的不足，之后提出财务内控的应用策略，例如，增强财务内控管理的意识，优化医院的内部环境，明确医院内部审计的职能，做好财务人才职业素养及能力的培养工作。

简介：摘要：体检中心护理工作的安全问题是影响医疗服务质量的重要环节，因此，本文针对体检中心护理工作的安全隐患进行了深入分析，并提出了具体的管理对策。首先，文章通过探讨体检中心护理工作的重要性和特点，明确了研究的目的和意义。其次，通过深入分析体检中心护理工作中存在的诸如人流量过大、代检现象、跌倒和坠床等安全隐患，提供了详细的安全问题描述。基于这些隐患，论文进一步提出了具体的安全管理对策，包括控制人流量、规范代检制度、预防跌倒和坠床等安全事故等。为了提高体检中心对突发事件的应急处理和救援能力，文章建议建立应急处理流程、组建并培训救援团队、配置和使用救援设备等。最后，通过建立全面的安全管理评估工具和指标，提出了针对于体检中心护理工作的安全管理改进策略。这项研究对于改善体检中心护理工作的安全性、提高医疗服务质量具有一定的参考价值。

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简介：摘要：目的：ICU护士工作压力与心理健康的关联性研究。方法：选取2022年１月１日～2023年１２月３１日ＩＣＵ在职的６６名护士作为研究对象，采用基线资料量表、中国护士工作压力量表、工作满意度量表及组织支持感量表进行评价。应用单因素分析完成独立样本ｔ检验、采用单因素方差分析及独立样本非参数检验对护士的影响分析；采用Ｐｅａｒｓｏｎ系数分析、检验变量之间的关系。结果：本研究问卷回收有效率为１００％，６６名ＩＣＵ护士组织支持感总分为（５１．３６±７．３２）分、工作压力总分为（９２．３６±６．２４）分、工作满意度总分为（８２．３６±９．８７）分。单因素分析结果显示，护士工作满意度得分在职称、工作年限、护士层级方面比较差异有统计学意义（Ｐ＜０．０１）。Ｐｅａｒｓｏｎ系数分析，护士工作压力总分与组织支持感总分、工作满意度总分呈负相关（Ｐ＜０．０５），组织支持感总分与工作满意度总分呈正相关（Ｐ＜０．０５）。结论：ＩＣＵ护士工作满意度处于中等水平，护理管理者在护理管理中需增加对护士的组织关怀，减轻工作压力，提高工作满意度。

简介：【摘 要】目的：本次研究主要针对门诊药房药品管理工作中具体运用用药指导的措施开展有效分析。方法：本次研究在2023年２月至2024年１月进行，调查研究对象为来门诊取药的３０例患者，将患者随机平均分成研究组与对比组，研究组患者采取用药指导，对比组患者按照处方自行抓药，对两组患者的用药依从性、门诊药房投诉率以及药物不良反应发生率进行比较。结果：研究组患者的用药依从性、门诊药房投诉率与药物不良反应发生率均优于对比组，Ｐ ＜０．０５。结论：将用药指导运用在门诊药房药品管理工作当中，能够使得患者用药依从性发生明显提高，可显著降低门诊药房投诉率。

简介：摘要：目的：在手术室护理工作中应用舒适护理，研究实际应用效果。方法：本次研究所选择的对象均以手术治疗为主要方式，共计98例。入选对象的年份是2023年和2024年，月份是1月。在分组时，基于数字表法均分为对照组和观察组，人数均等，即49例。前者以常规护理为主，后者以舒适护理为主，比较实际应用效果指标。结果：从SAS评分、SDS评分、血压水平、心率、并发症发生率几个方面来看，观察组的各项情况均优于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：在手术室护理中，通过舒适护理模式的运用，能够让病人的负面情绪得到有效舒缓，稳定病人的生命体征，安全性较高。由此可见，临床应用效果较为理想。

简介：摘要：本文探讨了PICU（重症监护病房）护士面临的工作压力来源、对身心健康、护理质量及团队合作的影响，以及应对策略。在高强度的工作环境中，护士面对复杂病情和急救需求，长期的高压工作导致了其身心健康问题的加剧，如焦虑、抑郁及身体疲劳。工作压力直接影响了护理质量，可能导致护理操作中的疏忽和错误，进而影响患者的治疗效果与安全。此外，工作压力还可能破坏团队的协作与沟通，影响护理团队的整体效能。为应对这些挑战，本文提出了多层次的策略，包括组织层面的资源支持与工作环境改善，个人层面的压力管理与心理健康支持，以及团队合作与沟通机制的优化。

简介：【摘要】目的 探讨人文关怀在健康体检护理工作中的应用效果。 方法 纳入健康体检者300例为研究的对象，均于2023年1月至2024年2月在我院进行健康体检。按照双色球法将患者分成对照组和观察组，每组150例，给予对照组常规体检服务，给予观察组人文关怀体检服务，对比两组受检者的护理满意度。 结果 观察组受检者的护理服务态度、体检环境、体检流程、健康教育等护理满意度的指标评分均高于对照组，P＜0.05。 结论 人文关怀在健康体检护理工作中的应用具有良好的效果，可提高受检者的护理满意度，提高医院的整体服务水平，对外树立良好的形象。

简介：【摘要】目的：分析细节护理在直肠癌介入护理工作中的应用。方法：选择我院于2023年1月-2023年12月期间内收治的直肠癌患者100例，将其按随机分组方法分为对照组和观察组，对照组和观察组各50例，其中对照组采取常规护理方法，观察组在对照组基础上采取细节护理方法。对两组的临床护理效果，如患者的心理状态评分及患者护理满意度进行对比和评估。结果：两组在护理后均取得一定效果，但观察组患者的护理满意度高于对照组患者。观察组患者心理状态评分低于对照组患者，差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论：在对直肠癌患者实施细节护理取得明显的效果，可显著提高患者护理满意度，改善患者心理状态。有较高应用价值。

简介：【摘要】目的：研究在儿童保健护理工作中开展健康教育干预的重要意义。方法：现将我院儿童保健科接收的儿童中抽取出60例开展分组研究，经随机数字表法将其分成观察组与对照组，每组中儿童各有30例，对照组儿童给予常规护理，观察组儿童加强健康教育干预，将两组护理管理模式取得的效果进行对比。结果：对比后经过分析显示，观察组儿童与家属对保健知识掌握度与对照组相比明显提升，儿童家属的照顾能力以及儿童的依从性同对照组比较均显著提高，最终在管理期间儿童的患病率与对照组相比明显降低，（P<0.05）。结论：通过加强健康教育可有效提高儿童保健护理工作质量，增强儿童及家属的认知度与配合度，提高家属的照顾能力,从而减少儿童的患病率。

简介：

简介：摘要：随着很多新型传染病的出现，社会对于学校卫生和健康教育工作也给予了更高的关注，学校的卫生管理与健康教育工作的压力也越来越大，面临着十分严峻的考验。对于传染病的防控工作存在着防控难度较大、时间紧张的情况，而且学校卫生管理工作比较复杂，存在着缺乏专业人才、工作人员素质参差不齐的情况，因此对学校卫生和健康教育工作提出了较高的要求，需要制定更加合理、完善的改善对策。虽然目前学校卫生与健康教育工作面临不小的压力，但同时也有很好的发展机遇，如何利用这个机遇开展工作是当前学校关注的重点内容，学校通过不断的完善卫生制度和体系、招聘更专业的人才并且促进人才考评机制的完善，都是促进学校更好开展卫生与健康教育工作开展的有效措施。

简介：摘要：当下，我国正处于向第二个百年奋斗、发展的关键时期，在新的历史交汇点上，更需要强化党的领导作用。近些年来，国家对党建工作以及维护人民健康的重视程度不断提升。二十大报告中再次提出了提高党建质量、推动事业单位党建工作发展的要求。因此，在国家和人民的需求下，卫生健康事业单位也需要加大对党建工作的重视程度，实现以党建工作赋能卫生健康事业的高质量发展。基于此，本文以推深做实党建工作为基础，对推动卫生健康事业单位高质量发展的措施进行探讨，以供参考。

简介：