学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:改革开放30年,中国的企业家们从来都以为中国得天独厚的丰富人力资源可以无限供给,因此并不重视人力资本。但是现在这个问题开始改变了,劳动力的短缺可能是未来中国企业必须面对的一个问题,而且是一个长期的结构性的问题。

  • 标签: 劳动力 改革开放30年 中国企业 人力资源 企业家们 人力资本
  • 简介:摘要我们通常所说的自由,是对一个社会的个体人而言,自由是指他(她)希望、要求、争取的生存空间和实现个人意志的空间。劳动自由原则是劳动法的首要原则,是现代劳动法制存在和发展的基础,自由最核心的表现应该是劳动者的就业自由。

  • 标签: 自由 劳动 权利
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:工会是党联系职工的桥梁和纽带,如何发挥企业工会的职能作用.增强企业工会的活力。在企业改革、发展中协调好劳动者关系,切实维护职工的合法权益,激发职工参与企业建设的热情,促进企业和谐发展,是当前企业工会工作的一个课题。

  • 标签: 企业工会 活力 职工参与 职能作用 企业改革 合法权益
  • 简介:文章对工会参与的含义、测量方法和影响因素进行了文献综述。首先总结了工会参与的含义,进而从社会、心理和经济三个视角概括了工会参与影响因素的研究的发展历程。对工会参与影响因素的研究最初从社会学的角度寻找积极会员与非积极会员在个体和环境上的差异,进而从心理学入手探究差异背后的心理机制,随着近年来工会组织及其影响力的日益衰落,最近的研究关注影响工会发展的宏观经济因素。

  • 标签: 工会参与 影响因素 工会组织
  • 简介:工会是中国共产党领导下的群众组织,是党和政府密切联系职工群众的桥梁和纽带。在开展职工思想工作,维护职工正当权益,维护社会稳定多方面有着不可替代的作用。新形势下,工会工作的一个突出重点就是要围绕构建和谐社会来展开。明确工会工作的目标和任务明确工会的目标和任务,是做好工会工作的前提。一是要认真调查了解职工群体的实际情况。

  • 标签: 工会工作 维护社会稳定 中国共产党领导 职工思想工作 构建和谐社会 职工群众
  • 简介:摘要:在电力企业中,基层工会是一种重要的职工组织形式,除了企业的劳动行政管理之外,还能实现企业职工的有效管理和人性化管理。近年来,由于国家和国际环境的变化以及工人意识形态的变化,基层工会面临着许多新的挑战,迫切需要在工作方法和内容上进行创新,以满足新形势下工会的需要。本文探讨了新形势下电力企业基层工会的创新工作方法。

  • 标签: 基层 工会工作 创新管理
  • 简介:本文针对劳动者的单方解除劳动合同权,立足国内的现实状况,对该项权利的相关法律规定进行解读,着重分析劳动者单方解除劳动合同权的内涵及其存在的问题,并提出一些建议,以完善劳动者该项权利,实现劳动者和用人单位之间的利益平衡。

  • 标签: 劳动法 劳动合同 劳动者
  • 简介:利用19个国家1978—2012年间的面板数据,分别采用长面板模型和动态面板模型对劳动参与率的影响因素进行估计,发现劳动年龄人口比重、失业率、大学毛入学率和人均GDP对劳动参与率的影响非常显著,从而证实"后弯的"劳动供给曲线理论。

  • 标签: 劳动参与率 劳动供给曲线 劳动力资源
  • 简介:摘要:在构建和谐劳动关系、保障劳动者合法权益的广阔图景中,劳动监察档案扮演着不可或缺的角色。作为记录企业用工行为、监督劳动法律法规执行情况的重要载体,劳动监察档案不仅是执法活动的真实写照,更是维护劳动者权益的坚实盾牌,一旦劳动者权益受到侵害,这些档案便成为追责问责、调解纠纷、恢复公正的关键依据。本文将从多个角度深入分析劳动监察档案在维护劳动者权益中的作用,首先对劳动监察档案进行简要介绍,接着重点分析其功能和作用,希望能对相关人员有所启发。

  • 标签: 劳动监察档案 劳动者 维护权益
  • 简介:摘要:工会财务内部控制系统的应用,使工会管理者及广大职工可以对工会财务工作进行实时监督。在建立的工会财务绩效评价系统中新增了自评和他评模块,系统通过记录的评价信息对工会财务工作作出合理评价,财务部门可根据评价结果查找和分析工作中的短板和需要改进的地方。

  • 标签: 工会会计制度 工会经费审计 影响 风险提示