简介：目的调查院前急救护士职业倦怠状况与普通内科护士的差异。方法采用职业倦怠问卷对济南市120名院前急救护士和120名内科护士进行调查分析。结果院前急救护士情绪耗竭、去人格化高于国内常模，已婚者情绪耗竭程度高于未婚者，工作10年以上者职业倦怠水平显著提高；与内科护士比较，情绪耗竭程度显著提高，有显著性差异（P〈0.05）。结论院前急救护士职业倦怠高于国内常模和内科护士，且倦怠水平随着工作年限、婚姻状况有显著提高。

简介：目的了解院前急救护士工作压力程度及原因，帮助急救中心管理者和护士正确认识并设法减轻工作压力，从而提高护理质量，维护护士身心健康。方法采用问卷调查法，对院前急救护士工作压力进行调查。结果院前急救护士工作压力98．00％为中度以上，最主要的压力源是护理专业及工作方面的问题，排序前10位的压力源为：工作环境差，频繁更换班次，工资及其他福利待遇低，晋升困难，护理工作社会地位低，继续深造机会少，担心工作中出现差错事故，工作量大，缺乏同行的理解及尊重，非护理性工作多。结论院前急救护士工作压力较大，建议管理者正确认识院前急救护士工作压力现状，并针对压力源采取措施，切实缓解护士压力。

简介：国务院办公厅印发《关于县级公立医院综合改革试点的意见》提出，以破除以药补医为关键环节，以改革补偿机制和落实医院自主经营管理权为切入点，统筹推进管理体制、补偿机制、人事分配、价格机制、支付制度、采购机制、监管机制等综合改革；加强以人才、技术、重点专科为核心的能力建设，

简介：【摘要】目的：探究整体护理在院前急救中的应用研究。方法：选取2020年1月到2020年12月在西安咸阳国际机场急救科进行急救的70位病患作为研究对象，将其根据随机数字法分为研究组与对照组，每组35位，对对照组病患采取常规护理干预措施，护理人员要以准确、熟练的操作技术，积极配合医生进行救治，时刻注意病患的各项生命体征，针对不同病患的不同病情采取不同的措施，对研究组病患采取整体护理干预措施，对比两组病患的评估时间、转运时间、住院时间、并对护理满意率与成功抢救率进行统计。结果：研究组的院前护理满意率（97%＞89%）与抢救成功率（100%＞96%）均高于对照组，并且研究组的住院时间等各种基本信息也高于对照组，两组数据对比差异有统计学意义，P＜0.05。结论：对在院前急诊急救病患采取整体护理的护理措施能有效提高病患的抢救率，改善病患的治疗效果，提高病患的生活质量，改善病患及家属的焦虑心理，也有利于缓解医患矛盾，值得大量推广应用。

简介：道德即做人的规矩，它不受法律的约束，却被人们所公认，而职业道德是从事某一专业特定范围内的道德要求，是社会道德在某一专业中的具体体现。护士的职业道德就是社会道德在护理工作中的具体体现，是每个护士做好护理工作的行动指南和行为标准。

简介：目的：探讨将舒适护理的模式应用于院前急救护理中所产生的护理效果。方法：对1200例患者在出诊肘、出诊途中、出诊后根据患者的生理心理需求提供人性化的关怀和服务。结果：通过舒适护理的应用，降低了院前急救护理中的安全隐患，提高了患者及家属的满意度。结论：将舒适护理的模式应用到院前急救护理中可增加患者的安全感及舒适感。

简介：摘要：夜间院前急护工作具有随机强、流动性强、病种多样性、体力劳动强度高、急救环境条件差的特点，而夜间急救资源较少，急救过程中时间紧、抢救步骤密集、医护人员压力大，一旦发生疏失可导致严重后果，甚至导致患者死亡。本文阐述危机管理模式在夜间院前救护的运用护理中的效果研究。旨在降低医疗风险，对提高院前救护抢救成功率，院前急救物品安全性达标率、提高患者或家属对院前救护满意度，减少意外事件发生率。

简介：

简介：摘要：目的：探讨对儿童福利院的孤残儿童施加心理护理干预对其心理健康的影响。方法：采取对儿童福利院内75名孤残儿童进行心理护理干预前后的情感指标记录，分析心理护理对儿童福利院孤儿心理健康的实际应用。研究结果显示，在进行心理护理干预前后，使用儿童版的正负情感表（PANASC）对孤残儿童的心理状况进行了分析。研究发现，这项干预措施有效地改善了75名孤残儿童的正负情感，统计数据显示出了明显差异（P<0.05）。因此，可以得出结论，心理护理干预对于改善儿童福利院中孤残儿童的心理健康状况具有显著的积极效果。

简介：【摘要】讨论院前急救护理风险因素分析与防范对策。方法：针对40名院前急救病人进行研究，将他们分到实施常规院前急救护理的对照组（n=20）和加大了院前急救护理管理力度的研究组（n=20）。对比研究组和对照组的院前救护质量评分、抢救成功率以及病人对于护理的满意度。结果：研究组的院前救护质量评分、抢救成功率以及病人对于护理的满意度均高于对照组，差异具有统计学意义（P

简介：摘要：时代的快速发展，对于我国医疗卫生行业发展也带来了挑战和机遇，现如今，人力资源管理也成为行业发展中的重要组成部分，为了进一步提高管理水平，我们还应当从多方角度展开工作，但是实际上医院在人力资源管理过程中面临着一些困境，比如：管理模式单一、绩效考核形式化等，不利于综合市场竞争力的提升。所以，为更好的满足新时期下所提出的具体要求，我们要结合实际状况完善相应的对策，以此来提高人力资源管理水平。

简介：【摘要】院前急诊急救工作有着节奏快、风险大的特点，而护理风险是指在护理过程中可能发生的不良事件，所以在院前急救工作中规避护理风险因素，加强防范有着重要意义。因此，本文对院前急救急诊护理中存在的风险因素展开综述，并对防范措施展开分析。

简介：【摘要】目的：分析高危新生儿发生院内感染风险的影响因素与护理方法。方法：样本选择范围是自2020年1月至2022年10月期间于我院收治的高危新生儿患者，样本数是90例。回顾性分析患儿院内感染的发生率和影响因素，并对护理方法进行探讨。结果：参与本次研究的90例新生儿患者当中，院内感染的发生率是18.89%，体重在1.5 kg以下、胎龄在37周以内、新生儿发生窒息、侵入性操作、较长的住院的时间等都对发生感染有较大的影响（P

简介：摘要：目的研究眼科住院手术病人医院感染的预防和控制措施，以确保病人的安全。方法：方法将256例眼科住院手术患者按入院时间分为对照组（128例），对照组采用眼科围手术期常规护理措施，主要包括常规健康教育，眼卫生管理等，观察组在对照组的基础上加用眼部护理干预，比较两组患者的护理效果；观察组（128例）在常规护理的基础上进行医院感染预防与控制干预，包括构建严格护理制度，高质量环境卫生及规范手术前后管理方案。对比2组患者医院感染发生率。结果：对照组6例（4.7%）发生医院感染，观察组无患者发生医院感染，两组比较，差异有统计学意义（P

简介：【摘要】在改革开放的新形势下，借鉴西方文化的精髓，学会运用文化的功能、方法去管理军队疗养院。这不仅是加强队伍思想建设的全新思路，而且能有效提高干部战士的素质；同时，也在提高疗养目的、方法、结果、结论、效果上起到了积极的作用。

简介：摘要：目的研究眼科住院手术病人医院感染的预防和控制措施，以确保病人的安全。方法：方法将256例眼科住院手术患者按入院时间分为对照组（128例），对照组采用眼科围手术期常规护理措施，主要包括常规健康教育，眼卫生管理等，观察组在对照组的基础上加用眼部护理干预，比较两组患者的护理效果；观察组（128例）在常规护理的基础上进行医院感染预防与控制干预，包括构建严格护理制度，高质量环境卫生及规范手术前后管理方案。对比2组患者医院感染发生率。结果：对照组6例（4.7%）发生医院感染，观察组无患者发生医院感染，两组比较，差异有统计学意义（P

简介：

简介：【摘要】院前急救工作环节是急诊医疗服务进程中需要涉及的关键内容组成部分，急诊医学领域面对的患者，所患疾病种类复杂、病情发展演化速度极快、需要利用临床医学专业领域多学科知识技能，且需要面对类型多样的安全风险因素。文章将会围绕急诊院前急救的护理风险因素及其干预进展，展开简要的综述分析。

简介：颅脑损伤病人病情复杂多变，院前急救护理人员在疾病的抢救护理中有着十分重要的作用，及时发现病情变化，快速、准确的现场急救是提高危重病人抢救成功率的保证。现将院前急救中颅脑损伤病人的护理程序介绍如下。

简介：摘要目的探究护理质控管理对于重症监护室院感的预防效果。方法选择我院2015年1月-2018年10月收治的62例重症监护室患者为研究对象，随机分为采用常规重症监护室护理的对照组（n=31）和采用院感护理质控管理的实验组（n=31），对比分析两组患者的院感发生率和住院时间。结果实验组患者院感发生率明显低于对照组院感发生率，P<0.05；实验组患者住院时间也明显低于对照组患者住院时间，P<0.05。结论对于重症监护室住院患者采用护理质控管理有利于减少患者院感发生的几率，同时减少患者住院时间，值得推广。